Формирование HR-бренда ведущих IT-компаний в Интернете
Изучение способов формирования HR-бренда среди IT-компаний в Интернете. Конкретные рекомендации, тренды, инсайды, которыми пользуются ведущие IT-компании в мире и России, чтобы забирать себе самые качественные кадры и становиться еще более успешными.
Подобные документы
- 101. Формирование конкурентоспособности компании ЗАО ТД "Перекресток" на примере гипермаркетов "Карусель"
Элементы формирования стратегии конкурентоспособности организации. Анализ показателей конкурентоспособности компании ЗАО ТД "Перекресток". Рекомендации, направленные на улучшение торговой деятельности и формирование конкурентного преимущества предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014 Виды и коэффициенты измерения рисков микрокредитных компаний. Цели, порядок формирования и использования целевых фондов. Страхование займов и сбережений, принятых от инвесторов. Обеспечение мониторинга финансовой устойчивости и качества управления.
статья, добавлен 27.01.2019Изучение задач, которые решает стратегическое управление. Особенность определения миссии и целей организации. Анализ процесса формирования механизма стратегического управления холдинговой компании. Расстановка приоритетов в распределении реинвестиций.
статья, добавлен 23.07.2020Анализ деятельности в области управления проектами компании KAI PACIFIC LTD, ее организационно-управленческая характеристика. Оценка экономической эффективности мероприятий по улучшению Проектного менеджмента в компании; план вывода бренда на рынок.
курсовая работа, добавлен 19.05.2022- 105. Анализ современных программ инновационного развития российских компаний с государственным участием
Место и роль компаний с государственным участием в современной рыночной экономике. Механизмы реализации программ инновационного развития компании с государственным участием. Государственная политика по формированию экономики РФ инновационного типа.
дипломная работа, добавлен 02.04.2016 Разработка стратегии компании рынка микроплатежей в состоянии финансового кризиса, имеющей целью избежать наступления состояния банкротства. Анализ вариантов стратегий компаний, оказавшихся в кризисном состоянии, со стороны корпоративного управления.
статья, добавлен 30.09.2018Рассмотрение hr-брендинга, как комплекса мер, направленных на формирование положительного имиджа работодателя с целью привлечения лучших специалистов в своей отрасли. Исследование формирования hr-бренда в зависимости от типа корпоративной культуры.
статья, добавлен 27.11.2016Анализ возможности применения методики имитационного моделирования для оценки направлений деятельности энергогенерирующих компаний. Построение и апробация имитационной модели эффективности энергетической компании на примере ООО "Газпром энергохолдинг".
статья, добавлен 11.03.2020Классификация и идентификация субъективной и объективной оценок персонала. Исследование процесса оценки персонала на промышленных предприятиях г. Грозного. Рекомендации по использованию алгоритмического подхода в управленческой деятельности компаний.
автореферат, добавлен 26.02.2018Особенность проведения сегментирования потребителей лекарственных средств. Изучение основных инструментов маркетинговых исследований. Предложение рекомендаций для фармацевтических компаний по более эффективному удовлетворению потребностей потребителей.
статья, добавлен 25.07.2020Формирование и последующая апробация образовательных программ опережающей переподготовки под кадровые потребности проектных компаний. Создание системы непрерывного образования, разработка новых программ, ориентированных на конкретные кадровые потребности.
реферат, добавлен 24.02.2019Характеристика и анализ методов формирования и внедрения корпоративной культуры в деятельности компании на примерах из отечественного и зарубежного опыта. Корпоративная культура западных и японских компаний. Определение уровня трудовой этики сотрудников.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Рассмотрение процесса формирования социальной ответственности транспортных предприятий Кыргызской Республики. Особенности и основные препятствия во внедрении концепции социальной ответственности в стране. Стратегическое развитие транспортной компании.
статья, добавлен 02.03.2019Формирование и реализация эффективных стратегий управления для повышения конкурентоспособности и инновационного развития компании. Классификация стратегий менеджмента по уровням управления, уровням иерархической структуры компании, характеру её развития.
статья, добавлен 28.05.2018Корпоративное управление как система взаимодействия между акционерами и руководством компании. Участники корпоративного управления: компания, акционеры, заинтересованные лица. Ключевые проблемы корпоративного управления в России, его основные модели.
статья, добавлен 24.02.2019Характеристика проблем и целей проекта развития и продвижения бренда Владимирской области. Идентификация и классификация стейкхолдеров проекта. Разработка стратегии взаимодействия со стейкхолдерами проекта. Разработка плана реализации стратегии.
курсовая работа, добавлен 07.08.2017Систематизация практического опыта российских компаний и сравнительный анализ используемых моделей формирования организационной структуры филиалов с целью формирования системы оперативного реагирования и разработки стратегического плана предприятия.
статья, добавлен 24.12.2018Сущность мотивации и ее роль на предприятии, используемые методы. Исследование и обоснование понятия "модель компетенций". Обоснование важности ее разработки и применения. Краткая характеристика основных этапов и методов разработки модели компетенций.
статья, добавлен 09.12.2018Анализ методики оценки системы управления рисками компаний металлургической промышленности, базирующаяся на "лучшей практике" и общедоступной информации. Сопоставление индекса оценки системы риск-менеджмента с показателями доходности и риска компании.
статья, добавлен 18.03.2018Характеристика понятия корпоративной культуры. Анализ влияния принципов и ценностей корпоративных культур ведущих автопроизводителей на долгосрочное устойчивое развитие компаний. Исследование особенностей корпоративной культуры концерна Volkswagen Group.
статья, добавлен 24.05.2018Элементы и функции деловой культуры. Ее роль в стратегическом управлении фирмы. Исследование корпоративной культуры авиационных компаний "Трансаэро" и "Ютэйр". Выявление их взаимосвязи с маркетинговой стратегией в каждой из компаний и ее жизненным циклом.
дипломная работа, добавлен 25.10.2017Определение и анализ роли корпоративного регламента управления проектными рисками в компании. Разработка и характеристика особенностей шаблона регламента управления проектными рисками для компаний, ведущих свою деятельность в рамках строительной сферы.
дипломная работа, добавлен 04.09.2016Формы подготовки молодых кадров. Изучение роли стажерства в развитии социального потенциала компании. Повышение профессиональных качеств стажеров. Анализ эффективности организации стажировок в одной из компаний на рынке фармакологической продукции.
статья, добавлен 11.02.2021Способы проведения и современные методы реструктуризации компаний. Основные стратегии повышения конкурентоспособности компании. Повышение конкурентоспособности компании при помощи реструктуризации на примере фармацевтической компании "Акрихин".
курсовая работа, добавлен 29.04.2015Изучение мнения опытных специалистов с инженерно-техническим образованием о проблемах, с которыми сталкиваются инженерные кадры в процессе обучения, трудоустройства, адаптации, профессионального, карьерного роста на предприятиях. Причины текучести кадров.
статья, добавлен 04.05.2019