Иерархия стратегического альянса: правило или необходимость

Возможность реализации метода анализа иерархий как инструмента, способного упорядочить взаимоотношения в стратегическом альянсе. Обоснование адекватности взаимодействия предприятий различных видов деятельности. Критерии отбора и ранжирование участников.

Подобные документы

  • Рассмотрение этапов стратегического управления и стратегического анализа рынка. Ознакомление с моделью пяти сил конкуренции Портера. Описание инструментов стратегического анализа, применение которых позволяет вырабатывать гибкие экстренные решения.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Сущность, содержание, структура стратегического управления. Типы стратегий, их особенности и характеристика. Основные аспекты реализации стратегического планирования. Оценка и обоснование необходимости введения на предприятии стратегического планирования.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2013

  • Отбор персонала: критерии и методы, цели и необходимость, виды и этапы процесса адаптации. Организационная структура предприятия, сфера его деятельности и анализ рынков сбыта. Основные показатели производственно-хозяйственной деятельности организации.

    дипломная работа, добавлен 28.05.2014

  • Сущность и понятие стратегического планирования. Организация процесса стратегического планирования на предприятии. Анализ внутренней и внешней среды предприятия в стратегическом планировании. Разработка программы стратегического развития ДГУП БАМ № 964.

    курсовая работа, добавлен 18.04.2017

  • Понятие, принципы, критерии, методы отбора и источники набора кадров. Влияние данной системы на эффективность работы предприятия. Основные направления деятельности, характеристика персонала и пути улучшения системы его отбора на ОАО Концерн "Аксион".

    дипломная работа, добавлен 18.10.2010

  • Теоретические основы отбора персонала в организации. Методы отбора персонала. Анализ организационного механизма отбора персонала в ООО фирма "ТНП" и пути его совершенствования. Разработка проекта взаимодействия основных элементов системы отбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 03.11.2013

  • Теоретические основы процесса стратегического управления, методы стратегического анализа и исследование его эффективности. Организационно-правовая характеристика предприятия, анализ и оценка организационной среды, обоснование ресурсного потенциала.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2012

  • Обоснование необходимости разработки инструментария для решения проблемы согласованности суждений при управлении ценностями компании на основе анализа опыта российских организаций в применении концепций построения и функционировании системы управления.

    статья, добавлен 28.07.2020

  • Аспекты применения стратегического планирования и бизнес-планирования в современных организациях. Взаимосвязи этих видов планирования на разных уровнях. Возможность его использования в качестве инструмента достижения стратегических целей организации.

    статья, добавлен 07.11.2021

  • Основные характеристики бизнес-инкубаторов как инициативы стратегического и долговременного плана. Их основные функции, организационная структура и менеджмент. Критерии отбора компаний для БИ. Эффективность этой структуры в сфере развития экономики.

    контрольная работа, добавлен 13.12.2013

  • Сущность основных понятий и методы стратегического анализа, особенности его моделирования. Исследование стратегического потенциала и финансово-экономическая деятельность организации. Предложения по внедрению инструментов стратегического анализа.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2012

  • Методы анализа внешней и внутренней среды организации для целей стратегического менеджмента. Матрицы Бостон Консалтинг групп и SWOT. Краткая характеристика исследуемой организации (ООО "Амарата") и формирование предложений по улучшению ее деятельности.

    реферат, добавлен 12.10.2013

  • Модель структуры деятельности организации. Формальные и неформальные способы отбора персонала. Использование различных видов тестирования. Повышение уровня квалификации своих работников. Поиск и отбор персонала на примере компании ООО "Ликонт".

    статья, добавлен 02.11.2016

  • Необходимость командного взаимодействия наряду с индивидуальными действиями в структуре организации. Создание объединений и подгрупп по симпатиям и интересам. Принципы группового взаимодействия. Доминации эмоциональной активности, личные взаимоотношения.

    реферат, добавлен 19.03.2017

  • Фреймовая модель как базовый универсальный инструмент формирования и представления стратегии предприятия. Возможность отображения различных аспектов и альтернатив стратегии предприятия и методов проведения его стратегического позиционирования и анализа.

    статья, добавлен 14.09.2016

  • Сущность понятия "организация" и "организационная среда" предприятия. Практическое исследование этапов стратегического планирования организации. Разработка альтернативного стратегического предприятия с использованием в качестве инструмента SWOT-анализа.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2014

  • Необходимость стратегического планирования в системе менеджмента. Сущность и значение стратегического планирования, его методы и техника. Организационно-экономическая характеристика и оценка системы стратегического планирования исследуемого предприятия.

    курсовая работа, добавлен 19.09.2016

  • Описание автоматизированной системы использующей в основе метод анализа иерархий. Характеристика попарного сравнения как процесса, согласно которому лицо принимающее решение, согласно своим критериям и предпочтениям, сравнивает все пары объектов.

    статья, добавлен 25.04.2019

  • Структура интеллектуальной автоматизированной системы управления (АСУ). Суть математической модели АСК-анализа и частные критерии. Интегральные критерии и приятие управляющих решений. Алгоритм принятия управляющих решений в АСК-анализе и системе "Эйдос".

    статья, добавлен 22.10.2017

  • Управления предприятием посредством выбора стратегических позиций, ранжирование стратегических задач. Тенденции развития мирового рынка и изменение условий работы организации. Рекомендации по оптимизации и усовершенствованию деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 17.09.2014

  • Принципы непрерывной адаптации предприятий к изменяющимся условиям хозяйственной деятельности. Особенности социально-экономической ситуации в России. Этапы технологии стратегического управления. Основополагающие принципы стратегического мониторинга.

    статья, добавлен 10.09.2013

  • Понятие и задача стратегии. Тактика как инструмент ее реализации. Матрица ее выбора в зависимости от динамики роста рынка на продукцию и конкурентной позиции фирмы. Критерии качества стратегического управления. Отличие стратегического видения от миссии.

    реферат, добавлен 24.12.2016

  • Рассмотрение возможностей и особенностей применения экспертных оценок в управлении. Сущность и процесс экспертного оценивания. Характеристика методов ранжирования, непосредственного оценивания, SWOT-анализа, метода SMART. Оценка согласованности экспертов.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2017

  • Многоступенчатая система проведения отбора и оценки человеческих ресурсов. Последовательное проведение проверки деловых и личностных качеств кандидата. Необходимость развития и дальнейшего формирования методологической базы оценки и отбора персонала.

    статья, добавлен 29.01.2019

  • Исследование основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций в современной организации. Описания стратегического планирования, прогнозирования, стимулирования и мотивации персонала, организации взаимодействия и полномочий.

    реферат, добавлен 29.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.