Конфликт. Решение менеджера
Основные элементы и факторы конфликта, возникающего на производсте. Разработка и внедрение модели эффективного управления конфликтом на примере фирмы "Атлант". Проблема разъяснения менеджером "политического" решения руководства остальным сотрудникам.
Подобные документы
Виды профессиональных качеств менеджера. Понятие конфликта, основные подходы к оценке конфликта. Процесс возникновения и развития конфликта, источники его возникновения и последствия. Разрешение конфликтов и управление ими. Переговоры и их виды.
курсовая работа, добавлен 12.01.2009Некорректные решения руководства как причина негативных изменений в финансовой динамике НИИ. Неисполнение обещания повышения заработной платы как причина конфликта. Мотивационные механизмы, влияющие на производительность труда сотрудников учреждения.
контрольная работа, добавлен 23.01.2014Одномерные и многомерные стили руководства. Организация управления производственной деятельностью на предприятии "Брянский Почтамт". Структура управления, трудовые ресурсы и эффективность их использования. Определение стиля руководства и его анализ.
курсовая работа, добавлен 30.01.2012- 104. Стили менеджмента
Значение руководителя в деятельности предприятия. Использование моделей эффективного руководства, жизненного цикла и принятия решения руководителем для определения стиля руководства в организации. Определение ключевых факторов успеха организации.
контрольная работа, добавлен 03.04.2015 Основные приемы и методы работы менеджера. Классификация стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители, выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на наемных работников. Руководство и его основные элементы.
контрольная работа, добавлен 03.09.2011Типология управленческих задач. Основные черты лиц, принимающих решения. Система ролей менеджера. Условия и факторы принятия эффективных решений. Коридор свободы. Основные этапы разработки решений в условиях определенности. Обоснование системы целей.
курс лекций, добавлен 23.05.2013Понятие и природа управленческого решения, технология и организация процесса. Оценка эффективности решения. Индивидуальные качества менеджера. Стиль руководства в процессе принятия решений, модель Врума-Йеттона. Прогнозирование: основные виды, функции.
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Фазы конфликта в деловых отношениях. Этические принципы делового общения. Формы работы с конфликтом, стили поведения в конфликтной ситуации. Потенциально конфликтные ситуации. Деловое общение между руководителем и подчиненным, менеджера с коллективом.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Инновационное решение как компонент эффективного управления предприятием. Основные задачи профессионального менеджера. Эффективные технологии выработки, принятия и реализации управленческих решений. Процесс реструктуризации и реформирования организации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014В социальной структуре любого типа всегда имеется повод для конфликтной ситуации. Управление конфликтной ситуацией. Начальный этап работы с конфликтом — выявление его природы. Структура регулируемого конфликтного процесса. Субъекты и участники конфликта.
курсовая работа, добавлен 08.12.2008Анализ профессиональных задач менеджера. Основные факторы, влияющие на организационную структуру. Главные причины и последствия конфликтов. Финансовый менеджмент как инструмент управления инновационной фирмой. Суть мотивационного треугольника А. Маслоу.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016Понятие конфликта, причины его возникновения и последствия. Специфика управленческих решений в условиях конфликта. Особенности управления, этапы регулирования и формы завершения конфликтов. Роль руководителя в управлении конфликтными ситуациями.
курсовая работа, добавлен 23.01.2020Понятие, структура и модели социально-психологического климата организации. Роль руководителя в коллективе. Стимулирование роста самосознания сотрудников. Виды и стадии конфликта, способы их разрешения. Условия успешного проведения переговорного процесса.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Понятие стиля управления и его модели. Факторы их формирования. Подходы к управлению персоналом. Значение системы мотивации труда. Влияние личностных качеств менеджера на выбор методики руководства. Оценка эффективности каждого из стилей по Р. Лайкерту.
курсовая работа, добавлен 01.02.2014Исследование теоретико-методологических основ управления организацией. Анализ современного состояния системы управления организацией. Выявление проблемы управления организацией на примере. Разработка предложений по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Поведенческие, психофизиологические, личностные, профессиональные особенности менеджера. Их влияние на принятые им решения. Проблема влияния человеческого фактора на эффективность принимаемых решений. Рассмотрение методов решения данной проблемы.
статья, добавлен 07.11.2013Сущность и виды конфликтов, формы их проявления, основные составляющие элементы. Конструктивные и деструктивные функции разногласий. Действия руководителя и способы преодоления противоречий. Принципы эффективного управления конфликтным взаимодействием.
реферат, добавлен 18.06.2012- 118. Управленческая этика
Понятия и элементы управленческой этики. Нормы этического поведения менеджера. Понятие этики управления. Управленческие решения как неотъемлемая часть отношений между персоналом в процессе производства и управления. Этические основы их реализации.
контрольная работа, добавлен 21.11.2013 Социально-психологический конфликт и его основные виды. Основные ошибочные типы поведения в конфликте. Методы разрешения конфликта "мыслителем", "собеседником", "практиком". Пути решения конфликта: тактики ухода, сглаживания компромисса, конфронтации.
контрольная работа, добавлен 02.05.2012- 120. Стили руководства
Понятие стиля руководства, его классификация и основные подходы. Изучение проблемы стиля управления на примере конкретного предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию стиля руководства частного предприятия сети кафе "Да и Нет".
курсовая работа, добавлен 17.12.2012 Разработка и реализация управленческих решений: понятие процесса и его основные стадии. Диагностика проблемы, формулировка ограничений и критериев принятия решений. Выбор альтернативы, контроль выполнения решения. Сценарии возможного развития ситуации.
реферат, добавлен 06.12.2012Психологическая совместимость сотрудников и межличностные конфликты на работе. Разрешение менеджером конфликтных ситуаций. Диагностика ролевого конфликта в деятельности руководителя на примере Администрации Черепановского района Новосибирской области.
курсовая работа, добавлен 21.02.2013Характеристика организационных форм предприятия, структура их управления. Роль менеджера в деятельности фирмы, основные типы необходимых в работе навыков. Осуществление функций планирования, руководства и контроля, поиск выхода из кризисных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 15.11.2010Суть руководства и его основные элементы. Классификация стилей руководства и факторы, формирующие стиль руководителя. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации и взаимосвязь стилей руководства с методами управления.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Психология конфликта. Современная наука об управлении конфликтом. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой и межгрупповой. Причины конфликтов. Организационный конфликт. Функции конфликтов и формы их разрешения.
реферат, добавлен 22.12.2008