Контрактная система найма и стимулирование труда работников
Анализ контрактной системы найма работников. Понятие и содержание трудового договора. Схема заключения контрактов. Усиление стимулов к труду. Проблемы заключения контрактов с руководителями акционерных обществ. Характеристика оснований прекращения договор
Подобные документы
Экономическая природа контракта, сущность и содержание договорной политики. Понятие, типы и особенности контрактов в стабильной рыночной и переходной экономике. Сравнительная характеристика классического, неоклассического и отношенческого контрактов.
реферат, добавлен 28.10.2012Воинский труд в системе рыночных отношений, его характер и содержание. Контрактная система - основной механизм регулирования социально-трудовых отношений воинского труда. Концепции, направления и приоритеты развития воинского труда в современной России.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Концепции японского управления: особенности системы, составляющие. Проблемы управления рабочей силы в России. Корпоративный дух как средство мотивации. Стимулы побуждения к труду. Реализация стратегии развития менеджмента в глобализирующейся экономике.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда как непременные условия эффективной деятельности. Система расстановки рабочей силы и средств производства. Материальное стимулирование работников по конечным результатам работы.
реферат, добавлен 04.10.2013Исследование понятия контракта в институциональной экономике. Характеристика его основных составляющих. Особенности эффективной системы принудительного обеспечения выполнения контрактов. Изучение гибридных форм сделки. Анализ структуры контракта.
реферат, добавлен 28.04.2015Необходимость подкрепления формальных контрактов неформальными нормами, которые вырабатываются участниками в процессе их взаимодействия. Специфичность активов и классификация контрактов. Развитие контрактных отношений в современной рыночной экономике.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Стратегическая мотивация как точка соединения организационного развития и потребностей работников, являющихся инструментами и методами для достижения "беспроигрышного варианта" предприятий и сотрудников. Социальное стимулирование работников компании.
статья, добавлен 30.07.2017Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Анализ понятия общественных благ и их свойств. Производство чистых и смешанных социальных товаров и услуг, предоставляемых государством его гражданам на равных началах. Основная суть проблемы "безбилетника". Особенность заключения частных контрактов.
реферат, добавлен 26.10.2015Рассмотрение значимости, процесса заключения и проблем реализации энергосервисного договора в рамках проведения программы по энергосбережению на федеральном и региональных уровнях. Характеристика этапов и схемы заключения энергосервисного соглашения.
статья, добавлен 26.07.2018Особенность соглашения об обмене правомочиями и их защите. Анализ воздействия "природы" на результаты взаимодействия между индивидами. Главная характеристика контракта о продаже и найме. Сущность классического, неоклассического и имплицитного договора.
реферат, добавлен 20.03.2015Организация оплаты труда работников как одна из наиболее важных задач менеджмента на любом предприятии. Общая характеристика ООО "Торис", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение форм и систем оплаты труда работников в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 05.01.2013Факторы, которые определяют различия между типами контрактов. Характерные черты долгосрочного неоклассического контракта. Судебные решения о принудительном исполнении договора. Структура управления сделкой, которая возникает при отношенческом контракте.
реферат, добавлен 14.09.2015Рынок труда - система конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Понятие производительности труда, формы и системы его оплаты.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012- 92. Роль теории предельной полезности в совершенствовании института мотивации работников предприятия
Анализ целесообразности использования теории предельной полезности для обоснования продолжительности рабочего дня работника. Изучение причин неудовлетворительного состояния экономики в Украине. Проблема стимулирования работников к эффективному труду.
статья, добавлен 25.03.2016 Экономическая сущность и функции заработной платы. Принципы научной организации, формы и системы оплаты труда. Фонд ЗП, его состав и структура. Расчет надбавок и фактической зарплаты работников предприятия. Система показателей по труду и его оплате.
курсовая работа, добавлен 24.08.2016Совокупность социально-трудовых отношений в обществе по поводу найма и использования работников в сфере общественного производства. Конъюнктуру рынка труда России. Мобильность трудовых ресурсов в государстве. Рыночные модели монополии и монопсонии.
презентация, добавлен 17.08.2014Понятие и сущность трансакционных издержек. Анализ классификации и видов трансакционных издержек: издержки поиска информации, ведения переговоров и заключения контрактов, измерения, спецификации и защиты прав собственности. Теория трансакционных издержек.
реферат, добавлен 07.12.2014Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Сущность организации заработной платы, ее классификация: номинальная, реальная зарплата, оплата труда работников. Месячные тарифные ставки и служебные оклады. Тарифная и бестарифная (контрактная) системы оплаты труда и способы расчета заработной платы.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Сущность организационно-правовых форм предприятий. Особенности функционирования акционерных обществ. Экономические показатели, характеризующие состояние товарных запасов. Оборачиваемость активов. Расчет производительности труда работников предприятия.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Франчайзинг: история развития, понятие, виды. Розничные и обслуживающие франшизные системы. Преимущества и недостатки франчайзинга для франчайзора и франчайзи. Особенности заключения франшизного договора. Франчайзинг в России, основные проблемы.
реферат, добавлен 08.04.2012