До питання про сутність якісного кадрового забезпечення діяльності судів
Сутність кадрового забезпечення діяльності судів. Особливості функціонування суддівського корпусу судів загальної юрисдикції та Конституційного Суду України. Поняття та основні завдання внутрішньо-організаційні відносини в судових органах України.
Подобные документы
Особливості діяльності житлово-комунальних підприємств, виходячи із своєрідності характеру їх функціонування в умовах ринкової економіки. Методика аналітичного забезпечення управлінських рішень у системі підприємств житлово-комунального господарства.
автореферат, добавлен 11.11.2013Головні завдання діяльності Агентства зі сталого розвитку при Кабінеті Міністрів України. Його склад, окремі сфери компетенції, координатори секторальних/галузевих стратегій. Методи активізації діяльності організацій по забезпеченню сталого розвитку.
статья, добавлен 10.10.2018Понятие и разновидности кадрового планирования, типы планов. Методы и оценки эффективности кадрового планирования на предприятии. Особенности и проблемы системы кадрового планирования в нефтегазовых компаниях на примере предприятия ОАО "Лукойл".
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Сутність, основні цілі та функції контролінгу, його місце в системі управління підприємствами. Аналіз інструментарію оперативного контролінгу, основи управління витратами. Оцінка кадрового потенціалу в межах підвищення мотивації трудової діяльності.
автореферат, добавлен 26.09.2015Поняття операційної діяльності, основна мета та сутність операційного менеджменту. Управління процесом проектування операційної системи. Сутність та основні етапи розробки операційної стратегії організації. Основні рівні і сутність операційної стратегії.
реферат, добавлен 14.11.2015Сутність поняття "організація". Складові організаційного процесу. Компоненти навколишньої системи: економічні; політико-правові; соціально-культурні; фізико-екологічні. Особливості структурного та кадрового аспекту концепції організаційного розвитку.
курсовая работа, добавлен 10.01.2011Аналіз теоретичних досліджень про мотиви діяльності служби зайнятості. Сутність та характеристика основних понять ринку праці в аграрному секторі. Особливості діяльності служби зайнятості та основні методики маркетингових досліджень ринку праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015Сутність поняття "диверсифікація". Зміст ресурсної концепції, яка складає сучасну методологічну основу дослідження теорії корпоративної диверсифікації. Напрями та особливості диверсифікації діяльності підприємницьких мережевих структур у торгівлі.
статья, добавлен 29.11.2016Основні підходи до сутності маркетингу. Проблеми виявлення та покриття потреби в персоналі. Особливості управлінської діяльності, спрямованої на довгострокове забезпечення організації людськими ресурсами. Проведення роботи з зовнішніми ринками праці.
статья, добавлен 09.05.2020Сутність стратегії підприємства, види та порядок розробки. Стратегічні альтернативи діяльності підприємства. Сутність завдання бізнес-планування. Структура і види бізнес планів. Особливості аналізу діяльності підприємств на підставі бізнес-плану.
курсовая работа, добавлен 24.03.2009Теоретические и методологические основы исследования кадрового потенциала на сельскохозяйственных предприятиях. Выявление основных направлений эффективности использования кадрового потенциала. Основные качественные характеристики кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Поняття управління кадрами, його сутність і особливості, структура та основні завдання в сучасній організації. Критерії оцінки ефективності навчання працівників. Сутність професійної перепідготовки працівників на робочому місці, її специфіка та значення.
реферат, добавлен 04.02.2009Нормативно-правова база діяльності референта. Місце фахівців з референтської діяльності в системі професійної класифікації України. Сукупність знань та навичок для професійної діяльності референта. Аналіз завдань фахівців інформаційного забезпечення.
курсовая работа, добавлен 29.11.2017Розробка системи розвитку кадрового потенціалу регіонів України з урахуванням європейського досвіду та світових стандартів. Європейський досвід формування системи розвитку кадрового потенціалу, висвітлення наявних проблем у вітчизняній кадровій політиці.
статья, добавлен 05.12.2022Загальні особливості управлінської діяльності менеджерів освітніх організацій в порівняні з іншими видами професійної діяльності. Підходи науковців до розуміння поняття "партнерська взаємодія". Роль цієї дефініції в діяльності педагогічних працівників.
статья, добавлен 25.12.2022Определение предмета кадрового планирования и анализ проблемы интеграции кадрового планирования в планы организации. Временные рамки, основные виды и характеристика стадий процесса кадрового планирования: стратегические цели, потребности и учет кадров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Сущность кадрового планирования, виды, методы и задачи. Этапы кадрового планирования и кадровый контроллинг. Общие требования к кадровому планированию. Анализ проблем в сфере кадрового планирования и прогнозирования работы с персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.06.2022Поняття та історія розвитку документаційного забезпечення. Навчальний процес у вищому навчальному закладі: зміст, сутність та особливості. Нормативна документація з її організації. Праксіологічний аналіз документаційного забезпечення в даній сфері.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Основні складові структури підприємства. Менеджмент групової діяльності. Поняття лідерства в організації. Особливості формального і неформального керівництва. Необхідність і сутність формальної влади в менеджменті. Формування управлінської команди.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Сутність кадрового профайлінгу, заходи щодо мінімізації ризиків, пов'язаних зі звільненням співробітників, які перебувають на критично важливих позиціях. Практика застосування знань в області кадрового профайлінга. Оцінка персоналу навички профайлінгу.
статья, добавлен 05.01.2023Особливості інформаційного забезпечення процесу розробки стратегії діяльності підприємства, у якому беруть участь вище керівництво, команда плановиків, керівники, спеціалісти підрозділів. Сутність SWOT-аналізу. Аналіз маркетингових можливостей та загроз.
контрольная работа, добавлен 14.06.2010Сутність та основні засади підприємництва. Організація господарської діяльності та напрямки перебудови управління на залізничному транспорті. Сутність маркетингових досліджень, напрямки проведення. Передумови виникнення науки управління організацією.
курс лекций, добавлен 02.05.2014Розуміння сутності поняття "структура кадрового складу органів внутрішніх справ". Оптимізація кількісних та якісних характеристик кадрів. Структурування персоналу, що сприяє управлінню, координації, взаємодії та контролю у сфері кадрової політики.
статья, добавлен 30.10.2016Поняття управління інноваціями, його сутність, мета. Цілі інноваційної діяльності, її об’єкти, суб’єкти. Визначення нововведення (інновації) та новації. П’ять типів інновацій за Й. Шумпетером. Розгляд етапів життєвого циклу інновації, їх сутність, стадії.
презентация, добавлен 05.04.2022Вплив соціально-економічних, мотиваційних і демографічних чинників на ефективність формування кадрово-менеджерського потенціалу агропідприємств. Аналіз кадрового забезпечення та якісного складу управлінського персоналу в агропромислових підприємствах.
автореферат, добавлен 30.08.2013