Общий менеджмент
Рассмотрение основных идей административных школ менеджмента. Полномочия и их виды. Концепции соучастия в управлении и самоуправления. Понятие и сущность делегирования полномочий. Рассмотрение принципов мотивации и стимулирования каждого работника.
Подобные документы
- 101. Основы менеджмента
Эволюция теории и практики менеджмента. Изучение основных школ управления. Главные качества менеджера: наличие знаний и компетентность. Бихевиористское направление в управлении. Ситуационные подходы к лидерству. Содержание и виды управленческих решений.
реферат, добавлен 29.01.2014 - 102. Основы менеджмента
Понятие и сущность менеджмента. Менеджмент как наука и учебная дисциплина, как форма профессиональной деятельности человека. Современные школы в менеджменте: школа административного управления. Процессуальные теории мотивации: сущность и содержание.
контрольная работа, добавлен 09.01.2013 Изучение места и роли менеджмента в системе рыночных отношений и деятельности предприятий. Рассмотрение основных черт менеджмента как особого вида профессиональной деятельности. Анализ функций, принципов, качества и эффективности менеджмента.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Сущность управленческих полномочий и их виды, полномочия об ответственности в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами. Делегирование полномочий, централизация и децентрализация.
курсовая работа, добавлен 03.02.2013- 105. Функции менеджмента
Анализ роли и основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля. Сущность и общая характеристика организационных структур предприятия. Рассмотрение классификации мероприятий, направленных на повышение эффективности управления.
реферат, добавлен 12.02.2014 - 106. Основы менеджмента
Этапы развития теории и практики менеджмента, его функции. Виды организационных структур управления. Понятие и роль мотивации. Три концепции бизнеса. Типология управленческих решений. Концепция управления персоналом. Сущность кадрового планирования.
курс лекций, добавлен 29.01.2011 Характеристика менеджмента: цели, задачи, стратегический менеджмент, типы организационных структур; корпоративная культура; школа научного менеджмента; кадровая политика предприятия; концепции "человеческих отношений"; бизнес-план; теории мотивации.
шпаргалка, добавлен 03.03.2014Выявление основных принципов стимулирования персонала. Исследование общей мотивации сотрудников предприятия ООО "Алиди". Рассмотрение недостатков в деятельности фирмы по стимулированию персонала. Предложения по улучшению состояния мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Становление науки об управлении. Менеджмент в современных условиях. Отказ от управленческого рационализма классических школ менеджмента. Использование теории систем. Социальная ответственность менеджмента. Менеджер как центральная фигура в управлении.
реферат, добавлен 14.09.2015Риск-менеджмент как один из наиболее динамично развивающихся направлений менеджмента, знакомство с целями и задачами. Рассмотрение основных концепций развития риск-менеджмента, ориентированных на системный подход в управлении хозяйственными рисками.
статья, добавлен 18.08.2018Изучение общих принципов решения проблем функционирования (слабая подготовка и мотивация сотрудников) и развития системы управления персоналом в организации, а также рассмотрение основных целей и задач менеджмента, необходимых для достижения успеха.
контрольная работа, добавлен 25.02.2014Особенности процесса влияния на людей с целью изменения их поведения и отношений человека или группы людей. Характеристика видов и форм власти. Изучение понятия делегирования полномочий в системе власти. Сущность, типы и функции лидерства в управлении.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Понятие, цикл и структура кадрового менеджмента. Система мотивации в менеджменте. Рекомендации по выбору формы обучения персонала и способов мотивации сотрудников на предприятии. Направления создания комплексной системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 14.12.2014Сущность принципов рационального управления и функции менеджмента. Историческое развитие школ бизнеса по повышению квалификации специалистов. Анализ сильных и слабых сторон компании методом SWOT-анализа. Концепции формирования российского менеджмента.
курсовая работа, добавлен 09.12.2013История развития менеджмента, его понятие, виды, сущность, задачи, функции, принципы и содержание. Теории содержательной и процессуальной мотивации, их сравнительный анализ. Техническое и профессионально–квалификационное разделение труда менеджеров.
реферат, добавлен 17.04.2009Классификация видов менеджмента. Осуществление конкретных функций управления. Аспекты формирования управляемой системы. Изучение методов соответствия, мотивации, делегирования полномочий и совершенствования. Разработка собственных локальных принципов.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015- 117. Функции управления
Исследование основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций в современной организации. Описания стратегического планирования, прогнозирования, стимулирования и мотивации персонала, организации взаимодействия и полномочий.
реферат, добавлен 29.05.2013 Предпосылки и источники формирования менеджмента как управления особого рода. Создание принципиально новой системы управления, адекватной рыночным отношениям. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Модели менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Характеристика понятия менеджмент, его значение и функции. Изучение основных принципов управления трудовой деятельностью посредством поощрения и удовлетворения потребностей работников. Классификация теорий мотивации, их применение в управлении кадрами.
курсовая работа, добавлен 19.11.2009Сущность и связь менеджмента с другими отраслями науки. Функции педагогического менеджмента. Методы управления и стили руководства. Преимущества и недостатки делегирования полномочий. Условия достижения добровольного исполнения распоряжений руководителя.
презентация, добавлен 26.09.2017Сущность и понятие менеджмента, описание его субъектов и объектов. Характеристика и особенности основных школ управления, их основатели и становление. История развития теории управления, менеджмента, его этапы. Описание американской модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Роль грамотного распределения полномочий и ответственности в управлении компанией. Проблемы неэффективного управления компанией, связанные с неправильным распределением обязанностей между сотрудниками, несоблюдением принципов делегирования полномочий.
контрольная работа, добавлен 10.11.2015Понятие менеджмента, роль прогнозирования и планирования в управленческой деятельности. Характеристика и особенности основных типов планирования. Применение мотивации и стимулирования на предприятии. Значение контроля, координации и регулирования.
реферат, добавлен 30.03.2016Понятие стратегического менеджмента. Сущность и функции финансового менеджмента. Стимулирование как метод мотивации, его виды и формы. Трудовая адаптация: сущность и функции. Программа социологического исследования: функции, разделы, их содержание.
шпаргалка, добавлен 19.03.2015- 125. Основы менеджмента
Управление как целенаправленная деятельность человека для преобразования внешней среды. Общая характеристика основных функций менеджмента. Анализ содержательных теорий мотивации. Рассмотрение особенностей возникновения инновационного менеджмента.
курс лекций, добавлен 09.10.2013