Формування мотиваційного механізму управління персоналом торговельних підприємств
Сутність мотивації, як функції управління персоналом. Еволюція підходів до організації стимулювання роботи. Сучасний стан умов праці, соціального та психологічного мотивування в торговельних підприємствах з позиції реалізації їх мотиваційного потенціалу.
Подобные документы
Розробка методичного інструментарію оцінки і обґрунтування ефективної політики фінансування обігових активів торговельних підприємств. Принципи класифікації обігових активів організацій торгівлі. Процес формування ефективної політики фінансування ОА.
автореферат, добавлен 28.06.2014Cучасні методи тарифікації праці, стан організації та рівень її оплати в сільськогосподарських підприємствах Львівської області. Особливості державного та договірного регулювання організації оплати праці у сільськогосподарських підприємствах різних форм.
автореферат, добавлен 06.09.2013Сутність інноваційного потенціалу та його роль в розвитку підприємств. Організаційно-економічний механізм управління розростом інновацій в організації. Формування ринкових відносин в сфері нововведень. Методика оцінки об’єднаних фірм машинобудування.
дипломная работа, добавлен 03.06.2015Роль та місце економічного механізму, використання інтегральної оцінки його дієвості в господарській діяльності підприємства. Можливості застосування методу кластерного аналізу для проведення науково обґрунтованої сегментації торговельних підприємств.
статья, добавлен 29.08.2016Понятійний апарат та сутність міжнародних торговельних відносин. Сучасний стан і тенденції розвитку міжнародної торгівлі. Схема статистичного оцінювання міжнародних торговельних відносин у процесі взаємодії країн з багатосторонньою торговельною системою.
автореферат, добавлен 25.07.2014Розробка концепції формування та розвитку управлінського персоналу. Зміни трансформації функцій, принципів і методів управління персоналом у нових умовах господарювання. Сутність легальної і латентної мотивації в діяльності управлінського персоналу.
автореферат, добавлен 29.08.2015Дослідження ефективності використання трудового потенціалу підприємств гірничодобувної галузі. Обґрунтування необхідності удосконалення організаційної структури управління персоналом підприємств. Розробка модифікованої тарифної системи оплати праці.
автореферат, добавлен 10.01.2014Теорія заробітної праці як складова матеріальної мотивації. Аналіз організації оплати праці на предмет її переваг та недоліків. Розробка рекомендації щодо механізму преміювання, способів визначення коефіцієнтів трудового внеску, стимулювання, преміювання.
автореферат, добавлен 25.06.2014Поняття і сутність мотивації, системи стимулів трудової діяльності в сільському господарстві та сучасні тенденції формування стратегії в даній сфері. Визначення основних напрямів державного регулювання мотиваційного процесу в сільському господарстві.
автореферат, добавлен 29.08.2013Обґрунтування кредитного забезпечення діяльності торговельних підприємств та оцінка його впливу на їх стабільний розвиток. Проведення теоретичного аналізу сутності грошей, кредиту та кредитних відносин. Визначення макроекономічних і монетарних умов.
автореферат, добавлен 30.07.2014Сучасний стан матеріальної мотивації аграрної праці в сільськогосподарських підприємствах природно-економічної зони Західного Полісся України. Оцінка динаміки й рівня оплати праці та її продуктивності. Основні напрями зростання продуктивності праці.
статья, добавлен 21.05.2024Закономірності розвитку фондового ринку, особливості торгівлі та передумови виходу торговельних підприємств на цей ринок. Економіко-математичні моделі розробки стратегії торговельних підприємств на фондовому ринку та вибору альтернативної поведінки.
автореферат, добавлен 28.12.2015Сутність бізнес-процесів та контролінгу як складової загальної системи управління підприємством, класифікація, складові, функції, етапи здійснення. Формування систем стратегічного і тактичного управління бізнес-процесами на підприємствах машинобудування.
автореферат, добавлен 26.09.2015- 89. Економічне обґрунтування мотиваційного інструментарію екологоорієнтованого управління підприємством
Основні зв’язки між економічними, адміністративними та соціально-психологічними інструментами екологоорієнтованого менеджменту. Формування механізму оцінки організаційно-економічної ефективності екологічно орієнтованого управління людськими ресурсами.
автореферат, добавлен 14.10.2015 Розробка комплексної системи управління конкурентоспроможністю підприємств на основі маркетингу і рекомендацій з розробки стратегій торговельних організацій як основи одержання конкурентних переваг. Маркетингова конкурентна політика підприємств на ринку.
автореферат, добавлен 12.07.2014Мотивація праці в аграрних підприємствах за умов розвитку ринкових відносин. Аналіз оплати праці працівників, взаємозв’язок продуктивності праці з її оплатою. Оціночна карта та методика оцінювання трудової діяльності працівників аграрних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015Сутність та класифікація оборотного капіталу. Принципи управління та джерела формування оборотного капіталу на підприємствах машинобудівної і цукрової галузей промисловості. Система організації контролю за дебіторською і кредиторською заборгованістю.
автореферат, добавлен 25.08.2014Аналіз розрахунку розміру фінансових коштів на формування фонду оплати праці при розподілі виручки від реалізації продукції. Запровадження єдиної тарифної сітки зайнятих у процесі виробництва і управління на акціонерних підприємствах машинобудування.
автореферат, добавлен 28.07.2014- 94. Сучасний стан інтелектуального потенціалу та аналіз діяльності машинобудівних підприємств України
Дослідження стану інтелектуального потенціалу промислових підприємств України. Обґрунтування необхідності організації якісної організаційно-управлінської структури, яка в майбутньому дозволить максимально використовувати наявні інтелектуальні ресурси.
статья, добавлен 06.05.2020 Сучасний стан та аналіз розвитку фінансового забезпечення трудового потенціалу в Україні. Порівняння фінансового забезпечення стимулювання праці в провідних країнах світу. Фактори стимулюючого та обмежуючого впливу на стан трудового потенціалу країни.
статья, добавлен 24.05.2022Сутність управлінського потенціалу працівників. Класифікація факторів відособлення праці від управління. Умови і заходи реалізації управлінського потенціалу. Напрямки впливу залучення працівників до управління на ключові економічні ринкові показники.
автореферат, добавлен 12.02.2014Характеристика структури внутрішнього потенціалу машинобудівних підприємств. Можливі стратегії розвитку машинобудівних підприємств. Доцільність застосування на підприємствах системи стратегічного управління, заснованого на соціальній відповідальності.
статья, добавлен 03.03.2018Положення логістики в управлінні виробничо-господарською діяльністю підприємств. Сутність, зміст та етапи формування логістичної системи. Методичний інструментарій оцінки логістичного потенціалу підприємства. Оперативне управління матеріальним потоком.
автореферат, добавлен 30.08.2013Сутність, зміст, склад і структура економічного потенціалу підприємств, науково-методичні підходи до комплексної оцінки даного показника. Проблеми вибору та обґрунтування стратегії і тактики формування пріоритетних напрямків інвестування потенціалу.
автореферат, добавлен 27.08.2014Поняття "конкурентоспроможність" та "управління конкурентоспроможністю". Фактори впливу та методи формування процесу управління конкурентоспроможністю, побудова на їх основі алгоритму зростання конкурентних переваг компанії на ринку в умовах кризи.
статья, добавлен 01.01.2019