Матеріальна відповідальність керівника як сторони трудового договору
Дослідження особливостей правового становища керівника, який є органом юридичної особи і найманим працівником, який перебуває у трудових правовідносинах з власником. Проблеми матеріальної відповідальності керівника як сторони трудового договору.
Подобные документы
Понятійний апарат проблематики матеріальної відповідальності сторін трудового договору в Україні. Сучасний стан нормативного забезпечення за трудовим законодавством. Види матеріальної відповідальності. Процесуальний порядок відшкодування шкоди.
автореферат, добавлен 28.08.2013Висвітлення однієї з проблем у сфері трудових відносин щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника. Регулювання трудових і пов’язаних із ними відносин. Захист прав і законних інтересів більш слабкої сторони трудового договору.
статья, добавлен 29.06.2022Законодавче закріплення трудових прав та обов’язків роботодавців. Ознайомлення з юридичними підставами та умовами настання матеріальної відповідальності працівників. Принципи визначення розміру й порядку відшкодування заподіяної працівниками шкоди.
контрольная работа, добавлен 29.10.2016Визначення форми трудового договору та її роль у забезпеченні гарантій трудових прав працівників. Юридичне оформлення укладення трудового договору, аналіз існуючої практики оформлення прийняття на роботу. Проблеми єдності змісту та форми договору.
автореферат, добавлен 28.08.2013Основні сфери адміністративних порушень керівниками підприємств та можливі наслідки за такі протиправні дії. Види правової відповідальності керівника підприємства. Регулювання діяльності керівника підприємства згідно з чинним законодавством України.
статья, добавлен 16.01.2024Аналіз проблемних питань щодо матеріальної відповідальності працівника під час укладення договору про повну матеріальну відповідальність із роботодавцем. Розгляд наукової літератури, чинного та проектного трудового законодавства, судової практики.
статья, добавлен 19.07.2017Дослідження положень проекту Трудового кодексу України. Виявлення недосконалості викладення, термінології. Використання застарілих конструкцій. Необхідність змін щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю.
статья, добавлен 23.07.2017- 33. Трудовий договір
Визначення поняття трудового договору. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення трудового договору. Перевага контракту перед звичайним трудовим договором. Класифікація підстав припинення трудового договору.
реферат, добавлен 13.12.2010 Правове регулювання відповідальності керівників підприємства. Визначення видів відповідальності, які можуть бути застосовані до зазначеної керівника підприємства. Розробка рекомендацій щодо врегулювання трудових відносин з участю керівників підприємств.
статья, добавлен 16.09.2017Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Метою статті є аналіз норм трудового та цивільного законодавства України з питань правового регулювання матеріальної та майнової відповідальності. Досліджено недоліки правового регулювання матеріальної відповідальності в трудових правовідносинах.
статья, добавлен 16.12.2021Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021Поширені термінологічні помилки під час найменування підрядника як сторони договору на проведення пошукових робіт (вишукувач, проєктувальник, виконавець). Юридичні особи як сторони договору, що діють відповідно до встановленої мети їх діяльності.
статья, добавлен 25.12.2022Дослідження підстав та умов матеріальної відповідальності роботодавця, їх правового регулювання. Удосконалення процесів реформування трудового законодавства, в тому числі і норм, що регулюють матеріальну відповідальність роботодавців перед робітниками.
статья, добавлен 06.02.2019Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Визначення особливостей трудового договору з нефіксованим робочим часом, який передбачає виконання роботи за нестандартних умова праці. Виокремлення основних рис трудового договору з нефіксованим робочим часом на основі аналізу нормативно-правових актів.
статья, добавлен 21.03.2023Аналіз особливостей участі неповнолітньої особи у правовідносинах договору про надання юридичних послуг. Автономність правових режимів договору про надання юридичних послуг та ордера, в тому числі і при представництві інтересів неповнолітньої особи.
статья, добавлен 26.07.2023Встановлення факту вчинення адміністративного правопорушення та міри відповідальності посадові особи. Умови застосування до керівника підприємства дисциплінарних стягнень. Забезпечення виконання конкретних правил за допомогою локальних нормативних актів.
статья, добавлен 06.06.2023Дослідження положень проекту Трудового кодексу України щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю. Визначення проблем та недоліків, обґрунтування необхідності докорінних змін деяких положень проекту.
статья, добавлен 02.12.2017Метод трудового права та його особливості. Правові гарантії громадян, які працюють за кордоном. Поняття та сфера дії колективного договору. Сторони в трудовому договорі. Випробування при прийнятті на роботу. Порядок укладання трудового договору.
курс лекций, добавлен 29.09.2012Дослідження правил щодо специфіки укладення трудового договору з дистанційним працівником. Вилучення з поняття трудового договору вказівки про правила внутрішнього трудового розпорядку. Встановлення організаційного і дисциплінарного диктату роботодавця.
статья, добавлен 10.01.2022Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017- 48. Окремі аспекти кримінальної відповідальності керівника за безпідставну невиплату заробітної плати
Проблеми аспектів кримінальної відповідальності керівника за безпідставну невиплату заробітної плати, які не втрачають своєї актуальності. Особливості звільнення особи від кримінальної відповідальності у разі виплати заборгованої заробітної плати.
статья, добавлен 14.11.2022 Правова природа та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Визначення відповідного права та внутрішнього розпорядку. Підстави, за наявність яких є обов'язковою письмова форма трудової угоди. Особливості праці неповнолітніх.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Оформлення трудових відносин за посередництвом трудового контракту. Мета трудового контракту, його відмінності від договору. Випадки, в яких доцільно застосовувати контракт замість договору. Порядок укладення та обов’язкові умови трудового договору.
реферат, добавлен 11.10.2015