Соціальне проєктування: сучасні вектори розвитку
Проблема використання проєктування в соціальній практиці. Аналіз соціальних проєктів та розробка рекомендації щодо реалізації проєкту зі створення соціального центру з доставки хлібних наборів населенню з метою попередження розповсюдження COVID-19.
Подобные документы
Розробка схеми моделі "дерево цілей - дерево ресурсів" стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства. Аналіз розрахунку коефіцієнтів ефективності витрат на вдосконалення підсистем громадського правління робітниками.
статья, добавлен 06.04.2019Особливості та принципи управління командами на підприємствах в умовах розроблення та реалізації міжнародних проектів. Його основні види: автократичне, демократичне, трансакційне, ситуаційне. Сутність Scrum технології гнучкого управління проектами.
статья, добавлен 09.09.2024Теоретичні і практичні рекомендації щодо застосування інструментів управління виробничим потенціалом із метою підвищення результативності діяльності підприємства на основі зростання його активності з врахуванням зовнішніх та внутрішніх факторів розвитку.
статья, добавлен 11.10.2020Особливості практики реалізації наставництва як ефективного засобу підтримки та розвитку вчителів у сучасній освітній практиці ЗВО "Дніпровська академія неперервної освіти". Дослідження аспектів наставництва, його цілей, функцій, методів реалізації.
статья, добавлен 19.06.2024Теоретичні положення та практичні рекомендації щодо збереження надлишкового кадрового потенціалу закладів вищої освіти в умовах сучасного розвитку економіки та впливу негативних тенденцій, пов'язаних з наслідками, викликаними пандемією Covid-19.
статья, добавлен 02.01.2023Аналіз поточного стану, визначення ключових викликів щодо адміністративного менеджменту та культури ділової етики. Розробка рекомендацій для політиків, керівників підприємств та представників громадськості, спрямованих на їх розвиток та зміцнення.
статья, добавлен 06.09.2024Інтеграція різних бізнес-операцій в рамках міжнародних проєктів, що вимагає застосування комплексних інструментів для координації культурних, технологічних, і нормативних вимог. Стратегічне планування і застосування комплексних стратегічних підходів.
статья, добавлен 21.09.2024Дослідження мотивів, стимулів і потреб персоналу державної прикордонної служби України, створення умов для ефективного виконання функціональних обов’язків. Основи процесу демотивації службовців, розробка рекомендації щодо можливих шляхів їх усунення.
статья, добавлен 11.11.2020Характеристика особливого значення налагодження соціального діалогу для вирішення питань фінансування та розвитку найманих працівників організацій у сфері розвитку персоналу. Розгляд наявних форм взаємодії соціальних партнерів у зарубіжних країнах.
статья, добавлен 02.06.2018Роль соціального регулювання як засіб вдосконалення соціальних відносин у колективі. Стимулювання колективної, особистої ініціативи працівників, їх інтересу до праці. Ефективність комплексного застосування методів впливу на колектив і окремих працівників.
статья, добавлен 21.02.2018Характеристика стадій розвитку та джерел фінансування проектів старптап. Визначення місця України в рейтингу найбільш інноваційних країн світу. Дослідження ролі лідера у досягнені успіху команди. Розробка рекомендації щодо формування позитивного іміджу.
статья, добавлен 25.09.2020Особливості корпоративних університетів в розвинених компаніях. Аналіз сучасних процесів навчання та розвитку персоналу. Опис моделі системи безперервного корпоративного навчання. Порівняння корпоративного університету й внутрішнього навчального центру.
статья, добавлен 21.11.2018Аналіз ефективного використання механізмів реалізації державної мовної політики з метою сприяння в подальшому гармонізації українського суспільства. Взаємодія правового, політичного, економічного, інформаційного, організаційного, мотиваційного механізмів.
автореферат, добавлен 10.08.2015Використання командного підходу для визначення альтернативних напрямів розвитку підприємства. Якісна оцінка експертами стратегій кадрового розвитку. Розробка песимістичного, раціонального і оптимістичного сценаріїв, що задають умови їх реалізації.
статья, добавлен 04.02.2019Аналіз компаній, що мають досвід використання імітаційного моделювання (ІМ). Вектори застосування ІМ в управлінні бізнес-процесами (виробництво, телекомунікації, фінансові послуги, логістика і торгівля, енергетика) та параметри імітаційних моделей.
статья, добавлен 06.09.2024Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу та заробітної плати комбайнового заводу "Обрій". Аналіз трудових показників: кадрів на підприємстві, використання робочого часу, продуктивності праці. Удосконалення соціальної структури та розвитку колективу.
реферат, добавлен 06.10.2010Теоретичні та науково-методичні основи розвитку і використання трудового потенціалу та розробка рекомендацій щодо стимулювання ефективності його використання на регіональному і локальному рівнях. Вплив мотиваційного механізму на ефективність праці.
автореферат, добавлен 25.07.2015Загальна характеристика соціально-трудових конфліктів та напрямки роботи щодо їх попередження. Український та зарубіжний досвід розвязання трудових конфліктів. Рекомендації фахівців та практиків щодо характеру проведення переговорів та суперечок.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013У науковій статті автором представлено комплексний аналіз існуючих теоретичних підходів та практичних моделей оптимізації портфеля проєктів з позицій можливості їх застосування в аутсорсинговому бізнесі. Розглянуто класичні моделі портфельного аналізу.
статья, добавлен 25.02.2024Особливості розвитку наукоємних виробництв на машинобудівних підприємствах України. Підвищення рівня конкурентоздатності українських промислових виробів. Створення організаційних умов для реалізації економічних інтересів і соціальних потреб працівників.
статья, добавлен 07.10.2018Встановлення причинно-наслідкових зв’язків між розширенням масштабів застосування інформаційних технологій в управлінні та підвищенням якості надання соціальних послуг. Запровадження програмних заходів щодо інформатизації управління на місцевому рівні.
автореферат, добавлен 27.08.2015Аналіз індивідуальних цінностей, які впливають на поведінку працівників в організації. Методи соціального впливу та морального стимулювання. Класифікація навичок за Г. Мінцбергом. Рекомендації щодо спілкування із представниками різних типів особистості.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Основні етапи впровадження системи менеджменту в Україні з метою формування нової моделі, адаптованої до економіки. Активна підтримка з боку держави розвитку українського малого і середнього бізнесу. Створення умов до запровадження соціальних програм.
статья, добавлен 30.07.2016Дослідження особливостей вітчизняного досвіду розробки стратегій соціального та культурного розвитку територій. Пропозиції щодо вдосконалення та унормування процесу стратегічного планування соціального та культурного розвитку територій, мезосистем.
статья, добавлен 02.03.2021Аналіз економічних і політичних факторів розвитку України. Розгляд методики діагностування стану будівельного підприємства в умовах фінансової кризи. Розробка рекомендацій управління активами відповідно з вимогами соціально-відповідального менеджменту.
статья, добавлен 13.12.2023