Розірвання трудового договору. Види та межі матеріальної відповідальності працівників
Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
Подобные документы
Дослідження підстав та умов матеріальної відповідальності роботодавця, їх правового регулювання. Удосконалення процесів реформування трудового законодавства, в тому числі і норм, що регулюють матеріальну відповідальність роботодавців перед робітниками.
статья, добавлен 06.02.2019Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018Характеристика поняття, зміст, та форми трудового договору. Загальний порядок укладення трудового контракту, його умови, їх зміна та підстави припинення і розірвання договору. Працівник та роботодавець, їх права та обов’язки згідно з Трудовим кодексом.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014- 79. Підстава та умова матеріальної відповідальності роботодавця за проектом Трудового кодексу України
Суть положень проекту Трудового кодексу України, що передбачають підставу та умову матеріальної відповідальності роботодавця. Розгляд протиправного діяння суб’єкта робочих правовідносин, яке заподіяло шкоду трудовим правам іншого суб’єкта цих відносин.
статья, добавлен 07.04.2019 Дослідження особливостей правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця як сторони трудового договору. Основні проблеми правового регулювання притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності за чинним законодавством про працю.
статья, добавлен 13.02.2024Поняття та умови повної матеріальної відповідальності, порядок та умови її виникнення, відображення в сучасному трудовому законодавстві. Підстави для повної матеріальної відповідальності, її нормативно-правове регулювання. Види відповідних договорів.
контрольная работа, добавлен 14.03.2015Аналіз поняття та сутності припинення трудового договору. Особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Пропозиції щодо врегулювання трудових відносин.
статья, добавлен 02.12.2017Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Юридичне значення розірвання договору як спосіб захисту цивільного права та інтересу. Підстави: договір, рішення суду, одностороння відмова від договору у повному обсязі, інші підстави. Порядок оформлення розірвання договору за взаємною згодою сторін.
статья, добавлен 25.11.2021Поняття, сторони та зміст трудового договору, порядок укладання та оформлення. Перелік випадків, коли додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим. Випробування при прийнятті на роботу. Гарантії для працівників при укладенні договору.
контрольная работа, добавлен 28.11.2010Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Поняття, концепція розвитку трудових правовідносин щодо матеріальної відповідальності в ринкових умовах, а також концепція правового регулювання матеріальної відповідальності у новому Трудовому кодексі України. Класифікація видів трудових правопорушень.
автореферат, добавлен 28.08.2013Юридичне значення розірвання договору як способу захисту права та інтересу. Підстави для розірвання цивільно-правового договору: за взаємною згодою сторін, дострокове. Судовий розгляд вимоги розірвання договору за критеріями істотності його порушення.
статья, добавлен 16.06.2022- 90. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в України та за кордоном
Аналіз поглядів авторів, нормативні акти з точки зору правового регулювання підстав припинення трудового договору. Підстави припинення трудового договору; невідповідність стану правового регулювання припинення трудових відносин теперішнім умовам.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014 Розглянуто питання, що стосуються предмета доказування у справах, які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця. Описано норми трудового законодавства, які визначають моменти порядку розірвання трудового договору.
статья, добавлен 27.06.2022Поняття, ознаки, функції, задачі і правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави і умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю. Матеріальна відповідальність роботодавця перед найманим працівником.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Дослідження особливостей правового становища керівника, який є органом юридичної особи і найманим працівником, який перебуває у трудових правовідносинах з власником. Проблеми матеріальної відповідальності керівника як сторони трудового договору.
статья, добавлен 09.01.2024Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання зобов’язань. Підстави припинення трудового договору.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011Забезпечення належних умов перевезення залізничним транспортом пасажирів та їх вантажу в Україні. Визначення основних ознак матеріальної відповідальності працівників ПАТ "Укрзалізниці". Правила складання трудового договору на українському транспорті.
статья, добавлен 26.05.2022Дослідження характеру обмежень та видів трудових прав працівників в умовах воєнного стану відповідно до чинного трудового законодавства. Укладення, зміна та розірвання трудового договору, специфіка проходження конкурсу на посаду, дострокове звільнення.
статья, добавлен 17.07.2023Аналіз окремих проблемних аспектів та напрямків вдосконалення матеріальної та майнової відповідальності працюючих осіб. Доцільність існування інституту обмеженої матеріальної відповідальності і відшкодуванню шкоди, заподіяної громадянам незаконними діями.
статья, добавлен 04.03.2019- 98. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Розгляд трудового законодавства України та підходів сучасників з питань регулювання правового статусу роботодавця як суб’єкта матеріальної відповідальності. Необхідність удосконалення законів про працю. Недоліки правового регулювання статусу роботодавця.
статья, добавлен 20.01.2017Дослідження першопричин прийняття норм, що стали основою для висновку про наявність у матеріальної відповідальності гарантійної функції, спрямованої на захист інтересів працівника. Визначення соціального призначення заробітної плати, її основні функції.
статья, добавлен 15.05.2018