Аналіз існуючих систем оцінювання військовослужбовців в арміях Франції, Великобританії, США
Порядок, терміни і критерії оцінювання особового складу армій. Аналіз кадрового менеджменту стосовно прийняття військовослужбовців на службу, їх підготовки, призначення на посади, подальшого розвитку, мотивації та виходу у відставку або завершення служби.
Подобные документы
Необхідність створення та основні цілі і завдання функціонування системи оцінювання кваліфікації працівників. Виокремлення та характеристика головних підсистем і елементів відкритої організаційно-функціональної системи оцінювання кваліфікації працівників.
статья, добавлен 06.04.2019Розгляд методів та організації проведення оцінки та атестації персоналу на підприємстві, шляхи вдосконалення аналізованих процесів з використанням інноваційних технологій. Критерії, за якими працівник оцінюється, їх відповідність стратегії компанії.
статья, добавлен 10.09.2020Обґрунтування пріоритетних напрямів підвищення ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства. Аналіз особливостей функціонування системи кадрового менеджменту і служби управління персоналом в системі менеджменту підприємства.
автореферат, добавлен 11.11.2013Сутність управлінських рішень, їх класифікація, етапи прийняття і реалізації. Побудова графічної моделі системи управління інноваційним розвитком суб’єктами кооперування. Методика інтеграційного оцінювання та факторний аналіз управлінських рішень.
статья, добавлен 01.01.2019Предмет, завдання і зміст кадрового менеджменту. Управління як соціальний феномен. Норовливе, байдуже та ініціативне підпорядкування. Етапи розвитку науки управління. Класична теорія наукового менеджменту. Виникнення доктрини "людських відносин".
лекция, добавлен 03.12.2014Сутність грейдингової системи мотивації персоналу логістичних компаній. Критерії для оцінювання ключових посад: управління роботою співробітників, відповідальність, самостійність у роботі, досвід, рівень кваліфікація, рівень контактів, ціна помилки.
статья, добавлен 04.03.2023Науково-методичні основи оцінювання й аналізу соціально-психологічних передумов зростання продуктивності. Рекомендації щодо моделювання та вибору систем матеріального стимулювання продуктивності. Існуючі теорії мотивації, прийнятність їх застосування.
автореферат, добавлен 28.07.2014Аналіз стратегічних переваг для підприємств та організацій від освоєння управлінських інновацій, зокрема, методів креативного менеджменту. Взаємозумовленість системи креативного менеджменту та творчих складових підготовки й прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 23.10.2023Обґрунтування на основі існуючих практичних напрацювань в сфері ризикології та кадрового менеджменту наукового підходу до прийняття управлінських рішень в системі забезпечення кваліфікованими кадрами машинобудівних підприємств із зовнішнього середовища.
статья, добавлен 31.12.2018Дослідження теоретико-методичних засад відбору та набору кадрів для заняття посад державної служби в Україні з урахуванням сучасних тенденцій. Характеристика ключових методів і принципів оцінювання персоналу, які популярні в Україні й за кордоном.
статья, добавлен 03.07.2022Особливості розподілу балів при рейтинговій системі оцінювання у вивченні основ менеджменту. Критерії оцінки знань студентів. Методичні вказівки до виконання практичних робіт, перелік завдань, питань та підбірка необхідного теоретичного матеріалу.
методичка, добавлен 06.11.2011Аналіз проблеми оцінювання професійної компетентності фахівців дослідно-випробувальних лабораторій територіальних органів Держаної служби України з надзвичайних ситуацій. Характеристика найбільш ефективних способів оцінки компетентності персоналу.
статья, добавлен 30.08.2020Досвід застосування грейдингового методу оцінювання посад на європейських, американських та українських підприємствах. Методологія запровадження грейдингової системи оцінювання. Особливості адаптування системи подвійного грейдування до умов підприємства.
статья, добавлен 20.08.2017Розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу стимулювання залучення та підвищення ефективності службово-трудової діяльності особового складу органів внутрішніх справ України. Структура та умови грошового забезпечення військовослужбовців.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність та поняття трудових ресурсів організації. Система критеріїв оцінювання персоналу, її блоки, ознаки і класифікація. Схематична модель комплексної оцінки працівника. Характеристика кількісного і якісного складу працівників підприємства (компанії).
реферат, добавлен 27.12.2013Аналіз особливостей менеджменту служби безпеки підприємств реального сектору економіки України на фоні повної нейтралізації з боку керівництва приватизованих підприємств функції планування. Визначення уніфікованих завдань служби безпеки підприємства.
статья, добавлен 10.01.2019Визначення здатності державного службовця до випереджального відображення дійсності та проектування діяльності співробітників. Обґрунтування доцільності дворівневої періодизації професійної підготовки службовця. Аналіз складових кадрового потенціалу.
статья, добавлен 08.04.2019Наукові дослідження проблеми лідерства у військових колективах. Форми прояву конструктивного лідерства у професійній діяльності військовослужбовців Національної гвардії. Ставлення військовослужбовців з різним соціометричним статусом до проявів лідерства.
статья, добавлен 14.09.2024Оцінка кадрового потенціалу підприємства як структурної одиниці національної економіки. Визначення кадрового потенціалу при вирішенні інноваційних та інвестиційних завдань. Складові компоненти кадрового потенціалу підприємства: кадрові, професійні, ін.
статья, добавлен 04.08.2017Поняття та критерії оцінювання продуктивності праці на підприємстві, визначення головних факторів та умов зростання в сучасних умовах. Порядок, принципи формування системи матеріального стимулювання праці, її призначення та оцінка практичної ефективності.
статья, добавлен 01.01.2013Сутність і види ефективності управління. Критерії оцінювання якості в системі менеджменту підприємства. Проведення маркетингової оцінки рівня якості послуг аеропортового комплексу. Моніторинг процесів системи менеджменту якості аеропортового господарства.
автореферат, добавлен 28.06.2018Ознайомлення з результатами дослідження мотивації професійної діяльності у системі державної служби. Обрунтування когнітивного компоненту мотивації професійної діяльності державного службовця. Аналіз характеристик поведінкового компоненту мотивації.
статья, добавлен 02.12.2017Напрями формування якості на підприємстві, критерії та система показників оцінювання. Підстави до проведення, методика, етапи та порядок сертифікації. Програма перевірки та оцінки відповідності системи якості виробництва нормативній документації.
реферат, добавлен 23.12.2013Філософія японського менеджменту, його особливості, стратегії та етапи розвитку. Принципи управління підприємством та персоналом, методи мотивації та службового просування. Система планування та прийняття рішень, характерні ознаки та рівні керування.
реферат, добавлен 08.10.2014Теоретичні аспекти оцінки якісних характеристик персоналу військової організації. Етапи, методи, та процедури проведення атестації. Використання підприємницького досвіду країн НАТО у застосуванні формалізовано-рейтингової системи оцінювання персоналу.
статья, добавлен 27.05.2022