Агентно-ориентированная модель представления и обработки нечетких знаний
Проектирование распределенной интеллектуальной системы на основе модели взаимодействия когнитивных и реактивных агентов. Анализ моделей агентов, описание их взаимодействия. Локализация источников знаний, ассоциированных с интеллектуальными агентами.
Подобные документы
- 101. Управление знаниями
Содержание и методы исполнения функций управления знаниями, их значение для развития организации. Методы получения знаний. Этапы приобретения и усвоения новых знаний. Анализ системы управления знаниями на примере торговой печатной компании ООО "Фортуна".
курсовая работа, добавлен 10.09.2012 Анализ управления как системы знаний. Понятие целевого образа: его структура и динамика, методы работы с целевыми аудиториями, нормы и правила в управлении. Понятие и классификация связи, а также решение как процесс и результат в системах управления.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Классификация фестивалей. Ключевая деятельность, создающая ценностное предложение. Каналы сбыта и взаимодействия с посетителями. Вклад потребителей и каналы их привлечения. Анализ молодежного фестиваля "Высота" по бинес-модели А. Остервальдера и И. Пинье.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Проявление законов организации и принципы, применяемые в организации. Анализ жизненного цикла организации и описание организационных кризисов. Анализ организационной структуры и систем управления. Применение метода СВОТ-анализа для организации.
контрольная работа, добавлен 08.10.2020Характеристика модели инноваций по П. Друкеру как эффективный способ анализа. Внутренние источники корпоративного контура по модели П. Друкера. Внешние источники нововведений. Особенность взаимодействия основных компонентов спроса и предложения.
контрольная работа, добавлен 04.12.2020Активно-пассивный метод извлечения знаний в процессе управляемой дискуссии группы экспертов. Схема процесса принятия диагностического решения врачом. Организация группового извлечения медицинских знаний. Коррекция ситуации при работе с двумя экспертами.
статья, добавлен 16.01.2018Анализ способов применения реинжиниринга бизнес-процессов и внедрения стандартов менеджмента качества на предприятии. Анализ практических аспектов построения моделей, моделирования и управления предприятиями с использованием системы Business Studio.
статья, добавлен 21.10.2017Информационные взаимодействия в процессе управления ресурсами портфелей проектов и программ. Сущность матричной модели управления ресурсами. Описание куба потребностей, их производство в операционной деятельности. Формы информационного взаимодействия.
статья, добавлен 25.02.2016Общая характеристика состава персонала организации. Анализ деятельности на основе имеющихся знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам. Осуществление ведения кадровой работы. Работа общего отдела администрации: цель, задачи, функции.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Роль знаний в механизме социального управления. Возникновение и сущность когнитивного управления. Общая схема стратегического планирования региона. Практические аспекты применения когнитивных технологий на примере системы муниципального здравоохранения.
курсовая работа, добавлен 06.07.2017Анализ моделей автоматизированных систем управления деятельностью компании UniCard, их сравнительная характеристика и содержание, принципы и подходы к построению. Основные критерии оценки эффективности разработанной модели, ее преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Краткое описание модели Маккинси "7С" (McKinsey "7S"), ее цели и задачи. Жесткие и мягкие составляющие модели. История возникновения и ключевые элементы данной концепции. Разбор внутренней среды коммерческой организации на основе модели Маккинси "7С".
курсовая работа, добавлен 02.12.2017Анализ методов формализации принятия решений. Структурирование представлений агента и его действий. Изучение методов предсказания поведения отдельного агента, формирования классов агентов, которые включают детерминанты, покрывающие рассматриваемое мнение.
статья, добавлен 16.01.2018Изучение системы распределения знаний в аграрном секторе республики Казахстан. Обоснование необходимости учета научных достижений в результате посещения конкретных сельскохозяйственных формирований и других объектов АПК при разработке учебных программ.
статья, добавлен 28.01.2018Анализ руководителя как субъекта управления на предприятии и основных требований к профессиональной компетенции менеджеров. Система знаний, необходимых для решения социально-управленческих и психолого-педагогических задач в трудовых коллективах.
контрольная работа, добавлен 26.01.2014Понятие предпринимательской сети, принципы ее функционирования и развития. Анализ основных тенденций и перспектив развития предпринимательских сетей на примере Красноярского края. Основные тенденции современного развития сетевого взаимодействия.
статья, добавлен 18.05.2017Соответствие между научными школами менеджмента и годами их существования. Исследования коммуникационных процессов в менеджменте. Функции управления, формирование структуры организации и взаимодействия ее структурных элементов, делегирование полномочий.
тест, добавлен 03.05.2014Анализ проблем трудовой адаптации в процессе работы с персоналом в организации. Трехуровневая модель культуры организации Э. Шейна. Аккультурация как условие адаптационного процесса. Определение агентов аккультурации для нового члена организации.
статья, добавлен 28.09.2018Описание предприятия и анализ производственных показателей за последние три года. Анализ обслуживания вылетающих пассажиров и обработки багажа. Разработка схемы взаимодействия персонала служб в сбойных ситуациях при выполнение производственного процесса.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Рассмотрение поэтапной схемы формирования новой модели взаимодействия жизненного цикла и цикла реорганизации. Рассмотрение реорганизации предприятий в целях понимания и повышения эффективности протекающих во время реорганизации этапов и процессов.
статья, добавлен 30.01.2019Формирование у специалистов современных фундаментальных знаний в области теории управления финансами предприятия. Раскрытие сущности основ взаимодействия теории и практики. Оптимизация денежного оборота и расходов (затрат). Максимизация прибыли.
реферат, добавлен 01.12.2016Многообразие трактовок термина "организация", необходимость их осмысления, анализа и обобщения. Организационные отношения, взаимодействия между разного рода целостными образованиями и их структурными составляющими, процессы организующей направленности.
реферат, добавлен 16.01.2017Изучение стилей руководства как системы методов воздействия на подчиненных. Анализ социально-психологического климата. Влияние конфликтов на эффективность взаимодействия персонала. Проведение опроса и рекомендации по повышению эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 11.06.2015Освоение методики расчета и анализа параметров сетевой модели. Изучение типов сетевых моделей, способов их представления, показателей, характеризующих поведение сетевой модели в условиях неопределенности. Определение параметров сетевого графика.
лабораторная работа, добавлен 01.03.2017Теоретические основы управления мыслительными ресурсами. Деятельность, связанная с производством и передачей знаний. Эффективность управления интеллектуальным потенциалом. Интеллектуализация технологий, определяющая рост производительности труда.
курсовая работа, добавлен 24.05.2016