Управление компетенциями в самообучающейся организации
Обоснование компетентностного подхода в организационном обучении. Создание обучающихся организаций, их устойчивое функционирование в неопределенной динамической рыночной среде. Формирование требований к компетенциям в обучающейся организации, их развитие.
Подобные документы
Понятие организации, характеристика их видов и принципов. Классификация организаций, структура управления и статическое и динамическое состояние. Сущность и задачи государственных, небюджетных и муниципальных организаций, их значение и деятельность.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Методы развития социальной среды организации. Структура управления поведением персонала предприятия, возможные пути устранения недостатков. Успешное функционирование организации на рынке как результат решения проблем управления поведением персонала.
дипломная работа, добавлен 22.11.2009Теория организации, ее предмет и место в системе научных знаний. Развитие управления как научной дисциплины. Обзор и характеристика направлений школы административного управления, а также ситуационной и системной школ. Методы адаптации к внешней среде.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Исследование теоретических аспектов изучения предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода. Установка правовых, экономических, социальных, экологических и административно-управленческих факторов в деятельности организации.
презентация, добавлен 06.03.2014Понятие организации в менеджменте и изучение ее функций; разделение труда как основа организационных отношений. Определение департментализации, ее роль в организации производства. Исследование типов власти, роль координации в организационном процессе.
контрольная работа, добавлен 06.10.2009Классификация организаций по функциональному и целевому назначению. Выбор цели деятельности хозяйственной организации. Основные типы деловых и коммерческих организаций. Предпринимательство в среде электронной коммерции на примере "РосИмпортКитай".
курсовая работа, добавлен 28.01.2015Природа и сущность динамической организации. Свойств динамических организаций, процесс их развития и саморазвития. Особенности функционирования современных хозяйственных предприятий. Общая классификация и типология развития организационных систем.
доклад, добавлен 18.12.2012Закономерности существования бюрократической, неоклассической, профессиональной моделей и модели принятия решений организаций. Структура элементов системы управления организации. Формирование профессиональной управленческой деятельности в организации.
контрольная работа, добавлен 22.01.2014Система поддержки принятия решений в организации. Разработка в рамках СППР методики оптимального распределения персонала по видам деятельности в соответствии с их индивидуальными компетенциями инструментами экономико-математического моделирования.
автореферат, добавлен 14.12.2017- 110. Теория организации
Классификация деловых организаций с точки зрения их общественных функций и управления. Тектология А. Богданова. Экономические факторы гибкости компании. Устойчивость и управление изменениями в организации. Парадигматический кризис в менеджменте.
учебное пособие, добавлен 03.12.2014 Основные характеристики организации. Усиление взаимосвязанности и переплетение всех сторон деятельности организации в основе системного подхода Ч. Бернарда. Сотрудничество в пределах формальных организаций. Характеристика функций руководства организации.
реферат, добавлен 04.11.2014Содержание компетентностного потенциала организации и подходы к его оценке: дифференциальный и комплексный. Причины низкой реальной потребности в высококвалифицированных работниках у предприятий сфер промышленности, сельского хозяйства, торговли.
статья, добавлен 18.03.2018Описание главных отличительных признаков организации. Характеристика основных ресурсов: люди, основные и оборотные средства, технологии и информация. Факторы внешней и внутренней среды организации. Рассмотрение ситуационного подхода в управлении.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013- 114. Теория организации
Научные принципы и модели организации бюрократических систем управления. Механизмы принятия стратегических и оперативных решений. Формы интеграции предприятий. Очерк комплексного подхода к формированию системы менеджмента. Эволюция теории организации.
учебное пособие, добавлен 10.10.2014 Характеристика факторов среды косвенного воздействия. Анализ направлений повышения эффективности управления организацией. Определение основных ценностей руководства организации. Обоснование главных требований к составу и структуре персонала организации.
курсовая работа, добавлен 03.11.2010Разработка организационно-экономического механизма и практическая реализация формирования системы качества рекреационной организации. Методы процессного подхода к системе, методические основы классификации затрат на управление рекреационными услугами.
автореферат, добавлен 29.08.2018Создание некоммерческих организаций для достижения социальных, благотворительных, культурных целей. Классификация и особенности деятельности некоммерческих организаций. Виды некоммерческих организаций в России. Гибридные формы некоммерческих организаций.
презентация, добавлен 13.05.2016Анализ этапов становления менеджмента. Проведение конференции по научной организации труда и производства. Создание в России специализированных заведений и научных школ. Исследование кризиса и возрождения науки управления. Разработка социального подхода.
презентация, добавлен 12.03.2016Основные характеристики неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Изучение факторов, по которым отличаются неформальные организации от формальных, и какие из этих организаций являются наиболее эффективными.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010- 120. Теория менеджмента
Этапы построения организации с позиции менеджера. Принципы статической и динамической организации. Понятие и характеристика организационной культуры и субкультуры. Программа обследования организационной структуры аппарата управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 13.11.2015 Краткая характеристика деятельности организации, анализ существующих разработок и обоснование выбора технологии проектирования. Описание требований к программному обеспечению и обоснование выбора. Общая характеристика организации решения задачи на ЭВМ.
дипломная работа, добавлен 14.05.2023Организация системы качества на примере стандартов "ISO 9000". Разработка внедрения системы качества. Развитие системного подхода к управлению качеством продукции. Определение самых эффективных требований по организации системы качества продукции.
статья, добавлен 15.02.2019Современная концепция антикризисного управления организацией в условиях рыночной экономики с позиций фундаментального подхода к пониманию антикризисного управления. Источники, причины, проявление кризисов во взаимосвязи с тенденциями развития организации.
учебное пособие, добавлен 16.10.2012Роль, понятие, структура, формирование персонала организации. Современные концепции управления персоналом с точки зрения экономического, органического, гуманистического подходов. Принципы системного подхода в современных концепциях управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 19.06.2012Содержание и формы управленческих решений по социальному развитию организации. Роль кадровой службы в обучении сотрудников. Методика служебно-профессионального продвижения персонала. Организация проведения аттестации. Управление деловой карьерой.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014