Управление кадрами на производстве
Кадры производства их состав и управление, а также движение кадров на производстве и показатели их оборота. Планирование кадров в ООО "Спецавтохозяйство" и их структура. Выводы и рекомендации по улучшению планирования и структуры кадров на производстве.
Подобные документы
Состав и структура кадров. Потребность в кадрах предприятия, их планирование. Профессиональное обучение персонала. Экономические показатели работы ОАО "Сарапульский радиозавод". Характеристика и движение персонала предприятия. Структура кадров цеха.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012Состав, управление и структура кадров на предприятии. Производительность труда, его планирование и основные показатели. Анализ состава и структуры персонала предприятия. Численность, состав работников. Стоимостные показатели производительности труда.
курсовая работа, добавлен 16.08.2011Система управления персоналом предприятия, состав и планирование его численности. Анализ производительности труда, динамика и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Сущность и пути совершенствования структуры кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.03.2011Сущность понятий: "кадры", "состав кадров" и "структура кадров". Природа формирования кадров предприятия. Зависимость эффективности деятельности предприятия от их состава и структуры. Влияние структуры кадров на эффективность работы ОАО "Тайга".
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Кадровая политика предприятия. Характеристика человеческих ресурсов. Структура кадров и классификация кадров. Кадры производства и управления. Предельно допустимый уровень текучести кадров. Потенциал работника на рынке труда. Расчет основных фондов.
реферат, добавлен 13.05.2009Профессионально-квалификационный состав и структура кадров предприятия, планирование численности и состава персонала. Показатели динамики и рабочее время. Методы измерения, анализ движения кадров, резервы и факторы роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Этапы управления трудовыми ресурсами. Планирование потребности в трудовых ресурсах: набор и отбор кадров, определение заработной платы и льгот. Профессиональная подготовка кадров, профориентация, адаптация в коллективе, управление продвижением по службе.
контрольная работа, добавлен 05.04.2014Школы научного управления. Принципы управленческой деятельности. Планирование и организация как функции управления, факторы внутренней и внешней среды. Классификация управленческих решений. Концепции роли кадров на производстве. Организационная культура.
шпаргалка, добавлен 11.10.2011Управление персоналом как составная часть менеджмента. Понятие "трудовые ресурсы предприятия". Структура кадров предприятия, ее совершенствование, формирование состава и определение численности, наем и отбор, оценка работы служб управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 20.05.2009Профессионально-квалификационная структура кадров, эффективность их использования, показатели производительности труда. Анализ управление кадрами предприятия и производительности труда ООО "Эталон". Рекомендации по совершенствованию работы персонала.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Кадры организации, деление на категории: руководители, рабочие, служащие, их квалификационные характеристики. Распределение по профессиям и фактическим занятиям работников. Планирование структуры кадров с целью повышения производительности их труда.
реферат, добавлен 30.10.2010Научные подходы к проблеме текучести кадров: понятие, причины, пути ее снижения на предприятии. Управление движением персонала. Анализ работы с кадрами в вагонном ремонтном депо Новокузнецк-Сортировочный. Описание организации. Анализ текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013- 13. Кадровая служба
Нормативно-правовая регламентация работы службы кадров бюджетного учреждения. Роль и место в системе управления. Должностной состав службы кадров, качественная характеристика. Анализ работы отдела кадров МОУ ДО "ЦДЮТ" г. Слободзея. Пути совершенствования.
контрольная работа, добавлен 21.11.2016 Задачи системы управления персоналом в области подготовки, переподготовки кадров и повышения их квалификации. Главные принципы, методы, структура и этапы производственного обучения работников. Основное направление рационализации приемов и методов труда.
контрольная работа, добавлен 12.10.2010Организационная структура производства. Штатное расписание предприятия. Основа правильного подбора кадров. Наличие объективной информации о работнике. Основные элементы подбора персонала. Формирование резерва кадров. Специфика кадрового планирования.
презентация, добавлен 15.11.2012- 16. Ротация кадров
Виды и формы перемещений персонала, цели ротации. Показатели движения кадров и порядок их расчета. Текучесть кадров, ее виды, мотивы, причины и последствия, определение экономического ущерба. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
контрольная работа, добавлен 07.07.2010 Управление продвижением по службе. Метод деловых игр. Организация перемещения кадров. Основные причины непропорционального представительства женщин среди руководителей. Структура программно-целевого подхода на предприятии "Балаковорезинотехника".
курсовая работа, добавлен 10.02.2011Подготовка квалифицированных рабочих, осуществляемая в профессионально-технических училищах, учебных комбинатах и непосредственно на производстве. Индексаторы, свидетельствующие о необходимости повышения квалификации. Основания для присвоения разряда.
контрольная работа, добавлен 13.06.2015Теоретические аспекты совершенствования управления кадрами предприятия: роль и значение управления персоналом, его структура и состав. Анализ состава и организационной структуры кадров клиники, совершенствование методов и системы организации труда.
дипломная работа, добавлен 22.11.2010Характеристика кадров, как социально-экономической категории и определение понятия рабочей силы. Разница между ними. Анализ структуры кадров распределяющей персонал по подразделениям в организации. Управление кадровым планированием на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.01.2013Движение рабочей силы и текучесть кадров. Виды текучести, факторы, причины и мотивы. Пути ее сокращения и создания стабильных трудовых коллективов. Показатели и методы измерения подвижности и устойчивости кадров. Разработка плана по трудовым ресурсам.
курсовая работа, добавлен 15.02.2013Основные структурные подразделения по управлению кадрами в современной компании. Изучение обязанностей руководителей и исполнителей, ответственных за формирование кадрового резерва. Обязательная процедура обновления кадров посредством института резерва.
доклад, добавлен 24.09.2014Совершенствования системы управления кадрами организации, роль и значение труда менеджеров в процессе деятельности предприятия, а также система управления персоналом фирмы. Практическая деятельность ОАО "Тайга", анализ состава и структуры кадров.
дипломная работа, добавлен 06.12.2010Сущность понятия кадров предприятия. Абсолютные показатели численности кадров предприятия, классификация кадров предприятия. Система показателей эффективного использования кадров предприятия и показатели производительности труда шахты "Эксплуатационная".
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Кадровое планирование как система подбора квалифицированных кадров. Понятие, виды (физическая и умственная) и причины текучести кадров, особенности управления данным процессом и методы его снижения. Анализ текучести кадров на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012