Организационное поведение как наука
Выбор целей и плана действий по их достижению. Функции организации, распределение задач между отдельными подразделениями или работниками и установление взаимодействия между ними. Сущность и модели организационного поведения, макроэкономические факторы.
Подобные документы
Особенность определения социально-демографических характеристик неформально занятого населения. Проведение социологического анализа контрактных отношений между работодателями и работниками. Характер различий между формальной и неформальной занятостью.
автореферат, добавлен 30.04.2018Структура аппарата управления как распределение власти между управленческими работниками. Характеристика деятельности ОАО Международный выставочный центр "Интерсиб": анализ организационной структуры, рассмотрение внешней и внутренней среды предприятия.
отчет по практике, добавлен 10.02.2019Потребительский выбор и его особенности. История изучения потребительского поведения, факторы, его определяющие. Развитие теории потребительского поведения на современном рынке. Рыночная кривая спроса как результат сложения индивидуальных кривых спроса.
курсовая работа, добавлен 17.02.2011Характеристика потребительского поведения как экономической категории, его типы и структура. Принятия решения о покупке и определение факторов, оказывающих влияние на покупательское поведение. Изучение основных моделей покупательского поведения россиян.
курсовая работа, добавлен 13.04.2013Обзор рынка труда, системы, в которой взаимодействуют субъекты собственности на факторы производства и на средства труда. Анализ элементов механизма рынка труда: спроса на рабочую силу, ее предложения, заработной платы, конкуренции между работниками.
контрольная работа, добавлен 27.12.2011Производство как явление общественной жизни. Вещественные и личные факторы производства, технология взаимодействия между ними. Виды средств труда. Общественное разделение труда - один из важнейших показателей уровня развития производительных сил.
реферат, добавлен 22.03.2013Рассмотрение и анализ инновационных методов регулирования трудовых отношений на предприятиях с участием немецкого капитала. Исследование вопросов организации взаимодействия между наемными работниками и работодателями в условиях инновационной экономики.
статья, добавлен 29.08.2020Сущность и функции заработной платы как отношения между собственником капитала и наёмным работником, концепции ее определения и основные направления совершенствования. Принципы организации оплаты труда на предприятии. Факторы, влияющие на оплату труда.
реферат, добавлен 11.09.2012Знакомство с тенденциями экономического развития фирмы, взаимодействия экономических процессов между фирмой и внешней средой. Анализ и перспективное обоснование тенденций изменения российского рынка, целей рыночной сегментации и формирования спроса.
отчет по практике, добавлен 03.11.2013Архитектурная модель организационного механизма управления регионом на основе применения современной методологии ARIS. Структурирование в ней информации об органах государственной власти региона, их полномочиях и компетенциях; взаимосвязи между ними.
статья, добавлен 07.11.2018Типология потребительского поведения - деятельности, непосредственно вовлечённой в обретение, потребление и избавление от продуктов, услуг, идей. Влияние обслуживания на поведение и выбор покупателя. Главная причина сокращения числа потребителей.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Роль и виды конкуренции, ее сущность и тенденции развития. Формы синтеза конкуренции и монополии. Понятие олигополии и модели поведения на рынке. Выбор оптимального объема производства и доминирующей фирмы, схема картеля, максимизирующего прибыль.
дипломная работа, добавлен 07.07.2010Сущность планирования, как основы развития деятельности предприятия. Основная характеристика порядка составления, целей и задач бизнес-плана. Главный анализ рынка по продаже цветочной продукции. Особенность резюме маркетингового исследования товара.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Анализ факторов влияющих на процесс сбережения и накопления населения. Определение мотивации данного и, как результат, выбор потребителя между процессом сбережения и сиюминутным решением потребительских желаний путем получения потребительского кредита.
статья, добавлен 27.04.2017Организационная культура предприятия как субкультура национальной культуры и менталитета, преобладающих в государстве. Общая характеристика основных особенностей кыргызского менталитета. Рассмотрение структуры дисциплины "организационное поведение".
курсовая работа, добавлен 29.05.2022Установление партнерских связей между юридическими, между юридическими и физическими и между физическими лицами. Сделки в форме совместного предприятия, производственной кооперации и проектного финансирования. Партнерские связи в сфере товарообмена.
реферат, добавлен 01.11.2011Сущность процесса разработки бизнес-плана и его основных разделов. Особенность целей, задач и структуры проекта. Вычисление точки безубыточности и рентабельности рекламного агентства. Характеристика главных этапов предпринимательского планирования.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Прибавочная стоимость, отношения между наемными работниками и предпринимателями, производство и распределение новой стоимости. Теория трех факторов и их предельной производительности. Экономические связи, создание новых благ. Принцип максимизации прибыли.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Развитие теории и современные модели рентоориентированного поведения. Г. Таллок - основатель теории ренты. Коррупция, как проявление рентоориентированного поведения. Модель лотереи. Коррупциогенность и рентоориентированное поведение российских чиновников.
реферат, добавлен 24.01.2015Математические модели и теории в анализе конфликтных ситуаций. Изучение проблемы разногласий как направления научных исследований экономической социологии. Анализ конкурентной позиции фирмы. Теория выяснения отношений между работниками и администрацией.
реферат, добавлен 10.11.2011Сущность понятия "прибыль", ее основные виды, функции, факторы, влияющие на ее величину. Источники получения и принципы формирования прибыли, ее распределение на предприятии. Сущность франчайзинга и определение суммы инвестиций на создание нового бизнеса.
курсовая работа, добавлен 20.12.2014Понятие прибыли, ее основные виды и функции. Особенности методик формирования прибыли. Классификация доходов и расходов организации. Распределение и использование прибыли. Факторы, влияющие на распределение и использование прибыли (внешние, внутренние).
курсовая работа, добавлен 06.12.2014Теоретические основы исследования поведения потребителей. Факторы, влияющие на формирование потребностей, теории мотивации. Комплексное изучение методов поведения при выборе того или иного товара или услуги. Факторы выбора и потребительские риски.
курсовая работа, добавлен 29.04.2023Характеристика кардиналистской и ординалистской теории полезности в экономической науке. Описание кривых безразличия и линии бюджетного ограничения. Анализ проблемы потребительского выбора. Правило, факторы и особенности потребительского поведения.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Сущность теории потребительского поведения. Подходы к анализу полезности и спроса. Кривые и карта безразличия. Предельная норма замещения. Влияние доходов потребителя на его потребительское поведение. Потребительское поведение и современный рынок.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010