До питання про сутність якісного кадрового забезпечення діяльності судів
Сутність кадрового забезпечення діяльності судів. Особливості функціонування суддівського корпусу судів загальної юрисдикції та Конституційного Суду України. Поняття та основні завдання внутрішньо-організаційні відносини в судових органах України.
Подобные документы
Принципи та етапи процесу формування кадрового забезпечення служби маркетингу. Визначення чисельності та джерела залучення фахівців. Критерії раціональної розстановки кадрів, делегування повноважень і управління різноманітністю; мотивація персоналу.
реферат, добавлен 23.07.2017Інноваційна діяльність підприємства: сутність, форми, класифікація. Поняття та задачі венчурного підприємства. Завдання та різновиди правового захисту результатів інтелектуальної діяльності. Наслідки інноваційної діяльності та введення "ноу-хау".
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Обґрунтування функціонально-структурної моделі системи кадрового забезпечення охорони здоров'я фахівцями мікробіологічного профілю. Актуальні проблеми і сучасні стратегії підготовки кадрів для сфери громадського здоров'я в контексті Європейської політики.
статья, добавлен 15.05.2018Сутність кадрового планування в організаціях. Основні фази плану кадрових потреб. Принципи планування кадрів в організації. Стратегічний план роботи з персоналом. Логіка та реалізація кадрового планування. Стратегічні плани роботи служби персоналу.
лекция, добавлен 30.09.2013Сутність поняття "менеджмент шоу-бізнесу" як управління продуктом масового попиту у різних жанрах і видах мистецтва. Специфіка й місце фахівця-менеджера у загальній системі індустрії шоу-бізнесу. Класифікація напрямів діяльності менеджменту шоу-бізнесу.
статья, добавлен 22.08.2018Дослідження й аналіз значення кадрового резерву в системі управління персоналом на підприємстві. Розробка критеріїв відбору кандидатів до кадрового резерву та програми професійного розвитку кадрового резерву. Ознайомлення з типологією кадрового резерву.
дипломная работа, добавлен 07.06.2021Аналіз елементів оперативного впливу при управлінні процесом виконання стратегічних планів підприємства, критеріїв вимірювання показників ефективності. Поняття формальної і неформальної організації в менеджменті. Особливості кадрового управління.
контрольная работа, добавлен 21.11.2009Сущность кадрового потенциала организации, его роль и значение. Государственная служба Республики Казахстан на современном этапе. Развитие кадрового потенциала областной организации. Формирование управленческих команд, ротация кадров на предприятии.
дипломная работа, добавлен 20.05.2015Характеристика содержания управления персоналом госслужащих: специфика, функции. Виды, задачи и проблемы кадрового планирования в органах власти. Условия поступления на должности гражданской службы, порядок аттестации кадрового состава в России.
курсовая работа, добавлен 02.11.2010- 85. Кадрове забезпечення започаткування та провадження освітньої діяльності у сфері вищої освіти України
Вивчення нормативно-правових документів, що регулюють сучасний порядок процедури ліцензування у сфері вищої освіти України як виду господарської діяльності. Обґрунтування змісту поняття процедури ліцензування освітньої діяльності та окремих її складових.
статья, добавлен 23.01.2022 Обґрунтування доцільності створення розвиваючого центру для працівників індустрії туризму. Основна мета діяльності центру підготовки кадрового резерву, його цілі та завдання. Шляхи навчання персоналу туристичної організації, їх переваги та недоліки.
контрольная работа, добавлен 02.06.2015Погляди вчених на сутність поняття контролінгу. Роль інформаційного забезпечення підприємства для ефективного функціонування системи стратегічного контролінгу. Обґрунтування необхідності створення єдиного інформаційного простору та інформаційної бази.
статья, добавлен 10.07.2013Роль і сутність підприємництва в умовах ринкових відносин. Основні види та організаційно-правові форми підприємницької діяльності в умовах розвитку України. Принципи та механізм реалізації підприємницької діяльності та основні напрямки її розвитку.
курсовая работа, добавлен 03.11.2014Сутність, значення й основні вимоги до організації кадрового діловодства, напрямки ведення та завдання. Вимоги до робочого місця. Відомості з обліку кадрів та типологія документів, їх роль. Структура та значення особової справи, наказів, трудових книжок.
реферат, добавлен 18.11.2009Сутність поняття менеджменту міжнародної освітньої діяльності з точки зору декількох інтегрованих складових. Характеристика освітньої діяльності, освітнього менеджменту, міжнародної освіти, міжнародного менеджменту, формулювання принципів їх реалізації.
статья, добавлен 29.05.2022Теоретичні основи забезпечення економічної безпеки підприємства потребують постійного переосмислення у відповідності до фактичних умов здійснення господарської діяльності. Розгляд проблеми формування кадрового складу кожного українського підприємства.
статья, добавлен 03.09.2024Аналіз вітчизняного і зарубіжного досвіду та дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Визначення теоретико-методологічних засад забезпечення ефективного управління розвитком кадрового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 22.03.2016Проаналізовані основні проблеми кадрового планування персоналу підприємств, метою якого є забезпечення потреб у персоналі відповідної кваліфікації, у потрібному об'ємі й у потрібний час. Розробка практичних рекомендацій щодо вирішення вказаних проблем.
статья, добавлен 01.12.2017Основні теоретичні підходи та методологічні аспекти лідерства щодо забезпечення клієнтоорієнтованоості організації. Аналіз формування сервісної організаційної культури в органах публічної влади України для забезпечення якості адміністративних послуг.
статья, добавлен 26.06.2016Комплексний аналіз кадрового потенціалу підприємства. Оцінка ефективності трудової діяльності. Методи підготовки і перепідготовки працівників. Удосконалення систем оплати праці та управління. Основні напрями підвищення ефективності використання персоналу.
статья, добавлен 14.07.2016Поняття про менеджмент як науку про найбільш раціональні системи організації та управління певними видами діяльності. Принципи організаційної побудови банку, основні типи організаційних структур. Завдання та основні напрямки банківського менеджменту.
реферат, добавлен 20.01.2010Оцінка можливостей відновлення кадрового потенціалу НАН України. Відновлення наукового потенціалу української науки: необхідність і реальні перспективи. Розрахунки методом ендогенного прогнозування зміни вікової структури дослідників за останні роки.
статья, добавлен 13.10.2022Стан кадрового забезпечення культурно-дозвіллєвих закладів агропромислового району Київської області за 2015 р. Заходи щодо залучення молодих фахівців. Заходи щодо стимулювання та соціального захисту клубних працівників, підвищення престижу цієї професії.
статья, добавлен 30.07.2017Дослідження проблем управління кадровим потенціалом організації в умовах невизначеності та нестабільності. Забезпечення кадрового потенціалу підприємства необхідними людськими ресурсами, здатними вирішувати поставлені виробничі та організаційні завдання.
статья, добавлен 20.04.2024Сущность и основные виды кадрового резерва. Цели и принципы формирования кадрового резерва. Этапы формирования кадрового резерва. Формирование кадрового резерва на предприятии на примере ПАО "Лукойл". Оценка эффективности работы с кадровым резервом.
дипломная работа, добавлен 17.06.2016