Инновационные методы оценки физического состояния человека как фактора обеспечения эффективного управления движущимся объектом
Влияния человеческого фактора на надежность функционирования системы "человек-объект управления-среда деятельности". Положения построения признаковых семантических пространств, позволяющих оценивать текущее функциональное состояние человека-оператора.
Подобные документы
Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014Мотивация как психологический фактор управления. Возрастание роли человеческого фактора в производстве. Новая концепция управления человеческими ресурсами. Профессиональная ориентация и адаптация. Оценка трудовой деятельности и доведения ее до работника.
презентация, добавлен 09.11.2013Организационная структура управления персонала, виды организационных структур системы управления персоналом. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Основные этапы функционально-стоимостного анализа системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.11.2020Суть степени соответствий и отличий административных, экономических, социологических и психологических методов управления персоналом. Анализ роли человеческого фактора в постиндустриальном обществе, ставшем на путь строительства социального государства.
автореферат, добавлен 05.09.2018Влияние человеческого фактора на уровень управления человеческими ресурсами компании. Нравственные, профессиональные и личностные ценности менеджеров-управленцев, их формирование. Взаимосвязь ценностей руководителя и его управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 16.12.2015Роль человеческого фактора в менеджменте. Система, содержание, формы и методы кадровой работы. Особенности современного периода работы с кадрами управления. Роль лидера в группе, способы влияния, способы руководства. Функциональные обязанности менеджера.
курсовая работа, добавлен 13.01.2012Общая характеристика административного и бюрократического управления. Особенности теории "человеческих отношений" и школы "поведенческих наук". Сущность инновационного управления в рыночной экономике. Роль человеческого фактора в управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Предпосылки формирования американской модели менеджмента. Основные ее характеристики. Идеи научного управления по Ф. Тейлору. Роль "человеческого фактора" в системе производственных отношений. Особенности корпоративного управления в современных условиях.
реферат, добавлен 15.11.2017Данная статья посвящена механизму управления персоналом как одному из важнейших элементов эффективного функционирования хозяйственных подразделений, в том числе спортивных организаций. Грамотное управление имеющимися людскими ресурсами в организации.
статья, добавлен 16.05.2022Сущность, значение и особенности информационного обеспечения. Состав и содержание документов. Характеристика деятельности ОАО "Связной-Урал". Документы для внедрения системы управления информационной безопасностью организации. Система управления объектом.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Методы построения системы управления персоналом. Группы принципов построения системы управления персоналом в организации: принципы, характеризующие требования к формированию и принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом.
реферат, добавлен 04.06.2015Роль современных методов построения системы управления персоналом. Сделан вывод, что высокий результат и качество системы управления персоналом бывает тогда, когда вся система методов построения системы управления персоналом реализуется совместно.
статья, добавлен 01.03.2019Состав и роль информационного обеспечения в системе управления организационным проектом. Технико-экономическое обоснование целесообразности работы. Анализ состояния предприятия, разработка концепции функционирования механизма управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 05.01.2014Сущность и задачи системы кадрового обеспечения, технологии функционирования современной системы управления персоналом. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере магазина "Очень нужные товары", выявление проблем и рекомендации.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010Регулирование осознанной деятельности человека. Совершенствование системы менеджмента предприятия. Механизмы самоорганизации и саморегулирования. Способы целенаправленного воздействия на объект управления. Синергетика и теория рефлексивных систем.
презентация, добавлен 11.03.2023Понятие и основные принципы "TQM". Критерии оценки эффективности функционирования системы менеджмента качества. Состояние и место TQM в системе управления предприятием на основе анализа современных тенденций управления качеством. TQM в корпорации Тойота.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Теории управления о роли человека в организации. Методы и стратегия управления персоналом организации. Оценка экономической эффективности проектов совершенствования управления персоналом. Влияние кадрового планирования на эффективность работы предприятия.
реферат, добавлен 31.05.2013Основные функции предприятия, которые необходимо выполнять для его успешного функционирования. Предприятие как объект управления. Внутренняя среда организации, ее миссия и цели. Функции управления производительностью. Содержание и анализ деловой среды.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Условия стабильного эффективного функционирования предприятия. Установление степени влияния организации на состояние рынка. Самые эффективные способы управления финансово неблагополучными организациями. Разные стратегии антикризисного управления.
статья, добавлен 29.04.2019Стратегия и политика управления персоналом. Истоки становления современного менеджмента. Административное управление работниками в организации. Идея учета человеческого фактора. Рассмотрение модели управления персоналом на примере компании Генри Форда.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Теоретические основы системы управления персоналом организации. Особенности персонала как ключевого фактора производства. Сущность, задачи и методы управления персоналом в современных условиях. Анализ профессионального развития персонала предприятия.
отчет по практике, добавлен 21.11.2013Объект и предмет исследования и его роль в научной и практической деятельности человека. Принципы обеспечения эффективности, параметрическое исследование и факторный анализ. Консультирование как форма организации процесса исследования систем управления.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Понятие власти в процессе управления, изучение форм влияния личности на другого человека. Условия эффективного взаимодействия руководителя и подчиненных. Способы практического и эффективного использования влияния, основные организационные приемы.
доклад, добавлен 18.01.2010Дестабилизационное влияние инструкции на работу творческих сотрудников. Важное значение человеческого фактора. Причина успеха крупных компаний - поиск новых идей и принятие изменений. Структура организаторской составляющей. Внутренняя творческая среда.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012Понятие и структура системы управления персоналом, состав нормативной документации. Методы анализа и построения системы управления персоналом, оценки ее эффективности. Разработка системы мероприятий по повышению эффективности управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012