Общий менеджмент
Рассмотрение основных идей административных школ менеджмента. Полномочия и их виды. Концепции соучастия в управлении и самоуправления. Понятие и сущность делегирования полномочий. Рассмотрение принципов мотивации и стимулирования каждого работника.
Подобные документы
Понятие, сущность и классификация принципов менеджмента в системе управления. Идеи школ классического менеджмента. Общая характеристика деятельности, систем управления и основных направлений использования принципов управления на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011Понятие мотивации, ее сущность и особенности, место и значение в современной системе менеджмента. Воздействие мотивации на определенные характеристики деятельности работника, определение эффективности, основные функции. Теории мотивации и их применение.
курсовая работа, добавлен 11.02.2009Понятие и виды методов управления персоналом - деятельности организации, направленной на эффективное использование людей для достижения целей, как организации в целом, так и индивидуальных (личных) каждого работника. Факторы мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 27.12.2011Исследование возникновения и эволюции научных концепций менеджмента. Рассмотрение теории научного управления Ф. Тейлора, положений и принципов различных школ менеджмента. Характеристика современного менеджмента с позиции науки и искусства управления.
реферат, добавлен 06.02.2014Делегирование полномочий как метод управления организацией. Передача полномочий подчиненным. Горизонтальное разделение труда. Современная основа метода делегирования полномочий. Принцип уровня полномочий. Достижение эффективности делегирования полномочий.
реферат, добавлен 20.05.2012Рассмотрение места функций мотивации в управлении и стимулирования труда как фактора эффективной деятельности организации. Раскрытие сущности содержательных и процессуальных теорий мотивации. Изучение проблем мотивации труда, механизма его стимулирования.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Исследование правил организации работы подчиненных. Рассмотрение стилей, видов управления. Определение сущности делегирования полномочий. Выявление причин низкой их эффективности. Изучение способов распределения обязанностей. Анализ эффективных принципов.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Рассмотрение условий и факторов возникновения и развития менеджмента. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Характеристика западноевропейской модели менеджмента. Вклад школ менеджмента в современную науку и практику.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Понятие, сущность и специфика принципов менеджмента, их авторы, классификация, характеристика и взаимосвязь с проблемами экономики. История становления принципов менеджмента, перспективы их развития в управлении современной российской организацией.
курсовая работа, добавлен 21.03.2015Исследование основных этапов развития менеджмента. Характеристика целей, принципов и задач управления. Рассмотрение главных функций менеджмента. Составляющие успеха предприятия. Основы кольца управления. Соотношение цели и достигнутых результатов.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Теоретические основы, понятия, сущность, функции и виды менеджмента: нормативный, стратегический, оперативный. Прогнозирование и планирование. Основные этапы и концепции развития теории и практики. Вклад разных школ научного управления и виды подхода.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Рассмотрение основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, стимулирования и контроля. Создание аппарата управления - системы взаимосвязанных отделов и работников, наделенных полномочиями для осуществления управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 26.11.2012Понятия и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Характеристика торговой организации ОАО "Северный Универсам". Основные принципы и способы делегирования полномочий. Распределение полномочий в организации.
курсовая работа, добавлен 18.05.2012Характеристика анализа, планирования, координации, мотивации, стимулирования, коммуникации, учета, контроля как основных функций менеджмента. Определение результативности разделения труда на примере теории Довганя об эффективном управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Понятие централизации в управлении предприятием, сущность, основные виды и методы делегирования полномочий, принципы совершенствования системы. Анализ должностного распределения обязанностей персонала, характеристика управленческой роли руководителя.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Классификация путей делегирования полномочий и ответственности в организации управления предприятием. Специфика централизации и децентрализации в менеджменте. Эффективность использования метода делегирования полномочий в процессе администрирования.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Понятие и сущность мотивации и стимулирования. Основные теории и способы мотивации работников. Характеристика принципов создания и специфика действующих систем стимулирования и мотивации персонала на предприятии. Особенности опыт в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Ознакомление с особенностями и основными чертами японского менеджмента. Рассмотрение сравнительной характеристики американского, европейского и японского менеджмента. Исследование главных методов мотивации, оплаты труда и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Рассмотрение характерных условий и факторов возникновения и развития менеджмента, определение основных понятий. Описание школ менеджмента. Исследование основных предпосылок развития менеджмента в России. Изучение разнообразия моделей менеджмента.
дипломная работа, добавлен 27.05.2015Выявление основных стадий развития менеджмента как науки. Анализ сущности, специфики, функций и принципов менеджмента. Определение современного состояния менеджмента и перспектив его развития. Сравнительные характеристики зарубежных школ менеджмента.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Характеристика основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на предприятии ООО "АКС". Особенности практического применения основных принципов менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Понятие закономерностей и принципов менеджмента, их эволюция и современная направленность. Характеристика основных принципов управления в формулировке научных школ. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов, оценка показателей движения кадров.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013История развития менеджмента. Понятие и виды менеджмента. Проявление сущности менеджмента в его задачах, функциях и принципах. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Отличие менеджмента от обычного управления. Четыре школы управленческой мысли.
реферат, добавлен 17.04.2009Характеристика внешней и внутренней среды организации. Анализ организационной структуры предприятия. Рассмотрение системы планирования предприятия. Основные функции и задачи контроля в системе менеджмента. Система мотивации и стимулирования предприятия.
реферат, добавлен 09.12.2014Понятие мотивации и стимулирования персонала, рассмотрение главных концепций. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении. Стимулирование персонала к труду в современных организациях. Анализ основных факторов мотивации.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014