Порівняльний аналіз методичних підходів до стимулювання праці робітників металургійних і машинобудівних підприємств
Стимулювання виробничого персоналу підприємств різних видів економічної діяльності. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці робочих металургійних підприємств. Обґрунтування структури заробітної плати персоналу машинобудівного підприємства.
Подобные документы
Обґрунтування необхідності комплексного використання матеріальних і моральних стимулів під час стимулювання трудової активності працівників. Уточнення сутності процесу оцінки праці, досліджено його основні функції і принципи організації на підприємстві.
статья, добавлен 09.05.2018Застосування традиційних та нетрадиційних методів оцінки персоналу. Суть і функція оплати праці. Практика запровадження та шляхи підвищення ефективності систем мотивації. Вплив стимулювання персоналу на продуктивність праці. Мотиваційна сфера людини.
реферат, добавлен 09.05.2015Аналіз методичних підходів щодо оцінювання ефективності використання управлінського потенціалу, персоналу, динаміки ресурсного показника економічної ефективності, інноваційного та екологічного розвитку на прикладі потенціалу машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015Механізм впливу заробітної плати і інших винагород на обсяги продукції та продуктивність праці в аграрній сфері Дніпропетровської області. Підвищення ефективності матеріального стимулювання працівників АПК, збільшення витрат на розвиток людських ресурсів.
статья, добавлен 14.08.2013Характеристика підприємства та основних напрямків його діяльності. Оцінка наявності, ефективність використання основних фондів підприємства. Ефективності використання персоналу, стан матеріального та нематеріального стимулювання працівників підприємства.
отчет по практике, добавлен 04.01.2010Визначення ролі та обґрунтованих напрямків у формуванні мотивації персоналу та стимулюванні інноваційного розвитку економіки підприємств і держави як стимулятора інноваційної діяльності. Основні методи стимулювання інноваційної активності закордоном.
реферат, добавлен 21.05.2017Аналіз застосування конкурентних стратегій на різних етапах життєвого циклу галузі. Роль заробітної плати як форми доходу найманих працівників у матеріальній мотивації трудової діяльності. Стимулювання виробничої поведінки співробітників компанії.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Шляхи удосконалення розподільчих відносин у підрозділах сільськогосподарських підприємств. Протизатратні системи оплати праці та їх зв’язок з кінцевим результатом. Рекомендації щодо вдосконалення системи матеріального стимулювання цих підприємств.
автореферат, добавлен 28.10.2015Розробка теоретичних, методичних і практичних рекомендацій щодо ефективного використання управлінського персоналу машинобудівних підприємств. Використання індивідуального інтегрального показника працівника, а також діаграми ефективності діяльності.
автореферат, добавлен 29.08.2015Методичні підходи до побудови системи управління якістю продукції, що базуються на принципах функціонального та процесного підходу. Аналіз рекомендацій щодо стимулювання кваліфікованої праці, що передбачають підвищення трудової активності працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Аналіз світового досвіду реалізації державних програм стимулювання розвитку малих та середніх промислових підприємств. Обґрунтування необхідності використання такого досвіду для розробки науково-теоретичних рекомендацій ефективного розвитку підприємств.
статья, добавлен 01.12.2017Планування праці та заробітної плати на підприємстві. Характеристика форм та систем заробітної плати. Планування чисельності персоналу. Аналіз праці, заробітної плати, чисельності персоналу на підприємстві. Основні напрямки аналізу фонду оплати праці.
курсовая работа, добавлен 28.10.2009Дослідження матеріального стимулювання трудової діяльності з урахуванням регіональних особливостей. Оцінка стану нарахувань і виплат заробітної плати. Розгляд заборгованості із виплати платежів працівникам. Зв'язок оплати праці із рівнем зайнятості.
статья, добавлен 06.04.2019Визначення та обґрунтування основних підходів, принципів і функцій управління як основи для управління витратами на утримання і розвиток персоналу. Особливість максимізації продуктивності праці та підвищення ефективності її організації роботодавцем.
статья, добавлен 06.03.2019Розробка схеми оцінки і розрахунку загальної економічної ефективності логістичного управління перевезеннями вантажів для металургійних підприємств. Проблеми формування транзитного статусу держави. Роль транспорту у функціонуванні світової економіки.
автореферат, добавлен 07.08.2014Проблемні аспекти металургійних підприємств. Статистична інформація щодо металургійних підприємств, які впроваджують інноваційну діяльність. Витрати на інноваційну діяльність підприємств країни. Механізми виходу з процесу інноваційної стагнації.
статья, добавлен 11.08.2020- 42. Діагностика об’єктів інноваційної праці як інструмент підвищення інноваційної активності персоналу
Особливості активізації інноваційної діяльності машинобудівних підприємств в умовах розвитку конкурентоспроможної праці. Діагностика об'єктів інноваційної праці. Залучення персоналу операційного рівня до створення та впровадження інновацій у виробництво.
статья, добавлен 06.04.2019 Основні поняття стимулювання, їх ефективність і доцільне використання в на українських підприємствах. Форми, методи і функції мотивації персоналу. Побудова ментальної карти поняття "стимулювання". Дослідження інтелектуального потенціалу людського мозку.
статья, добавлен 30.10.2016Система кодування інвестицій в інновації металургійних підприємств на основі їх інтенсивності. Модель контролю стану прибутковості венчурних інвестицій металургійних підприємств шляхом поєднання класичної та сучасної теорій вибору портфеля інвестора.
автореферат, добавлен 06.09.2013Аналіз забезпеченості підприємства персоналом і ефективності його використання. Використання робочого часу та фонду заробітної плати. Підвищення питомої ваги робітників у загальній кількості персоналу. Суть складу та структури трудових ресурсів компанії.
лекция, добавлен 02.02.2020Дослідження стан розвитку персоналу машинобудівної галузі України і Харківської області. Аналіз його структури, динаміки навчання та безпеки праці. Характеристика зв’язку розвитку персоналу та інноваційного розвитку машинобудівних підприємств країни.
статья, добавлен 30.01.2016Виробництво аграрної продукції в умовах світової продовольчої кризи. Формування і використання трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств. Перспективи розвитку стимулювання праці. Інтенсифікація виробництва сільськогосподарських підприємств.
автореферат, добавлен 30.07.2015Аналіз економічної сутності заробітної плати, як функції матеріального стимулювання розробки інновацій. Головна характеристика методики визначення посадових окладів науковців будівельної галузі за шкалою коефіцієнтів з урахуванням міжпосадової різниці.
автореферат, добавлен 30.07.2015Стан підприємств металургійної галузі в Україні. Оцінка необхідності підвищення конкурентоспроможності вітчизняних виробників. Пріоритетні напрями інноваційної діяльності металургійних підприємств. Модернізація фірм та введення інновацій в виробництво.
статья, добавлен 04.08.2017- 50. Заробітна плата
Сутність, функції та принципи заробітної плати. Заробітна плата як найбільш дійовий інструмент активізації людського фактора і використання трудового потенціалу. Види і форми заробітної плати. Організація матеріального стимулювання праці на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 27.03.2012