Трудовой потенциал
Трудовой потенциал должен представить человеческий фактор в динамике в виде непрерывного, развивающегося, многопланового процесса. Потенциал - наличие у кого-либо скрытых, не проявившихся возможностей, способностей в отдельных сферах жизнедеятельности.
Подобные документы
Появление приемов стратегического управления и их внедрение в практику работы фирмы в историческом контексте. Планирование выбора стратегической позиции и сегментации. Влияние технологии на стратегию. Эволюция социальных трудностей. Потенциал фирмы.
книга, добавлен 10.04.2013Сущность и эффективность кадрового потенциала. Формирование требований к потенциальным работникам организации. Стиль и методы работы руководителя, взаимосвязь с корпоративной культурой. Предпринимательство в легкой промышленности в пореформенной России.
реферат, добавлен 16.03.2017Оценка активности инновационных процессов в Казахстане. Определение понятий "инновационный потенциал", "стратегическо-инновационная деятельность". Обоснование эффективности применения концепции стратегической организации инновационной деятельности.
статья, добавлен 20.02.2018Роль финансового потенциала и аспекты его влияния на иные составляющие структуры стратегического потенциала предприятия. Разработка организационного механизма процесса управления финансовым потенциалом предприятия в системе корпоративного управления.
статья, добавлен 02.07.2018Мотивация как психологический фактор управления. Возрастание роли человеческого фактора в производстве. Новая концепция управления человеческими ресурсами. Профессиональная ориентация и адаптация. Оценка трудовой деятельности и доведения ее до работника.
презентация, добавлен 09.11.2013Комплексный анализ внутренней и внешней среды организации. Создание самообучающейся организации и её развитие на базе корпоративного университета. Инновационный потенциал сотрудников, разработка планов их карьеры. Человек, его потенциал и его ресурсы.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Рассмотрение периодизации карьеры, связанной с возрастными периодами. Основные стадии внутриорганизационной вертикальной карьеры. Структура карьерного потенциала личности. Механизмы взаимодействия организации и сотрудников при управлении карьерой.
лекция, добавлен 11.04.2018Совершенствование подготовки работников, повышение уровня их профессиональной квалификации. Основные аспекты развития кадрового потенциала современной организации, проблемы, возникающие при его формировании, пути повышения эффективности его использования.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Содержание компетентностного потенциала организации и подходы к его оценке: дифференциальный и комплексный. Причины низкой реальной потребности в высококвалифицированных работниках у предприятий сфер промышленности, сельского хозяйства, торговли.
статья, добавлен 18.03.2018Кадры как активный элемент организации и ее движущая сила, подходы к их анализу. Факторы, формирующие и влияющие на кадровый потенциал современной организации - внешние и внутренние. Принципы грамотного распределения и управления данной категорией.
статья, добавлен 29.04.2019Понятие конкурентоспособности и определяющие ее факторы. Научно-технический потенциал предприятия и его влияние на конкурентоспособность. Роль кадрового потенциала в обеспечении конкурентоспособности организации. Основные рекомендации по ее повышению.
дипломная работа, добавлен 17.06.2010Наличие высокого потенциала менеджеров к выполнению руководящей деятельности, принятие эффективных управленческих решений - фактор, определяющий конкурентоспособность организации. Уровень потенциала - степень развития компетенций и результативности.
статья, добавлен 11.03.2021Анализ деятельности предприятия ЗАО "УК "БМЗ". Оценка потенциала по данным отчетности. Предложения по повышению эффективности работы предприятия. Дневник управленческой практики. Основные показатели производственной базы. Кадровый потенциал предприятия.
отчет по практике, добавлен 09.12.2013- 114. Потенциал персонала
Развитие творческого потенциала персонала и стратегия компании. Возможности для творчества в зависимости от конкретного вида труда. Стимулирование творческого потенциала. Использование коучинга для повышения продуктивности каждого топ-менеджера.
контрольная работа, добавлен 27.01.2013 Сбор и обработка информации о социальных явлениях и процессах для выявления резервов управления. Организационное построение системы управления, ее основные составляющие и их роль в достижении поставленных целей. Ресурсный потенциал ООО "ТЭК "Меркурий".
отчет по практике, добавлен 13.03.2015Оценка потенциала предприятия с позиции создания благоприятной инфраструктуры для инициации проектов и эффективности реализации инновационных проектов. Рассмотрение алгоритма реализации инновационного проекта на практикоориентированном предприятии.
статья, добавлен 13.03.2023Роль персонала в современном обществе. Новые требования к руководителям предприятия. Взаимосвязь качества труда и профессионализма сотрудников. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Основные показатели качества трудовой жизни.
контрольная работа, добавлен 19.11.2013Теоретические основы франчайзинга: понятие и сущность. Классификационные признаки франчайзинговых систем, история их развития в России и в мире. Потенциал болгарского рынка. Российская модель бизнеса: сильные и слабые стороны. Узнаваемость продукта.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Анализ инновационного развития Челябинской области. Методологические принципы, которых следует придерживаться при формировании стратегических приоритетов инновационной деятельности. Практика внедрения инноваций на примере ОАО "ЧЭМК", нормативная база.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Его главные особенности государственной и муниципальной службы, характеристика структурных элементов. Порядок оценки эффективности кадрового потенциала. Государственные механизмы защиты общества.
курсовая работа, добавлен 13.04.2013Разработка целостной системы управления профессиональным потенциалом менеджеров для повышения конкурентоспособности промышленного предприятия. Механизм влияния профессионального потенциала менеджеров на экономические показатели работы предприятия.
автореферат, добавлен 17.04.2018Сущность, структура и показатели научно-технического потенциала предприятия, его роль в инновационном процессе. Разработка инновационного проекта на примере создания сайта ООО "Объединенная торговая компания". Обоснование и оценка эффективности проекта.
курсовая работа, добавлен 24.06.2015Понятие и функции управления персоналом. Основные формы обучения и повышения квалификации персонала. Характеристика исследуемого предприятия: организационная структура, экономические показатели работы. Рекомендации по развитию трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Понятие, сущность, состав элементов и подсистем системы управления персоналом. Анализ процесса формирования и рационального использования трудового потенциала. Методология управления кадровым потенциалом предприятия в системе управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 16.06.2015Основные виды инновационных стратегий и понятие инноватики. Факторы, влияющие на выбор инновационной стратегии: рыночная позиция фирмы и динамика ее изменения, производственный и технологический потенциал предприятия. Модели инновационной стратегии.
контрольная работа, добавлен 02.06.2011