Тарифные системы зарубежных стран и их развитие
Особенности обеспечения дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности, условий и важности работы за рубежом. Анализ европейских, японских и американских тарифных систем зарубежных стран. Формализация зависимости заработка от квалификации.
Подобные документы
Сущность оплаты труда, формы и системы заработной платы. Особенности и сфера применения тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, связанные с условиями или продолжительностью работы.
курсовая работа, добавлен 14.07.2015Экономическая сущность и значение заработной платы. Характеристика функций и основных форм оплаты труда, их применение и отличительные черты. Зарубежный и российский опыт установления систем оплаты труда. Дополнительные формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.04.2016Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Рассмотрение недостатков повременно-премиальной системы оплаты труда. Особенности повременной методики с нормированным заданием. Выявление принципа сдельной, прямой, аккордной оплаты труда.
реферат, добавлен 10.09.2015Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Теоретическое обоснование концепции информационного обеспечения управления экономикой и социальной сферой субъекта РФ. Проблемы трансплантации и адаптации опыта статистики зарубежных стран. Направления реформирования российской статистической системы.
автореферат, добавлен 27.02.2018Общая характеристика стран Западной Европы в условиях разложения феодализма. Теория первоначального накопления капитала К. Маркса. Характеристика основных причин Промышленной революции. Последствия войны североамериканских колоний за независимость.
курс лекций, добавлен 15.09.2014Организация и сущность оплаты труда. Способ обеспечения трудящихся материально-жизненными благами. Заработная плата как социально-экономическая категория. Тарифные ставки, оклады, премии и иные поощрительные выплаты. Бестарифная система оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.02.2014Неоднозначная роль государственных инвестиций, ее отличие на этапах экономического развития. Доля инвестиций в государственных расходах отдельных стран. Удачный опыт государственных инвестиций, совместных инвестиций государства и частных компаний.
статья, добавлен 28.10.2018Предпосылки дифференциации институциональных систем стран, входящих в ЕС. Институциональные особенности четырех моделей капитализма в рамках стран, входящих в ЕС. Изучение опыта гибкой интеграции в рамках других интеграционных объединений мира.
сочинение, добавлен 19.02.2016Особенности оплаты труда работников и сотрудников бюджетной сферы. Организационно-экономическая характеристика учреждения. Теоретические основы учета и анализа оплаты труда. Анализ системы оплаты труда с персоналом. Аналитический учет заработной платы.
дипломная работа, добавлен 18.03.2020Исследование основных видов заработной платы. Оплата при отклонении от нормальных условий труда. Анализ зарубежного и российского опыта установления систем оплаты труда. Оформление доплат и простоев при начислении заработной платы. Сверхурочная работа.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Начисление заработной платы. Особенности бригадной формы труда. Классификация бригад и их организационная характеристика. Минимальный размер оплаты труда, доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. Определение заработка бригады по наряду.
реферат, добавлен 13.11.2019Финансовая политика государства РФ. Необходимость государственного регулирования антимонопольного законодательства. Характеристика антимонопольного законодательства России и его сравнительный анализ с аналогичными системами некоторых зарубежных стран.
контрольная работа, добавлен 18.05.2011Анализ основных технико-экономических показателей работы шахты "Садкинская". Грейдирование как один из методов распределения должностей работников в иерархической структуре предприятия. Оценка межразрядных соотношений тарифных ставок в организации.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015Организация заработной платы в Республике Беларусь. Особенности оплаты труда и расчётов по заработной плате в зарубежной практике. Анализ показателей оплаты труда в ОАО "Свiтанак". Расчёт экономического эффекта от совершенствования системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.05.2013Условия внешней и внутренней среды для развития института предпринимательства. Функционирование среднего и малого бизнеса в России и в ряде зарубежных стран. Сопоставление основных показателей вклада малого и среднего бизнеса в России и за рубежом.
статья, добавлен 12.01.2021Особенности системы оплаты и стимулирования труда работников общеобразовательных учреждений и региональных моделей новой системы оплаты труда. Обоснование методики расчета эффективности введения новой системы оплаты труда в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 06.07.2016Исследование зависимости влияния формы собственности хозяйствующих субъектов на проблемы оплаты труда в РФ. Виды организационно-правовых хозяйствующих субъектов. Формы и системы заработной платы. Проблема законного и справедливого механизма оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.12.2010Рассмотрение сущности современных форм и систем оплаты труда. Изучение социально-экономических отношений, которые формируются в процессе оплаты труда. Исследование проблемы справедливой оплаты труда в России и основных перспектив её преодоления.
курсовая работа, добавлен 18.09.2019Принципы оплаты труда, формы оплаты труда, тарифная и бестарифные системы оплаты труда и системы премирования работников. Понятие мотивации, основная и частные цели разработки и практического применения систем мотивации труда, способы мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014- 121. "Серая" и "черная" заработные платы: основание существования в российской экономической системе
Заработная плата как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Причины возникновения теневой заработной платы и негативное влияние данного явления на экономику страны.
статья, добавлен 25.12.2018 Рассмотрение основных видов форм и систем оплаты труда на предприятии. Характеристика мотивации труда в организации в условиях современной рыночной экономики Российской Федерации. Особенности применения той или иной формы и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Принципиальные положения, формы и системы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании. Мотивация труда в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Анализ роли и значения легкой промышленности для экономики, анализ особенностей ее развития в различных странах и регионах мира. Схема мероприятий по достижению конкурентоспособности в легкой промышленности. Особенности легкой промышленности Киргизии.
статья, добавлен 27.01.2018Состав и структура фонда оплаты труда. Сдельная, повременная, тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы заработной платы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Выплаты на жилье и топливо. Оплата часов ночной и сверхурочной работы.
курсовая работа, добавлен 20.11.2013