Организационно-управленческие инновации: особенности, значение, преимущества от внедрения в компании

Понятие и виды организационных инноваций, анализ и структура системы управления ими. Особенности технологии Social CRM и условия ее практического применения, преимущества и недостатки. Бизнес-процесс взаимодействия с клиентами в коммерческом банке.

Подобные документы

  • Понятие "организационная структура". Направления деятельности компании ООО "Тез Тур". Анализ структуры управления. Организационно-кадровая характеристика. Оценка эффективности внедрения инновационной программы реструктуризации организационной структуры.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Изучение классификаций и моделей стилей руководства, определение стиля своего руководителя. Сравнительная характеристика нескольких организационных структур управления: линейная, функциональная, комбинированная, временная, их сущность и особенности.

    контрольная работа, добавлен 03.05.2010

  • Модель Портера при разработке стратегических целей и подборе показателей. Бизнес-процессы компании и их виды. Цепочка создания ценностей Майкла Портера, примеры ее практического применения. Ключевые цели в проекции бизнес-процессов и их характеристика.

    реферат, добавлен 23.12.2008

  • Основные типы структур управления, их содержание, достоинства и недостатки. Линейная организационная структура управления, ее преимущества и недостатки. Положительные и отрицательные стороны линейно-функциональной структуры. Принципы построения систем.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2013

  • Понятие и методы оценки, принципы и условия эффективной деятельности организации. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки, роль в эффективном управлении организацией. Источники имущества предприятия, рыночные принципы производства.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2009

  • Особенности функционирования организационных структур управления интенсивного, рыночного типа. Принципы их построения. Преимущества и недостатки матричной структуры. Этапы и подэтапы эволюции развития организационных структур. Типы сетевых организаций.

    статья, добавлен 22.04.2019

  • Административные нововведения - средство изменения процесса принятия решений в компании. Управленческие инновации - изменение существующих элементов системы управления организацией на кардинально новые, являющиеся результатом творческой деятельности.

    статья, добавлен 14.07.2021

  • Изучение регулярного менеджмента и бизнес-инжиниринга: понятие, сущность и значение для деятельности компании. Терминологический аппарат бизнес-инжиниринга. Современные информационные технологии и ситуации применения технологий бизнес-инжиниринга.

    контрольная работа, добавлен 07.11.2012

  • Внедрение современных, основанных на информационных технологиях методов управления организацией. Концептуальная модель управления изменениями К. Левина, Гуияра Ф.Ж. и Келли Дж.Н. Реинжиниринг бизнес-процессов: сущность и роль, преимущества и недостатки.

    презентация, добавлен 04.02.2019

  • История развития американской системы менеджмента и её создатели. Особенности, преимущества и недостатки американского менеджмента. Миссия, цели, задачи и стиль управления. Принципы построения бизнес-системы. Структура организации и система мотивации.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2015

  • Элементы структуры управления. Горизонтальные, вертикальные, линейные и функциональные связи подчинения в составе структуры управления. Основные типы организационных структур управления и их признаки. Преимущества и недостатки организационных структур.

    контрольная работа, добавлен 28.07.2010

  • Понятие диверсифицированной компании, преимущества и недостатки стратегии одного бизнеса. Целесообразность диверсификации и выбор стратегии. Характеристика альтернативных стратегий диверсификации, их особенности. Основная стратегия компании Honda.

    реферат, добавлен 02.02.2015

  • Теоретические аспекты финансового менеджмента в коммерческом банке, его цель, объект деятельности и субъект управления. Особенности стратегического планирования. Модель модифицированного балансового уравнения. Модель операционно–стоимостного анализа.

    контрольная работа, добавлен 05.11.2015

  • Понятие и принципы построения организационных структур. Требования к эффективной деятельности предприятия. Внутренние и внешние факторы, влияющие на формирование элементов развития организации. Типы организационных структур: преимущества и недостатки.

    контрольная работа, добавлен 08.12.2014

  • Рассмотрение видов управленческих инноваций. Описание управленческих инноваций и их составляющих. Анализ и сравнение различных видов инноваций в управлении. Применение управленческих инноваций способствует увеличению конкурентоспособности компании.

    статья, добавлен 15.04.2018

  • Система ХАССП – концепция систематической идентификации, оценки и управления опасными факторами, существенно влияющими на безопасность продукции. Преимущества для компании-производителя от внедрения системы менеджмента безопасности пищевой продукции.

    контрольная работа, добавлен 09.09.2017

  • Анализ конкурентного преимущества одной компании над другими и усиливание позиций на рынке. Определение эффективности инноваций и способность сбережения количества труда, времени, ресурсов и денег. Рост прибыльности и расширение масштабов бизнеса.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2014

  • Понятие и виды инноваций. Масштабы распространения, сфера применения, виды, характер генерирования и внедрения, степень прогрессивности инновации, характер связи с образцами, восстановление и сохранение функций существующей системы, ее основных свойств.

    реферат, добавлен 22.10.2009

  • Построение системы организации и постановки риск-менеджмента в коммерческом банке. Особенности организации эффективного управления кредитной организацией. Рассмотрение содержания различных подходов к управлению рисками и организации риск-менеджмента.

    статья, добавлен 26.07.2020

  • Тенденции, особенности, концепции и компоненты стратегического управления персоналом за рубежом. Преимущества и недостатки американского и японского подходов формирования системы управления персоналом, возможность их применения в российских компаниях.

    статья, добавлен 27.04.2019

  • Основные этапы работы с потребителем. Анализ деятельности компании. Преимущества и недостатки консультационной технологии продаж. Стратегия взаимоотношений и товара. Понятие, сущность стратегической модели продаж. Особенности консультативного типа продаж.

    контрольная работа, добавлен 18.10.2013

  • Понятие корпоративной системы управления проектами, преимущества её внедрения с целью повышения эффективности функционирования современной компании. Основные составляющие системы, этапы и механизм её построения. Роль участников проектной деятельности.

    статья, добавлен 23.10.2016

  • Стимулы для совершенствования менеджмента в послекризисный период. Оценка качества менеджмента, его влияние на эффективность, конкурентоспособность предприятий. Квалификация менеджеров как предпосылка для внедрения организационно-управленческих инноваций.

    реферат, добавлен 14.11.2016

  • Особенности структуризации компании и принципы построения командных цепочек. Преимущества и недостатки дивизиональных оргструктур. Задачи управленческого персонала и децентрализация полномочий. Учёт свойств выпускаемой продукции или предоставляемых услуг.

    статья, добавлен 14.02.2018

  • Роль и значение инновационной бизнес-модели как движущей силы стратегических обновлений компаний по всему миру. Особенности процесса внедрения инноваций в бизнес-модели. Характеристика и структура шаблона бизнес-модели, сущность стратегической канвы.

    статья, добавлен 27.01.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.