Припинення трудових відносин за угодою сторін: доцільність письмового оформлення згоди
Аналіз доцільності письмового оформлення згоди між працівником та роботодавцем про припинення трудових відносин на підставі угоди сторін. Аналіз стану наукової розробки цього питання. Характеристика аргументів на користь означеного письмового оформлення.
Подобные документы
Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового Кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Аналіз та характеристика особливостей припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками, спортсменами.
статья, добавлен 14.10.2016Головні вимоги до роботодавця під час прийняття на роботу працівників у положеннях чинного законодавства України. Аналіз судової практики у сфері розгляду спорів про встановлення факту перебування у трудових відносинах. Оформлення трудових відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Особливість укладення роботодавцем з працівником цивільно-правового договору замість трудового. Характеристика підстав для оформлення строкових робочих контрактів. Сутність прав та обов’язків замовника і підрядника. Аналіз припинення угоди підряду.
статья, добавлен 21.12.2016Характеристика визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Головна особливості припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками та спортсменами.
статья, добавлен 05.02.2019Розгляд питання особливостей оформлення трудових відносин на підприємствах агропромислового комплексу. Сутність поняття "сезонні роботи", "тимчасові робітники", аналіз кола професій і посад, до яких може бути застосовано ненормований робочий день.
статья, добавлен 31.07.2024Виокремлення трудових відносин суддів, як вольових двосторонньозобов’язуючих правовідносин, що виникають між суддею, як працівником, та державою в особі відповідного органу, як роботодавцем, на підставі фактичного складу. Аналіз ознак трудових відносин.
статья, добавлен 15.03.2018Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Аналіз трудового законодавства Німеччини з питань виникнення, зміни та припинення трудових відносин. Трудовий договір як підстава для виникнення трудових відносин. Дослідження змісту трудового договору, його сторін та форми укладення за законодавством.
статья, добавлен 04.12.2022Правове регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану. Аналіз новоприйнятих законів щодо оптимізації трудових відносин в особливому режимі. Зміни до Кодексу законів про працю України з питань оплати, призупинення, припинення трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2023На підставі законодавства, судової практики та досліджень в даній сфері роз’яснюються особливості правового механізму припинення трудових відносин у зв’язку із порушенням роботодавцем законодавства працю, умов колективного чи трудового договорів.
статья, добавлен 22.07.2022Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Оптимізація трудових відносин в Україні. Розгляд ключових елементів і принципів вирішення конфліктів на робочому місці. Структурний аналіз медіації та вибір медіатора. Спільне оформлення домовленостей і угод. Стимули та санкції для примирення сторін.
статья, добавлен 17.01.2024Окреслення сучасного стану правового регулювання припинення трудових відносин. Аналіз запровадження певних обмежень прав працівників суб’єктів господарської діяльності та підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, що є виправданими.
статья, добавлен 14.08.2023Розгляд проблемних аспектів розмежування трудових та цивільних відносин на підставі аналізу доктринальних джерел та існуючої практики оформлення відносин між роботодавцями та працівниками. Причини існуючих форм приховування та підміни трудових відносин.
статья, добавлен 14.07.2022Практика оформлення відносин між роботодавцями та працівниками. Проблемні аспекти розмежування трудових та цивільних відносин. Причини існуючих форм приховування та підміни трудових відносин. Закріплення у законодавстві про працю ознак трудових відносин.
статья, добавлен 21.07.2022Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013Дослідження змісту трудового договору як письмового документу та угоди. Міжнародний досвід регулювання трудових відносин. Сутність юридичного змісту трудового договору та його значення. Елементи в структури трудового договору як письмового документу.
статья, добавлен 29.03.2018Установлення гарантій трудових прав і свобод громадянам України. Створення правових умов досягнення згоди інтересів сторін трудових відносин та інтересів держави. Компенсації працівникам під час проходження професійної перепідготовки або навчання.
статья, добавлен 12.10.2018Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Сутність трудового договору та правове регулювання відносин між роботодавцем та працівником, які він встановлює. Строки, порядок його укладання та порядок припинення. Контракт, як угода, що викликає виникнення, зміну або припинення трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 06.03.2011Розгляд особливостей організації трудових відносин, які внесені Законом України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Дослідження процесу застосування спрощеного регулювання трудових відносин трудовим договором за згодою сторін.
статья, добавлен 26.01.2024Дослідження питання щодо місця невідповідності працівника обійманій посаді або виконуваній роботі серед інших підстав припинення трудових відносин. Пропозиції та рекомендації щодо удосконалення системи класифікації підстав припинення трудових відносин.
статья, добавлен 17.03.2021Узагальнення правозастосовної практики, аналіз законодавства. Виявлення та розв’язання ряду теоретичних і практичних проблем індивідуально-договірного регулювання трудових відносин, закономірності участі "третіх осіб" у припиненні трудового договору.
автореферат, добавлен 29.07.2015Ознайомлення з питанням реалізації людиною свого права на працю. Визначення прав та можливостей сторін трудових правовідносин. Вивчення предмету та сторін трудового договору. Дослідження основного засобу та чиннику регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 04.11.2018