Контрактная система найма и стимулирование труда работников
Анализ контрактной системы найма работников. Понятие и содержание трудового договора. Схема заключения контрактов. Усиление стимулов к труду. Проблемы заключения контрактов с руководителями акционерных обществ. Характеристика оснований прекращения договор
Подобные документы
Экономическая природа контракта, сущность и содержание договорной политики. Понятие, типы и особенности контрактов в стабильной рыночной и переходной экономике. Сравнительная характеристика классического, неоклассического и отношенческого контрактов.
реферат, добавлен 28.10.2012Воинский труд в системе рыночных отношений, его характер и содержание. Контрактная система - основной механизм регулирования социально-трудовых отношений воинского труда. Концепции, направления и приоритеты развития воинского труда в современной России.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012Концепции японского управления: особенности системы, составляющие. Проблемы управления рабочей силы в России. Корпоративный дух как средство мотивации. Стимулы побуждения к труду. Реализация стратегии развития менеджмента в глобализирующейся экономике.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Необходимость подкрепления формальных контрактов неформальными нормами, которые вырабатываются участниками в процессе их взаимодействия. Специфичность активов и классификация контрактов. Развитие контрактных отношений в современной рыночной экономике.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Исследование понятия контракта в институциональной экономике. Характеристика его основных составляющих. Особенности эффективной системы принудительного обеспечения выполнения контрактов. Изучение гибридных форм сделки. Анализ структуры контракта.
реферат, добавлен 28.04.2015Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда как непременные условия эффективной деятельности. Система расстановки рабочей силы и средств производства. Материальное стимулирование работников по конечным результатам работы.
реферат, добавлен 04.10.2013Стратегическая мотивация как точка соединения организационного развития и потребностей работников, являющихся инструментами и методами для достижения "беспроигрышного варианта" предприятий и сотрудников. Социальное стимулирование работников компании.
статья, добавлен 30.07.2017Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Анализ понятия общественных благ и их свойств. Производство чистых и смешанных социальных товаров и услуг, предоставляемых государством его гражданам на равных началах. Основная суть проблемы "безбилетника". Особенность заключения частных контрактов.
реферат, добавлен 26.10.2015Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Рассмотрение значимости, процесса заключения и проблем реализации энергосервисного договора в рамках проведения программы по энергосбережению на федеральном и региональных уровнях. Характеристика этапов и схемы заключения энергосервисного соглашения.
статья, добавлен 26.07.2018Особенность соглашения об обмене правомочиями и их защите. Анализ воздействия "природы" на результаты взаимодействия между индивидами. Главная характеристика контракта о продаже и найме. Сущность классического, неоклассического и имплицитного договора.
реферат, добавлен 20.03.2015Организация оплаты труда работников как одна из наиболее важных задач менеджмента на любом предприятии. Общая характеристика ООО "Торис", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение форм и систем оплаты труда работников в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 05.01.2013Факторы, которые определяют различия между типами контрактов. Характерные черты долгосрочного неоклассического контракта. Судебные решения о принудительном исполнении договора. Структура управления сделкой, которая возникает при отношенческом контракте.
реферат, добавлен 14.09.2015Рынок труда - система конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Понятие производительности труда, формы и системы его оплаты.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012- 92. Роль теории предельной полезности в совершенствовании института мотивации работников предприятия
Анализ целесообразности использования теории предельной полезности для обоснования продолжительности рабочего дня работника. Изучение причин неудовлетворительного состояния экономики в Украине. Проблема стимулирования работников к эффективному труду.
статья, добавлен 25.03.2016 Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016Совокупность социально-трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства. Конъюнктуру рынка труда России. Мобильность трудовых ресурсов в государстве. Рыночные модели монополии и монопсонии.
презентация, добавлен 17.08.2014Понятие и сущность трансакционных издержек. Анализ классификации и видов трансакционных издержек: издержки поиска информации, ведения переговоров и заключения контрактов, измерения, спецификации и защиты прав собственности. Теория трансакционных издержек.
реферат, добавлен 07.12.2014Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Сущность организационно-правовых форм предприятий. Особенности функционирования акционерных обществ. Экономические показатели, характеризующие состояние товарных запасов. Оборачиваемость активов. Расчет производительности труда работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Франчайзинг: история развития, понятие, виды. Розничные и обслуживающие франшизные системы. Преимущества и недостатки франчайзинга для франчайзора и франчайзи. Особенности заключения франшизного договора. Франчайзинг в России, основные проблемы.
реферат, добавлен 08.04.2012