Контрактная система найма и стимулирование труда работников
Анализ контрактной системы найма работников. Понятие и содержание трудового договора. Схема заключения контрактов. Усиление стимулов к труду. Проблемы заключения контрактов с руководителями акционерных обществ. Характеристика оснований прекращения договор
Подобные документы
Основные типы контрактов и принципы контрактных отношений в зависимости от характера экономических взаимосвязей между участниками сделки. Механизмы функционирования института федеральной контрактной системы на стадиях планирования государственных нужд.
автореферат, добавлен 22.10.2018Контракт как соглашение об обмене правомочиями и их защите, в результате свободного выбора индивидов. Характеристика договоров о продаже и найме. Структура и основные параметры трех базовых типов контрактов: классического, неоклассического и имплицитного.
реферат, добавлен 19.03.2013Анализ формирования доходов работников и организации системы оплаты труда на примере ООО "Магистр - Мастер". Оценка использования фонда заработной платы. Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Социально-экономическая характеристика организации. Оценка ее трудового потенциала. Анализ динамики, структуры, состава и показателей эффективности использования фонда заработной платы, производительности труда работников и факторов, влияющих на нее.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Анализ специфики договора аренды зданий и сооружений. Исследование прав и обязанностей сторон. Анализ проблем правового регулирования государственной регистрации договора аренды зданий. Исследование основных особенностей установления арендной платы.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Понятие, сущность и функции заработной платы. Обзор системы и форм вознаграждений труда в зарубежной практике. Анализ организации и стимулирования работников на предприятии. Особенность проблемы качества. Принцип долевого участия в доходах предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Проблема национальной продовольственной безопасности. Необходимость реформ в аграрном секторе экономики России. Продовольственная независимость: определение, проблемы оценки. Основания для досрочного прекращения трудового договора в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 28.02.2017Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Характеристика акционерных обществ как основной формы организации современных крупных предприятий во всем мире. Сравнительная характеристика открытых и закрытых акционерных обществ. Изучение положений о собраниях, фондах и резервах акционерных обществ.
реферат, добавлен 18.05.2012Понятие и виды акционерных обществ, их правовое положение на современном этапе. Методика и нормативно-правовая основа создания и реорганизации акционерных обществ. Органы управления и контроля деятельности акционерных обществ, условия их ликвидации.
курсовая работа, добавлен 23.09.2010Сущность заработной платы, ее виды, формы и системы оплаты труда. Организация премирования работников торговли. Состав фонда оплаты труда. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий торговли и общественного питания.
курсовая работа, добавлен 28.12.2023Основные показатели по труду, их содержание и взаимосвязь; анализ их состояния и средств на его оплату в ООО "Нонолет-Тим": экономическая оценка финансово-хозяйственной деятельности, численность и состав работников, уровень производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010- 63. Понятие заработной платы и методы её регулирования. Права работодателя по организации оплаты труда
Характеристика заключения трудового договора. Дискриминация в оплате труда по полу, национальности и другим неделовым критериям. Значение доходов и уровня жизни населения. Установление окладов в соответствии с должностью и квалификацией работника.
реферат, добавлен 03.10.2016 Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010- 65. Проблемы занятости в социальном законодательстве Федеративной Республики Германии в начале XXI века
Социальная программа "Agenda-2010". Реструктуризация федерального трудового законодательства в вопросах либерализации рынка труда. Смягчение регламентации найма. Снижение степени социальной защищенности безработных, стимулирование полной занятости.
статья, добавлен 22.03.2016 Общие положение, регулирование и дифференциация тарифной части заработной платы работников. Оплата труда работников отраслей сельского хозяйства, премирование за результаты работы, также стимулирование повышения квалификации и заинтересованности в труде.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Анализ параметров эффективности труда и заработной платы работников образовательной сферы. Сравниваются системы оплаты труда работников образования. Анализируется динамика соотношения доли работников образования в общей структуре занятости населения РФ.
статья, добавлен 01.06.2018Система показателей по труду, их содержание и взаимосвязь. Сущность, цель и значение анализа показателей по труду. Последовательность анализа фонда заработной платы и факторы, влияющие на его динамику. Задачи анализа численности и состава работников.
реферат, добавлен 06.05.2014Стимулирование труда работников здравоохранения, анализ расчета коэффициента трудового участия и его недостатки. SWOT-анализ системы оплаты труда после внедрения эффективного контракта и мероприятия по предотвращению возникновения возможных угроз.
статья, добавлен 12.05.2021Типы контрактов и альтернативные способы организации сделки. Теория транзакционных издержек и роль доверия. Теоретические подходы к объяснению контрактов. Асимметрия информации и виды оппортунистического поведения. Условия возникновения морального риска.
курсовая работа, добавлен 22.06.2015Основные факторы, способные изменить предложение товара на рынке. Характеристика современной денежной системы. Сущность фрикционной безработицы. Основные функции денег. Случаи найма дополнительных работников фирмой, стремящейся максимизировать прибыль.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Проблемы занятости населения Украины на современном этапе. Определение величины совокупности безработицы. Закон о занятости населения Украины и возможности ЦЗ по трудоустройству безработных. Особенности рынка труда Украины, уровень найма работников.
реферат, добавлен 20.11.2008Исследование существующих проблем в сфере недропользования. Содержание контрактов о недрах в Казахстане. Политика поддержки отечественных товаропроизводителей в сфере недропользования. Контрактная практика по привлечению казахстанских кадров, товаров.
статья, добавлен 23.02.2018Занятость как форма реализации трудового потенциала, ее виды и структура. Понятие рынка труда, его функции, модели и методы регулирования. Характеристика тарифной системы оплаты, ее назначение. Основные сетки, ставки, доплаты и надбавки, их параметры.
контрольная работа, добавлен 17.08.2009Изучение норм законодательства России, регулирующих порядок и особенности заключения, исполнения и прекращения договоров коммерческой концессии. Рассмотрение специфики предпринимательской деятельности, осуществляемой на основе данного вида договора.
курсовая работа, добавлен 03.12.2022