Припинення трудових відносин за угодою сторін: доцільність письмового оформлення згоди
Аналіз доцільності письмового оформлення згоди між працівником та роботодавцем про припинення трудових відносин на підставі угоди сторін. Аналіз стану наукової розробки цього питання. Характеристика аргументів на користь означеного письмового оформлення.
Подобные документы
Проблеми забезпечення прав та інтересів працівників у змісті колективного договору, значення його умов для оптимального поєднання прав та інтересів сторін трудових відносин. Особливості виробничої та соціальної складових у змісті колективного договору.
статья, добавлен 08.09.2017Дослідження порядку вирішення трудових спорів, згідно з яким існує процедура їх вирішення, терміни подачі заяв та прийняття по них рішення та їх виконання. Характеристика стадій вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем i переговори сторін.
реферат, добавлен 04.06.2010Принцип високої професійної та територіальної мобільності трудових ресурсів. Поєднання законодавчого і договірного регулювання відносин щодо соціального захисту населення від часткового безробіття. Припинення виробництва без переривання трудових відносин.
статья, добавлен 22.08.2018Дослідження ролі та сутності ідеологічних змін. Визначення впливу суспільної ідеології на формування трудо-правових норм. Обґрунтування необхідності зміни до праці, працівників, сторін трудових відносин, засад правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 19.07.2018Висвітлення стану матеріально-правової уніфікації регулювання трудових відносин у сфері міжнародного торгівельного судноплавства. Аналіз правового регулювання та захисту трудових прав моряків як на міжнародному, так і на внутрішньодержавному рівнях.
статья, добавлен 23.07.2017Основні проблеми визначення та реалізації змісту трудових правовідносин у сучасних умовах. Аналіз норм чинного законодавства України в галузі правового регулювання праці, локальних актів, які визначають умови та зміст угоди між працівником і роботодавцем.
автореферат, добавлен 27.08.2013Укладення цивільного або трудового договору для встановлення факту трудових відносин. Створення підстав для реалізації працівником трудових прав та соціальних гарантій. Сфера застосування договорів та співставлення її з роботою, яку виконує працівник.
статья, добавлен 06.06.2023Сутність та значення методології у вирішенні проблем правового регулювання припинення трудових правовідносин в Україні. Роль методології полягає в тому, щоби дослідник визначився зі своєю позицією і вже на підставі цього будував своє дослідження.
статья, добавлен 29.10.2021Визначення форми трудового договору та її роль у забезпеченні гарантій трудових прав працівників. Юридичне оформлення укладення трудового договору, аналіз існуючої практики оформлення прийняття на роботу. Проблеми єдності змісту та форми договору.
автореферат, добавлен 28.08.2013Досліджено повноваження Державної служби України з питань праці щодо нагляду та контролю за оформленням трудових відносин з найманими працівниками. Кількість повідомлень про порушення трудового законодавства з боку держорганів і самих працівників.
статья, добавлен 22.03.2021Пошук оптимальної моделі правового регулювання трудових відносин в Україні. Дотримання стандартів Європейського Союзу у кадровому діловодстві й архівному зберіганні документів. Забезпечення взаємодії між працівником і роботодавцем в умовах воєнного стану.
статья, добавлен 26.02.2023Особливісті сучасного розвитку відносин у сфері оплати праці в Україні. Підстави припинення трудового договору. "Іноземний елемент" у трудових відносинах. Правове регулювання трудових відносин за кордоном. Колізійна прив'язка при укладенні контракту.
курсовая работа, добавлен 25.07.2016Дослідження питання відбору кадрів, проведення конкурсів, атестації, порядку призначення на посади, просування по службі, припинення державної служби, класифікація трудових правовідносин та вдосконалення чинного законодавства в даній правовій сфері.
автореферат, добавлен 24.06.2014Важливість трудового договору як провідного інституту права. Роль його сторін в трудових правовідносинах як основних носіїв трудових прав та обов'язків. Значення правильного нормативно-правового визначення сторін для повноцінного захисту прав громадян.
статья, добавлен 16.03.2021- 90. Припинення трудових відносин з ініціативи працівника-внутрішньо переміщеної особи та роботодавця
Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017 Значення встановлення факту припинення трудових правовідносин для тимчасово переміщених осіб і виявлення недосконалостей його механізму. Пропозиції щодо реформування чинного вітчизняного законодавства та внесення змін до проекту Трудового кодексу України.
статья, добавлен 01.06.2017- 92. Правове регулювання особливостей трудових відносин педагогічних працівників під час воєнного стану
Особливості правового регулювання трудових відносин педагогічних працівників під час воєнного стану. Дослідження законодавчих й підзаконних актів, які регулюють особливості трудових відносин під час воєнного стану. Положення законодавства про освіту.
статья, добавлен 06.08.2023 Нормативно-правова регламентація інституту конфіденційного співробітництва під час розкриття та розслідування злочинів. Виділення особливих умов контракту про конфіденційне співробітництво. Технології оформлення відносин між слідчим та конфідентом.
статья, добавлен 23.09.2022Зроблено висновок, що державне регулювання трудових відносин в Україні може зазнати суттєвих змін під час воєнного стану або в умовах збройного конфлікту. Доведено, що сторони трудових відносин повинні дотримуватися принципів права та прав людини.
статья, добавлен 13.02.2024Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012Дослідження підстав припинення правових відносин у сфері використання рослинного світу. Класифікація юридичних фактів. Аналіз на теоретичному рівні основних підстав припинення загального та спеціального використання природних рослинних ресурсів.
статья, добавлен 06.09.2017Вплив обмежувальних заходів у зв’язку з введенням у дію Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" на формування трудових відносин у воєнний період. Анахронізми у законодавстві у сфері регулювання трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.04.2023Аналіз кримінального процесуального законодавства України щодо інституту вручення письмового повідомлення про підозру як невід’ємної складової здійснення повідомлення особі про підозру для визначення актуальних теоретичних проблем законодавства.
статья, добавлен 13.12.2022Критерії, які застосовуються судовою практикою для кваліфікації відносин як трудових. необхідність закріплення ознак трудових відносин на рівні кодексу з метою формування усталеної судової практики у справах про встановлення факту трудових відносин.
статья, добавлен 08.02.2024- 100. Загальна характеристика джерел правового регулювання трудових відносин у Французькій Республіці
Дослідження сучасного стану правового регулювання трудових відносин у Французькій Республіці, обґрунтування доцільності використання існуючого нормотворчого досвіду. Можливість застосування звичаїв, що суперечать імперативним нормам права Франції.
статья, добавлен 20.01.2017