Тарифные системы зарубежных стран и их развитие
Особенности обеспечения дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности, условий и важности работы за рубежом. Анализ европейских, японских и американских тарифных систем зарубежных стран. Формализация зависимости заработка от квалификации.
Подобные документы
Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Опыт экономически развитых стран по регулированию системы оплаты труда в общественном секторе. Децентрализация системы оплаты труда на уровне соответствующих министерств и ведомств. Повышение среднего уровня заработной платы в социальных отраслях.
статья, добавлен 17.06.2016Теоретические основы понятия активы государства. Критерии и методы эффективного управления государственными активами в Республике Казахстан на примере опыта европейских стран. Полномочия и ответственность за управление объектами публичной собственности.
статья, добавлен 24.01.2018Сравнительный анализ рынка труда развитых стран и России. Изучение опыта европейских стран по регулированию внешней миграции. Определение возможности использования зарубежного опыта в области миграционной политики для современной российской экономики.
статья, добавлен 31.03.2020Выбор системы оплаты труда как важный шаг для любого предприятия. Особенности трудовых отношений в сфере малого бизнеса. Динамика экономических показателей работы организации в сопоставимых ценах. Дифференциация тарифных коэффициентов сдельщиков.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Характеристика кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации. Понятие, форма и нормативные основы оплаты труда сотрудников. Анализ дифференциации тарифных ставок. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Изучение зависимости трудовых показателей от выбора оптимальных форм и систем оплаты труда работающих. Систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия.
реферат, добавлен 07.01.2015Понятие рынка труда, его сущность, содержание, основные элементы, структура и функции, классификация. Анализ положительных и отрицательных черт экономических моделей рынка труда Японии, Америки, Швеции. Характеристика российской модели рынка труда.
курсовая работа, добавлен 04.04.2019Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, их сущность и роль в рыночных отношениях. Классификация систем заработной платы. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Анализ оплаты труда и тарификации работников на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Заработная плата как один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы. Компенсационные выплаты.
реферат, добавлен 22.05.2016Обоснование необходимости модернизации российской экономики для выхода на уровень развитых стран. Анализ и направления преобразования рынка труда, адекватного идее новой индустриализации. Подходы к разрешению проблемы оплаты труда и ее дифференциации.
статья, добавлен 29.07.2018Тарифная система как инструмент дифференциации заработной платы в зависимости от сложности работы и ее условий. Факторы формирования уровня заработной платы конкретных исполнителей. Основные элементы тарифной системы. Тарифная ставка и сетка, их функции.
реферат, добавлен 26.12.2017Рассмотрение основных понятий анализа труда и заработной платы. Её виды и формы. Значение, источники и задачи анализа труда и заработной платы. Дифференциация размеров оплаты труда в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Структура притока иностранных прямых инвестиций среди зарубежных стран в современный период. Вложение в несырьевые секторы экономики Казахстана иностранных инвесторов. Преодоление сырьевой зависимости и технологической и инновационной отсталости страны.
статья, добавлен 26.01.2020Основные элементы организации оплаты труда. Система тарифного нормирования. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы. Удержания и вычеты из заработной платы. Сдельно-премиальная, аккордная и аккордно-премиальная системы оплаты труда.
реферат, добавлен 15.06.2015Обзор проблем систем оплаты труда. Концепция Большие данные и краткая характеристика современного положения данной теории в России. Взаимосвязь выработки, качества, удовлетворенности трудом и зарплатой в зависимости от системы оплаты труда в компании.
статья, добавлен 12.08.2020Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Изучение теоретико-методологических подходов в формировании, использовании систем оплаты труда. Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом ООО "СЭР" в целях мотивации персонала. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010- 70. Оплата труда
Особенности и принципы организации оплаты труда в производственном цикле предприятия. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Характеристика тарифной и бестарифной, поощрительной систем оплаты труда. Описание нетрадиционных систем оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.10.2020 Анализ европейской системы определения минимального размера оплаты труда и среднего дохода населения. Возможности ее эффективного применения в отечественной практике. Рекомендации по оптимизации российской модели оценки зависимости данных показателей.
статья, добавлен 26.06.2018Теоретические основы и экономическое содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и ее роль в рыночных отношениях. Анализ систем оплаты труда на предприятии ООО "Энертех".
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Учет личного состава работников предприятия. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат. Сущность тарифной и повременно-премиальной оплаты труда. Размеры часовых тарифных окладов.
курсовая работа, добавлен 10.06.2011Ознакомление с элементами тарифной системы дифференциации заработной платы работников. Характеристика особенностей системы "плавающих" окладов. Рассмотрение и анализ порядка государственного регулирования оплаты труда. Исследование системы бонусов.
реферат, добавлен 25.05.2015Основные положения, формы и системы (тарифная и бестарифная) оплаты труда. Краткий анализ организации оплаты труда на предприятии в современных условиях и способы ее совершенствования. Методы мотивации работников на территории России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013