Трудовой потенциал

Трудовой потенциал должен представить человеческий фактор в динамике в виде непрерывного, развивающегося, многопланового процесса. Потенциал - наличие у кого-либо скрытых, не проявившихся возможностей, способностей в отдельных сферах жизнедеятельности.

Подобные документы

  • Форма, структура, показатели, масштабы и тенденции в трудовом потенциале общества. Понятие и структура трудовых ресурсов. Функционирование рынка труда. Характеристика количественных оценок экономически активного населения и уровня его безработицы.

    эссе, добавлен 08.11.2015

  • Методы определения потребности в кадрах. Характеристика показателей, характеризующих трудовой потенциал. Понятие и виды рисков. Характеристика организационной структуры управления ООО "Трансвязь" г. Пермь. Расчет технико-экономических показателей.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2016

  • Кадровый потенциал - ресурсный аспект социально-экономического развития предприятия: структура, первичные составляющие, жизненный цикл формирования и использование. Службы управления персоналом как средство и инструмент реализации кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 07.10.2013

  • Целенаправленный поиск путей объединения всех подсистем организационно-экономического обеспечения корпоративного менеджмента. Анализ факторов, определяющих внутренний потенциал предприятия, способный обеспечить повышение его конкурентных возможностей.

    статья, добавлен 29.11.2018

  • Понятие и принципы трудовой мотивации, составляющей основу трудового потенциала работника. Инструментальный, патриотический, хозяйский, профессиональный и избегательный типы мотивации, их характеристика. Факторы производительности труда, их виды.

    реферат, добавлен 25.06.2013

  • Сущность и история возникновения термина "человеческие ресурсы". Специфика человеческих ресурсов, описание их составляющих элементов. Управление развитием потенциала человеческих ресурсов. Формирование человеческого потенциала в высшем учебном заведении.

    реферат, добавлен 02.03.2015

  • Кадровый потенциал предприятия: сущность, состав и структура. Критерии уровня развития личностного потенциала работника. Основные предпосылки маркетинга персонала. Факторы формирования и оценка эффективности использования кадрового потенциала фирмы.

    реферат, добавлен 23.10.2012

  • Сущность трудовых ресурсов предприятий, требования к конкретным должностям. Характеристика производительности и эффективности труда в общественном питании. Анализ трудового потенциала работника. Разработка стратегии управления персоналом на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2011

  • Анализ состояния трудового потенциала фермеров на основе данных мониторинговых исследований социально-трудовой сферы крестьянских фермерских хозяйств Самарской области. Уровень их профессиональной подготовки, материальное положение и мотивация труда.

    статья, добавлен 14.06.2013

  • Понятие и виды трудовой мотивации. Схема взаимодействия составляющих эффективности менеджмента персонала. Трудовой потенциал работника, руководство деловой карьерой. Расчет численности административно-управленческого персонала методом Розенкранца.

    контрольная работа, добавлен 24.05.2014

  • Цели и принципы управления персоналом (УП). Персонал и трудовой потенциал организации. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы УП. Набор, прием и отбор персонала. УП в системе трудовых отношений, мотивация трудового поведения.

    курс лекций, добавлен 13.09.2017

  • Понятие термина "потенциал". Методы анализа кадрового потенциала организации, его основные характеристики и базовые понятия. Человеческие ресурсы и структура персонала организации. Основные компоненты трудового потенциала работника и управление им.

    реферат, добавлен 07.01.2015

  • Обзор современных подходов к управлению персоналом. Документационно-технологическое обеспечение управления персоналом. Инвестиции в кадровый потенциал. Мотивация поведения в трудовой деятельности. Связь между качеством выполнения работы и результатом.

    методичка, добавлен 29.10.2013

  • Изменение требований к работнику в процессе развития общественной деятельности. Требования к качеству рабочей силы, диктуемые существующей рыночной конъюнктурой. Теория человеческого капитала, ее сущность. Трудовой потенциал и его ключевые компоненты.

    статья, добавлен 27.05.2017

  • Структура потенциала трудовых ресурсов в системе потребительской кооперации, его место в разработке форм и направлений специализации таких кооперативов. Анализ кадрового состава работников потребительских обществ Центросоюза РФ по федеральным округам.

    статья, добавлен 28.05.2022

  • Структура модели человека в экономических системах. Характеристики трудового потенциала работника и общества. Многофокусная схема понятия "персонал". Современные теории человеческого поведения. Принципы и методы построения системы управления персоналом.

    реферат, добавлен 02.03.2019

  • Методы оценки эффективности системы управления персоналом. Сущность общей и профессиональной подготовки кадров. Мотивация трудовой деятельности персонала. Основные меры по развитию и рациональному использованию трудового потенциала работников организации.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2016

  • Человеческий ресурс как главный ресурс в организации. Понятие и оценка трудового потенциала. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала. Методы обучения персонала в организации. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы.

    дипломная работа, добавлен 27.02.2012

  • Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.

    контрольная работа, добавлен 17.01.2013

  • Сущность трудовых ресурсов, основные признаки классификации. Понятия персонала предприятия и кадровый потенциал. Процесс распределения работников по признаку участия в работе предприятия. Пути улучшения эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2013

  • Характеристики и компоненты (кадровый, квалификационный, профессиональный и организационный) трудового потенциала сотрудника. Реализация потенциала индивидуума, его склонностей, способностей и ее влияние решение целей по эффективности социальной системы.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Основные факторы внешней среды организации, их характеристика и влияние на деятельность. Стратегический потенциал предприятия, его формирование. Миссия центра бытовых услуг потребительского общества. Силы, определяющие конкуренцию в данной отрасли.

    контрольная работа, добавлен 04.12.2010

  • Определение понятия "трудовые ресурсы" и "трудовой потенциал". Общая характеристика персонала предприятия, показатели и методы расчета производительности его труда. Сущность и основные задачи нормирования труда, характеристика форм и систем его оплаты.

    курсовая работа, добавлен 25.10.2016

  • Методы повышения эффективности трудового потенциала - совокупной способность к труду, как формы проявления человеческого фактора, максимально возможной мера труда. Исследование МП "ДРСУ-2" на предмет трудового потенциала, рекомендации по его повышению.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2010

  • Изучение сущности и характеристик (качественной, количественной) кадрового потенциала предприятия. Анализ содержания процесса, условий укрепления (материальное стимулирование, социальная защита) и повышения эффективности управления трудовым потенциалом.

    реферат, добавлен 28.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.