Формирование HR-бренда ведущих IT-компаний в Интернете
Изучение способов формирования HR-бренда среди IT-компаний в Интернете. Конкретные рекомендации, тренды, инсайды, которыми пользуются ведущие IT-компании в мире и России, чтобы забирать себе самые качественные кадры и становиться еще более успешными.
Подобные документы
Анализ рыночной доли, финансовых показателей четырех главных компаний в отрасли средств и операторов мобильной связи. Политика образования цен, тарифов и методов конкурентной борьбы операторов сотовой связи. Рекламная активность рыночных игроков.
статья, добавлен 28.05.2021Стратегии компаний и анализ влияния кризиса на автомобильный рынок Российской Федерации. Исследование поведения и выявление бизнес-стратегий развития компаний General Motors, Ford и "Мерседес-Бенц Рус" на фоне текущего кризиса в Российской Федерации.
дипломная работа, добавлен 27.08.2016Пути развития корпоративной культуры. Руководящие принципы для успешного изменения корпоративной культуры. Характеристика ключевых моментов регулирования организацией. Ребрендинг организации. Создание бренда работодателя. Ценности бренда работодателя.
презентация, добавлен 01.03.2019Полная стоимость бренда как отдельного актива предприятия, которая может быть продана и включена в баланс. Определение меры влечения потребителя к тому или иному бренду. Описание ассоциаций и вер, которые потребитель испытывает к торговой марке компании.
статья, добавлен 21.11.2017Классификация организационно-правовых форм юридических лиц на унитарные и корпоративные. Основные виды интеграции и формы координации в процессе взаимодействия компаний. Особенности правового регулирования холдинговых компаний в Российской Федерации.
статья, добавлен 24.05.2018Создание сбытовых сетей нефтяных компаний, их тенденции и условия. Теоретические основы управления проектами создания и развития собственных сбытовых сетей нефтяных компаний в России. Отбор потенциально привлекательных регионов по реализации проектов.
автореферат, добавлен 01.04.2018Исследование возможных рисков, с которыми могут столкнуться фармацевтические компании-разработчики (в том числе на региональном уровне). Оценка вероятности их возникновения и степени опасности. Оптимальные действия, необходимые для снижения рисков.
статья, добавлен 10.01.2022Основания выделения институциональных альтернатив в корпоративном управлении компаний с государственным участием. Группы интересов государственной компании. Анализ практики корпоративного управления на основе инструментария новой экономической теории.
статья, добавлен 05.06.2018История создания Nike – всемирно известного бренда и компании по производству спортивной одежды и обуви из США. Логотип, слоган, миссия и философия компании. Применение принципов универсального дизайна, учет культурных отличий и ограниченных возможностей.
презентация, добавлен 21.11.2021Понятие аттестации (виды, этапы и цели). Организация процесса аттестации, объекты и показатели аттестационной оценки. Многие крупные компании возобновляют практику проведения аттестации, осознав важность и полезность ее для эффективности работы компаний.
контрольная работа, добавлен 10.09.2010- 86. Имидж компании
Позитивный и негативный имидж организации. Управление привлекательностью компании работодателями. Инструменты формирования и способы оценки имиджа. Организационная культура современных предприятий. Имидж компаний в Украине и Российской Федерации.
статья, добавлен 24.02.2019 Устойчивое развитие как приоритетное направление системы стратегического менеджмента компаний. В статье дано определение термина "устойчивое развитие" в формулировке ООН. Рассмотрены основные стратегические аспекты устойчивого развития компаний.
статья, добавлен 20.07.2021Проведение мониторинга психологической комфортности в коллективе с целью оценки качества усвоения новых императивов. Требования к корпоративной культуре компании. Сложности замены корпоративных ценностей. Система неформальных взаимоотношений в компании.
статья, добавлен 30.11.2018Повышение производительности на рабочем месте, путем разработки усовершенствованных способов для развития людей с необходимыми навыками и способностями для удовлетворения бизнес-нужд. Формирование привлекательного бренда работодателя и имиджа организации.
статья, добавлен 03.12.2018Выявление основных особенностей взаимоотношений кадровых агентств с заинтересованными в рекрутинге субъектами. Формирование научного подхода к организации рекрутинговой деятельности и определение путей активизации деятельности кадровых компаний.
автореферат, добавлен 26.08.2012Развитие элементов предпринимательской ориентации внутри компаний малого и среднего бизнеса как один из способов повышения конкурентоспособности российской экономики. Динамические способности фирмы - фактор устойчивого конкурентного преимущества.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Роль корпоративной социальной ответственности в современном обществе и ее влияние на финансовое положение компаний. Рассмотрение особенностей и условий соблюдения корпоративной социальной ответственности российских нефтегазодобывающих компаний.
статья, добавлен 02.06.2016Отличительные черты и назначение консультативного, технологического и строительного инжиниринга. Характеристика кадрового потенциала и основных задач и направлений деятельности ведущих российских компаний, предоставляющих инжиниринговые услуги.
реферат, добавлен 22.06.2010Анализ понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность». Определение форм и моделей ответственности бизнеса. Изучение опыт реализации корпоративных программ зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в России.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Классификация основных типов слияний и поглощений компаний в современном корпоративном менеджменте. Формирование глобальных корпораций и брендов. Причины и механизмы реструктуризации компаний в виде слияний и поглощений, получение синергического эффекта.
контрольная работа, добавлен 29.05.2013Описание российских подразделений западных консалтинговых компаний. Рассмотрение критических факторов успеха относительно них. Проведение исследования внутрикорпоративных стратегий трех консалтинговых компаний. Характеристика критических факторов успеха.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012- 97. Совершенствование систем управления – фактор инновационного развития компаний нефтегазовой отрасли
Необходимость осознания эффективности систем управления при ведении бизнеса и при решении социальных проблем. Факторы формирования международной конкурентоспособности казахстанских нефтегазовых компаний. Развитие системы корпоративного управления.
статья, добавлен 20.02.2018 Повышение эффективности производственной деятельности энергетических компаний. Разработка стратегии на энергоемких предприятиях. Использование критериев ценности при формировании программ энергоемких предприятий с точки зрения заинтересованных сторон.
статья, добавлен 12.08.2020Изучение теоретических аспектов цифровизации нефтегазовых компаний. Характеристика истории развития нефтегазовой индустрии. Основы оцифровки нефтедобычи. Анализ применения цифровых технологий нефтегазовыми компаниями. Способы улучшения оцифровки.
курсовая работа, добавлен 14.11.2019Понятие и сущность международного финансового менеджмента. Функции и задачи управления финансами. Международные операции транснациональных компаний, действующих в России. Стратегические аспекты инвестиций российских компаний в зарубежные активы.
курсовая работа, добавлен 18.05.2020