Эволюционный цикл и формы развития менеджмента
Использование методов налаживания межличностных отношений в школе поведенческих наук. Повышение эффективности организации за счет повышения эффективности ее человеческих ресурсов. Основные отличия между пониманием понятий "менеджер" и "предприниматель".
Подобные документы
Сущность организации инновационной деятельности. Классификация способов организации инновационного менеджмента. Крупные, специфические и малые формы систем управления нововведениями. Повышение разработки и внедрения новой продукции за счет специализации.
реферат, добавлен 18.04.2013Сущность, критерии, показатели и теоретические аспекты оценки эффективности системы управления. Оценка эффективности менеджмента предприятия "Промприбор". Анализ финансового состояния, факторы повышения и совершенствования системы управления организации.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Определение сущности контроля как одной из главных функций менеджмента. Характеристика методов контроля по периодичности, отношению к организации, уровню управления. Основные этапы контроля, повышение его эффективности посредством установления стандартов.
курсовая работа, добавлен 23.03.2011Сущность и понятие асимметрии информации, взаимосвязь между экономической и социальной эффективностью менеджмента. Характеристика и отличительные черты основных видов эффективности менеджмента. Особенности путей повышения эффективности управления.
статья, добавлен 23.06.2018Реализация японской концепции обеспечения качества. Повышение эффективности производственной системы за счет ликвидации потерь, препятствующих эффективному использованию человеческих, материальных, финансовых ресурсов. Система выявления скрытых дефектов.
реферат, добавлен 14.10.2014Понятие и сущность экономической эффективности. Роль свиноводческих комплексов в развитии отрасли. Экономические взаимоотношения как условие повышения экономической эффективности производств. Основные направления ее повышения в исследуемом хозяйстве.
курсовая работа, добавлен 21.12.2020Требования к уровню знаний и квалификации человека в условиях современного сложного производства. Модели и формы организации и управления персоналом, направленные на повышение эффективности использования людских ресурсов в США, Западной Европе и Японии.
контрольная работа, добавлен 20.02.2013Анализ эффективности управления организацией: использование базовых показателей (материальных ресурсов, капитальных вложений), примение мер повышения продуктивности, оценка деятельности менеджера и персонала, и внедрение информационных технологий.
реферат, добавлен 30.10.2009Основные пути повышения эффективности менеджмента с разных точек зрения: школ управления, подходов к управлению, анализа внутренней и внешней среды. Динамика показателей по Белгородской области, характеризующих позитивные тенденции развития региона.
статья, добавлен 26.05.2021- 110. Инновационные технологии управления человеческими ресурсами. Управление корпоративной компетенцией
Практика мультипроектного управления в наукоемких организациях. Рассмотрение используемых методов повышения его эффективности за счет выравнивания ресурсов между отдельными проектами. Повышенные требования к набору компетенций ключевых сотрудников.
статья, добавлен 26.12.2018 Роль и значение кадрового менеджмента в обеспечении эффективности производства. Зарубежный опыт управления персоналом в организации. Оценка эффективности процесса планирования, формирования, подготовки и оценки кадров в организации ЧТУП "ЗападХимТорг".
курсовая работа, добавлен 30.11.2015Факторы, воздействующие на жизненный цикл организации. Основные этапы жизненного цикла компании "Apple". Мероприятия,направленные на повышение эффективности развития сетевой организации. Расширение рынка компании "Apple", решение проблемы с ценами.
курсовая работа, добавлен 14.05.2019Сравнение школ человеческих отношений и поведенческих наук. Применение теории систем для решения управленческих задач. Анализ семи взаимосвязанных составляющих эффективной организации. Комплексная теория управления трудовыми ресурсами организации типа Z.
контрольная работа, добавлен 04.12.2014Характеристика РУП "Гомельторгмаш", показатели эффективности его хозяйственной деятельности. Анализ динамики, состава и структуры персонала данной организации, оценка его качественного состава. Пути и резервы повышения эффективности его использования.
дипломная работа, добавлен 20.01.2014Рассмотрение применения новых методов организации труда в сфере управления и производства. Построение модели развития и использования человеческих ресурсов, ориентированной на высококвалифицированную рабочую силу, интегрированную в систему производства.
статья, добавлен 20.01.2018Характеристика эффективности менеджмента как интегрированный результат взаимодействия компонентов управления: понятие, социально-экономическая сущность эффективности менеджмента; факторы, критерии, методы оценки и пути повышения эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014История возникновения и формирования различных школ управления. Принципы и функции менеджмента в трудах А. Файоля и Ф. Тейлора. Школа психологии и человеческих отношений, человеческий фактор как основной элемент эффективности современной организации.
статья, добавлен 24.02.2019Сущность понятия "трудовые ресурсы предприятия", методы оценки их использования. Анализ эффективности использования персонала на предприятии ООО "ЮНИВЕСТ-М". Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ООО "ЮНИВЕСТ-М".
дипломная работа, добавлен 07.06.2016Сущность финансового менеджмента и его роль в повышении эффективности предприятий. Анализ структуры активов и пассивов. Показатели ликвидности и устойчивости. Пути улучшения финансового менеджмента и его влияние на стабилизацию деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 15.01.2022Разработка функциональной модели инноваций, обеспечивающей развитие предпосылок для повышения эффективности инновационного менеджмента посредством конкретизации формируемых управленческих действий. Применение концепции стоимостного подхода к управлению.
автореферат, добавлен 25.09.2018Основные проблемы взаимодействия формальных и неформальных организаций. Коммуникационные барьеры в управлении и способы их преодоления. Отличия между кадровой политикой и кадровой работой в организации. Понятие и содержание эффективности менеджмента.
курс лекций, добавлен 05.01.2014Разработка и совершенствование на всех этапах деятельности предприятия ключевых вопросов, лежащих в основе менеджмента качества. Повышение эффективности системы управления предприятием. Поиск резервов повышения качества и конкурентоспособности компании.
статья, добавлен 27.04.2017Трудовые ресурсы и их роль в деятельности предприятия, критерии эффективности их использования. Планирование, нацеленное на повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, оценка их движения.
дипломная работа, добавлен 26.11.2014- 124. Власть и лидерство
Природа и определение понятия лидерства в организационном менеджменте. Взаимосвязь понятий лидерства и власти, лидера и менеджера. Источники и формы власти в организации. Типы отношений управления и их цикличность. Условия эффективности лидерства.
реферат, добавлен 06.12.2011 Основные функции и требования, предъявляемые к менеджеру предприятия. Общая характеристика предпринимательства, его сущность и роль в экономике. Менеджер как предприниматель, их взаимосвязь и принципиальные различия. Принципы руководства персоналом.
реферат, добавлен 03.11.2015