Менеджмент продуктивності як наука
Предмет менеджменту продуктивності, зв’язок з іншими науками. Система планування продуктивності праці на підприємстві. Валовий внутрішній продукт й населення України за зайнятістю. Вимірювання продуктивності на підприємстві за методикою доктора Куросави.
Подобные документы
Вивчення сутності і оцінки трудового потенціалу. Методи визначення чисельності населення в працездатному віці в окремому регіоні і додаткової потреби в кадрах. Розрахунок заробітної плати робітників та продуктивності праці. Організація і нормування праці.
контрольная работа, добавлен 24.03.2010Врахування соціально-економічних та освітньо-кваліфікаційних факторів підвищення продуктивності праці з метою ефективного використання персоналу на підприємствах аграрної галузі. Підвищення ефективності управління керівників, спеціалістів на підприємстві.
статья, добавлен 11.05.2018Досліджено систему управління персоналом, важливість вдосконалення методів, які використовуються на підприємстві, причин високої плинності кадрів та низької продуктивності праці. Обґрунтовано необхідність побудови системи ефективного кадрового потенціалу.
статья, добавлен 20.10.2022Характеристики мотивування як функції менеджменту та як засобу підвищення продуктивності праці. Причини, що складають основу мотивів людини. Дослідження психологічних аспектів мотивування соціологом Е. Мейо. Виникнення школи руху за гуманні стосунки.
реферат, добавлен 20.02.2018Продуктивність праці як економічна категорія, що визначає ефективність використання робочої сили, природних ресурсів, капіталу. Показники рівня продуктивності праці. Планування й аналіз праці; розрахунок технологічної, виробничої та повної трудомісткості.
реферат, добавлен 01.12.2013Сутність і особливості планування на підприємстві. Маркетингові дослідження, планування збуту і контролю продукції. Матеріально-технічне забезпечення, персонал і оплата праці, виробнича інфраструктура. Фінансове планування і контроль на підприємстві.
курс лекций, добавлен 19.03.2012Сутність, функції та основні напрямки реформування заробітної плати в Україні. Заробітна плата як основна складова мотивації в умовах ринкової економіки. Аналіз основних показників діяльності організації, продуктивності праці та заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 01.06.2016Планування виробничо-господарської діяльності досліджуваного санаторію. Процес планування робіт. Зниження величини рентабельності послуг. Показники продуктивності праці. Удосконалювання організаційно-економічного механізму системи управління персоналом.
отчет по практике, добавлен 06.03.2013Аналіз необхідності збільшення витрат на оплату праці, дотримання обґрунтованого співвідношення між зміною розміру заробітної плати і зростанням продуктивності економічної системи. Вивчення умов, організації та нормування праці, культури менеджменту.
статья, добавлен 23.03.2016Суть управління персоналом, його функції та методи. Процеси планування, відбору і оцінки продуктивності колективу організації для створення умов більш ефективної праці. Характеристика шляхів удосконалення системи мотивації адміністративного штату.
курсовая работа, добавлен 24.08.2014Дослідження менеджменту на віртуальному підприємстві. Особливості відносин між адміністрацією і робітниками. Порядок створення віртуального продукту за індивідуальним замовленням. Вдосконалення інформаційних технологій на віртуальному підприємстві.
статья, добавлен 04.08.2017Визначення параметрів виробничого середовища, які суттєво впливають на рівень продуктивності праці, збереження здоров'я і працездатності управлінців протягом їх трудової діяльності. Встановлення рекомендацій щодо організації виробничого середовища.
реферат, добавлен 25.12.2017Формування функцій менеджменту на підприємстві: планування, організування, мотивування, контролювання, регулювання. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій та пропозиції з удосконалення керівництва на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 28.12.2013Розгляд класичних ефективних підходів до тайм-менеджменту, що найбільш затребувані у сучасній трудовій діяльності. Аналіз поняття прокрастинації та розробка порад щодо її запобіганню. Виявлення шляхів підвищення продуктивності та успішності діяльності.
статья, добавлен 22.05.2022Характерні риси моделей та теорій організації. Здійснення однієї з функцій менеджменту на туристичному підприємстві "Демус Тревел". . Функції менеджменту та їх формування на підприємстві. Лінійна організаційна структура. Етапи стратегічного планування.
контрольная работа, добавлен 12.08.2009Мета, завдання та принципи організації праці на підприємстві. Елементи організації праці та виробництва на підприємстві. Досвід організації праці у країнах Західної Європи, США і Великій Британії. Напрями вдосконалення організації праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Потенціал інноваційних методів мотивації, які сприяють не лише підвищенню продуктивності, але й покращення задоволення працівників від їхньої професійної діяльності. Використання електронних систем для висловлення подяк та визнання працівникам.
статья, добавлен 24.03.2024Забезпечення стабільності розвитку економіки України. Запровадження зарубіжного досвіду у вітчизняну практику управління. Використання комунального facility-менеджменту й аутсорсингових послуг для підвищення продуктивності українських підприємств.
статья, добавлен 26.04.2021Кар’єра та її значення в службовій ієрархії. Види кар’єри: внутрішньоорганізаційна, міжорганізаційна, спеціалізована, неспеціалізована, вертикальна, горизонтальна, сходинкова. Обґрунтування службового підвищення чи пониження. Програма розвитку кар’єри.
контрольная работа, добавлен 30.08.2010Предмет, завдання та зміст "Операційного менеджменту". Взаємозв’язок елементів операційної системи. Основні засади операційного менеджменту. Перелік вирішуваних завдань у процесі планування. Функції та організаційні методи операційного менеджменту.
лекция, добавлен 17.11.2009Сутність менеджменту, його об'єкт, предмет та задачі. Організація менеджменту на прикладі ПП "Лан": аналіз структури управління, стану та тенденцій розвитку економіки господарства, роботи структурних підрозділів, системи оплати праці та мотивування.
отчет по практике, добавлен 28.05.2014Рекомендації підвищення мотивації праці, які сприятимуть покращенню продуктивності праці персоналу та успішній діяльності і розвитку підприємства. Особливості процесу удосконалення моделей мотивації праці на основі аналізу сучасних мотиваційних теорій.
статья, добавлен 23.02.2023Продуктивність праці, як ключовий показник суспільного виробництва. Характеристика причин інновацій, що дають конкурентну перевагу. Фундаментальні дослідження та роль інноваційних розробок. Головні особливості продуктивних сил в епоху нововведень.
контрольная работа, добавлен 21.02.2019Різноманітні системи управління у секторах української економіки. Сутність діапазону керівництва. Взаємозв'язок загальних функцій менеджменту з функціями керівника. Вимоги до професійної компетенції менеджера. Аналіз продуктивності роботи працівників.
контрольная работа, добавлен 25.10.2012Значення, цілі та завдання кадрового планування на підприємстві. Принципи, методи та етапи кадрового планування в органзації. Інформаційно-аналітичне забезпечення кадрового планування на підприємстві. Етапи розробки відповідної кадрової політики.
курсовая работа, добавлен 04.06.2020