Инновационные методы оценки физического состояния человека как фактора обеспечения эффективного управления движущимся объектом
Влияния человеческого фактора на надежность функционирования системы "человек-объект управления-среда деятельности". Положения построения признаковых семантических пространств, позволяющих оценивать текущее функциональное состояние человека-оператора.
Подобные документы
Исследование роли человека в системе управления и психологические проблемы. Анализ организационно-правового положения и финансово-хозяйственная деятельность предприятия, миссии, методы цели организации и проблемы на предприятии пути их решения.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Понятие, методы планирования и экономическая эффективность инвестиционной деятельности коммерческой организации. Основная классификация и способы управления инвестиционными рисками, анализ фактора неопределенности и схемы привлечения денежных средств.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015Исследование, разработка и внедрение усовершенствованной системы управления в организациях. Методы системной концепции: проектирование технологии подготовки управленческих решений, формирование структуры управления, создание регламентирующей документации.
реферат, добавлен 26.06.2011Понятие качества корпоративного управления, его компоненты, значение, методы оценки и способы повышения. Проведения внешней рейтинговой оценки практики корпоративного управления. Порядок анализа финансового состояния и результатов деятельности.
статья, добавлен 19.12.2017Исследование систем управления: назначение, приложения. Предмет и объект исследования систем управления. Процесс определения структуры. Основные характеристики системы и принципы функционирования. Закономерности функционирования и развития системы.
лекция, добавлен 05.08.2009Торговая компания как объект управления. Факторы, переменные внешней и внутренней среды. Оценка эффективности существующей системы менеджмента на примере ООО "Зодчие". Мероприятия по совершенствованию системы управления и ее социальная эффективность.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Теоретический анализ современных методов управления. Понятия "метод управления", его содержание; сущность и значение для процесса эффективного управления системой (организацией, предприятием). Анализ существующих классификаций методов управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Проблемы управления знаниями с позиции построения и использования системы метазнаний соответствующей корпорации. Свойства и характеристики знаний, их отношения с онтологиями. Метазнания как основа эффективного управления знаниями современных организаций.
статья, добавлен 17.01.2018Понятие и процесс разработки управленческого решения. Типы управленческих решений: критерии, преимущества и недостатки. Социальные аспекты разработки управленческих решений в туристических организациях. Роль человеческого фактора в эффективности решения.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Исследование основных форм управления материально-техническим обеспечением. Структура аппарата управления материальным потоком. Инновационные решения в области управления и организации материально-технического обеспечения. Системы управления запасами.
контрольная работа, добавлен 22.08.2012Исследование кадровой политики на федеральном уровне госуправления как фактора обеспечения безопасности РФ в современных условиях. Анализ системы повышения профессиональной и управленческой (информационной) культуры кадров государственного управления.
автореферат, добавлен 30.01.2018Изучение теоретических аспектов управления персоналом на предприятии. Выяснение роли человеческого фактора в управлении организацией. Рассмотрение психологических аспектов мотивационного процесса, факторов, определяющих его экономическую эффективность.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Определение понятия "тайм-менеджмента". Методы оценки уровня адаптивности предприятия как важнейшего фактора конкурентоспособности социально-экономической системы. Технологии планирования работы сотрудника для эффективности использования времени.
статья, добавлен 06.03.2018Создание организаций для удовлетворения разнообразных потребностей людей. Цели, размер и структура организаций. Выявление требований к системам управления. Обеспечение основных условий для эффективного уровня функционирования органов управления.
реферат, добавлен 06.11.2022Анализ человеческого фактора антикризисного управления, механизмы конфликтологии. Принципы управления персоналом. Конфликты в развитии организации, их процессуальные характеристики. Антикризисная кадровая политика в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 24.08.2015Понятие стимулирования и мотивации персонала организации. Содержательные и процессуальные теории. Оптимизация издержек производства, нестандартного подхода к решению проблем. Новые схемы функционирования предприятия. Уникальность человеческого фактора.
курсовая работа, добавлен 05.06.2010Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Система управления как объект исследования. Анализ технологических подходов, средств и методов систем управления. Средства и методы анализа систем управленческого консультирования.
дипломная работа, добавлен 12.07.2009Исследование сущности, видов и задач управления. Рассмотрение оснований классификации социального управления. Анализ основных этапов управленческой деятельности. Характеристика методов управления персоналом. Особенности построения управленческой системы.
реферат, добавлен 15.05.2014Углубление понимания значения человеческого фактора в процессе управлении организациями. Осуществление процесса управления персонала. Использование менеджерами социально-психологических методов управления в рамках адекватно выбранного стиля лидерства.
реферат, добавлен 08.02.2023Проведение исследования управления рисками, как фактора повышения эффективности деятельности предприятия с выделением наиболее острых рисков и противодействия им. Характеристика классификации надежностей, предложенной известным экономистом Й. Шумпетером.
статья, добавлен 23.01.2019Особенность разработки эффективного механизма управления инновационным потенциалом персонала предприятия при условии его объективной оценки и выявления факторов, оказывающих на него влияние. Проведение исследования сложности внедрения нововведений.
статья, добавлен 02.09.2021- 122. Концепции качества
Внедрение современных методов исследования потребительского рынка. Создание систем управления качеством продукции. Мобилизация человеческого фактора. Методы контроля и выбраковки изделий. Особенности конкурентной борьбы стран Европы, Америки и Японии.
реферат, добавлен 25.11.2014 Сложность многих проблем управления, их происхождение из "человеческого фактора", отсутствие надежных экспериментальных или нормативных инструментов. Анализ разновидностей экспертного метода: SWOT-анализа, SMART, метод ранжирования и оценивания.
статья, добавлен 20.02.2019Необходимость стратегического управления предпринимательской деятельностью, определяемая возрастанием роли управленческого фактора в процессе функционирования промпредприятий. Стратегические задачи субъектов предпринимательства в сфере производства.
статья, добавлен 30.05.2017Управление на ООО "Родина" как система. Общесистемные принципы решения проблем функционирования и развития рассматриваемого объекта. Проблемы управления организацией как сложной экономической системы. ООО "Родина" как объект системных исследований.
курсовая работа, добавлен 28.02.2014