Организационное поведение как наука
Выбор целей и плана действий по их достижению. Функции организации, распределение задач между отдельными подразделениями или работниками и установление взаимодействия между ними. Сущность и модели организационного поведения, макроэкономические факторы.
Подобные документы
Возникновение термина "организационное поведение", характеристика методов управления времен командной экономики. Организационное поведение самого интегрированного предмета, обладающего прочной базой, основанной на опыте, опирающемся на реальные факты.
статья, добавлен 13.05.2022Общетеоретические основы и исследовательские принципы организационного поведения. Необходимость изучения для менеджера курса организационного поведения. Примение организационного поведения для управления человеческими ресурсами в области менеджмента.
контрольная работа, добавлен 05.01.2009Распределение фирмой-посредником между двумя группами агентов ценовой нагрузки. Выбор уровня инвестиций в улучшение качества платформы, способа организации взаимодействия между агентами из разных групп; количества версий продукта, выпускаемого на рынок.
статья, добавлен 22.02.2021Факторы, оказывающие влияние на покупательское поведение. Теория потребления, изучающая принципы рационального поведения покупателей на рынке товаров и услуг. Взаимосвязь между наличием рекламной поддержки и показателями потребительского поведения.
курсовая работа, добавлен 14.05.2016- 5. Структура совокупного спроса и совокупного предложения, проблема установления равновесия между ними
Формы совокупного спроса, макроэкономические субъекты в его структуре. Изменения в совокупном предложении, их влияние на экономику. Факторы, влияющие на совокупный спрос и совокупное предложение, анализ теории установления равновесия между ними.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013 Понятие, сущность и область функционирования макроэкономики как отрасли экономической науки. Макроэкономические модели: их виды, показатели и функциональные взаимосвязи между ними. Основные направления макроэкономики: неоклассическое и кейнсианское.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Макроэкономические модели и макроэкономические тождества, их сущность и отличительные особенности в закрытой и открытой экономике. Исследование и определение значения макроэкономических моделей для развития национальной экономики на современном этапе.
реферат, добавлен 07.03.2012Предмет, содержание и задачи организации труда персонала, ее проблемы как одного из элементов трудового процесса. Элементы организации труда на предприятии. Кооперация труда как установление производственной взаимосвязи и взаимодействии между работниками.
лекция, добавлен 22.05.2016Производственная структура предприятия как отражение разделения труда и кооперации между отдельными подразделениями в едином производственном процессе. Влияние рациональности структуры на издержки производства и конкурентоспособность предприятия.
реферат, добавлен 27.10.2014Распределение потребления между настоящим и будущим периодами. Понятие бюджетного ограничения и кривых безразличия. Межвременной выбор потребителя. Кредитование малого и среднего бизнеса в реальном секторе экономики. Сущность и функции кредита.
реферат, добавлен 27.05.2010Комплексное изучение расширенного подхода к сущности понятия организаций. Основное различие между социальными и хозяйствующими организациями. Социальные и экономические связи между работниками. Степень упорядочения или организованности (порядка) системы.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Поведение олигополии на рынке. Максимизации совокупной прибыли отрасли посредством сговора и совместных действий фирм. Картель - соглашение между производителями однородного товара о сегментирование рынка между ними. Фирма в условиях чистой монополии.
реферат, добавлен 09.12.2014Методы и принципы макроэкономического анализа. Сущность валового внутреннего продукта и способы его измерения. Причины и виды безработицы. Инфляция и инфляционная политика. Ценовые и неценовые факторы спроса. Инвестиции: сущность, функции и факторы.
курс лекций, добавлен 16.02.2016Процесс реализации нововведений в управлении с использованием компьютерной техники и информационно-коммуникационных технологий. Сбор первичной информации, ее хранение, распределение между структурными подразделениями. Принципы экономического анализа.
курсовая работа, добавлен 13.04.2017Факторы, провоцирующие конкурентный выбор между инфляцией и безработицей, возможности и условия для этого. Особенности развития темпов инфляции и уровня занятости в долгосрочном периоде. Сущность и обоснование краткосрочной и долгосрочной кривой Филипса.
реферат, добавлен 16.07.2009Экономические формы функционирования государственного бюджета. Структура бюджета государства. Федеральный, региональный и местный уровни госбюджета, распределение доходных полномочий между ними. Основные источники поступления в государственный бюджет.
контрольная работа, добавлен 09.10.2016Выбор альтернатив оптимального достижения целей. Интерпретация принципа эффективности как распределения ограниченных средств, которые ведут к оптимальному достижению поставленной цели. Сущность и основные факторы интенсификации расширенного производства.
статья, добавлен 24.01.2018Организационная структура Министерства, его функции, права, статус. Общая характеристика Министерства. Характеристика, функции, задачи, полномочия отдела финансов и бухгалтерского учета. Распределение должностных обязанностей между работниками отдела.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Рассмотрение задач проектирования технической, организационной и экономической документации, применяемой на стадии разработки инвестиционных проектов. Описание метода аналогий, структуризации целей, организационного моделирования, экспертного метода.
реферат, добавлен 03.11.2015Модели потребительского поведения. Теория предельной полезности. Механизм взаимоотношений между производителем и потребителем в рыночной экономике по принципу обратной связи, автоматически согласовывая объем и структуру производства и потребления.
реферат, добавлен 17.12.2009Выделение субъектов анализа. Планирование аналитической работы. Выбор организационных форм проведения анализа и распределение обязанностей между отдельными исследователями. Информационное и методическое обеспечение анализа хозяйственной деятельности.
контрольная работа, добавлен 30.05.2016Сущность и структура объектов планирования в организации. Определение основных целей организации (предприятия). Разработка инвестиционного плана. Классификация свободных экономических зон. Построение модели бизнес-процессов промышленного предприятия.
контрольная работа, добавлен 14.02.2015Проведение SWOT-анализа внешней среды и конкурентных характеристик организации. Характеристика четырех связей между работниками и их особенности. Сущность функционального проектирования организации. Главные составляющие организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 12.09.2014Основные варианты взаимодействия элементов интеллектуального капитала с использованием простой модели компенсационного гомеостата. Режимы взаимодействия между компонентами, основанные на использовании сочетаний между типами перекрестной обратной связи.
статья, добавлен 18.06.2018Анализ возникновения организаций, их структуры, функционирования и разделения экономической деятельности между ними. Рассмотрение контрактного подхода к теории организации, ее свободы действий и автономии. Трансакции и индивиды как единицы анализа.
реферат, добавлен 22.01.2017