Последствия для социальных групп разных стилей руководства

Понятие, сущность и характеристика лидерства. Стили руководства, их особенность и сущность. Автократичное и демократичное руководство, их различия и сходства. Руководство, сосредоточенное на работе и человеке. Сущность удовлетворения и производительности.

Подобные документы

  • Лидерство и руководство как социально-психологическое явление. Основные качества, присущие лидеру. Современные стили управления руководителя. Критерии эффективности руководства коллективом. Социально-психологическое формирование трудового коллектива.

    реферат, добавлен 07.12.2014

  • Исследование проблемы лидерства и руководства как одной из кардинальных проблем социальной психологии. Основные различия между лидером и руководителем, качества присущие лидеру, его окружение. Теоретический подход в понимании происхождения лидерства.

    реферат, добавлен 07.07.2011

  • Психологические условия успешной деятельности. Психология личности руководителя. Проблемы руководства и лидерства. Проблемы и барьеры общения. Проблема уверенности в процессе управленческого общения и пути ее формирования. Межличностные конфликты.

    реферат, добавлен 05.10.2008

  • Изучение современных стилей лидерства. Процесс общения и взаимодействия индивидов в составе группы. Рассмотрение важнейших характеристик группового развития. Проблема лидерства и руководства как одна из кардинальных проблем социальной психологии.

    реферат, добавлен 17.03.2014

  • Понятие и функции общения. Характеристика стратегии межличностного взаимодействия, формальных и неформальных групп. Сущность конфликта, его структура и динамика, причины и функции. Стиль руководства коллективом. Методы изучения взаимоотношений в группе.

    курсовая работа, добавлен 22.10.2010

  • Группа как важнейшая форма социального объединения людей, ее характеристика, структура и признаки. Психологическая сущность феномена руководства и лидерства в группе. Управление коллективом дизайнеров, психологические особенности данной группы.

    реферат, добавлен 22.01.2011

  • Рассмотрение стилей руководства, характеристика авторитарного, демократического, либерального и других стилей руководства, проблема их совместимости. взаимоотношения вышестоящего и нижестоящего руководителей. Восприятие руководителя руководителем.

    реферат, добавлен 05.10.2010

  • Психологические механизмы восприятия и понимания в межгрупповом общении. Характеристика интерактивной стороны общения. Изучение основных стилей руководства. Анализ психологических проблем руководства. Стратегия налаживания взаимоотношений с подчиненными.

    контрольная работа, добавлен 04.12.2014

  • Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Пути воздействия на организационную и межличностную коммуникацию. Качества, присущие лидеру, его поведение в условиях малой группы. Стили взаимоотношения с подчиненными и их эффективность.

    контрольная работа, добавлен 05.11.2015

  • Стиль управления как составная часть эффективного руководства. Основные стили руководства. Формирование эффективного стиля руководства. Эмпирическое исследование влияния стиля руководителя на подчиненных. Организация и анализ результатов исследования.

    курсовая работа, добавлен 28.07.2010

  • Сущность управления и механизмы управленческой деятельности. Система управления в групповой деятельности. Психологические аспекты принятия решений. Методы психологического воздействия в системе управления. Функции руководства и стили управления.

    курс лекций, добавлен 26.12.2011

  • Характеристика программы актуализации стиля руководства, детерминированного темпераментом офицера. Особенности основных критериев и показателей стиля руководства, детерминированного темпераментом офицеров. Факторы совершенствования стиля руководства.

    автореферат, добавлен 17.08.2018

  • Понятие, сущность и функции формальных и неформальных групп организации, как объекта управления. Структура межличностных взаимодействий в группе. Малые профессиональные группы. Факторы группового поведения. Руководство формальных и неформальных групп.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2009

  • Анализ лидерства как фактора интеграции, способствующего достижению групповых целей. Лидерство как объект философских и психологических исследований. Сравнение признаков лидерства и руководства. Понятие о лидерстве, трансформирующем действительность.

    реферат, добавлен 27.12.2015

  • Общая характеристика лидерства как важнейшего компонента эффективного руководства, его особенности. Актуальность исследования проблемы лидерских отношений в коллективе. Необходимость поиска новых форм развития лидерского потенциала старшеклассников.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2017

  • Лидерство как феномен, порожденный системой неформальных отношений. Теоретические основы лидерства и властных отношений, понятие и сущность власти. Анализ лидерских качеств и властных отношений на примере личности Гитлера. Стили лидерства и руководства.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2017

  • Сущность развития субъектности студенческих групп. Основные тенденции в самоопределении преподавателей. Характеристика проявляемых лидерских качеств. Анализ умений лидера, которые необходимо развивать. Особенность типов формирования групповых субъектов.

    презентация, добавлен 06.05.2015

  • Ролевые функции руководителя в организации. Сущностная характеристика стилей руководства и их влияние на эффективность управления. Основные различия между руководством коллективом и лидерством в системе управления. Имидж современного руководителя.

    контрольная работа, добавлен 18.09.2013

  • Изучение стилей руководства и характера их влияния на поведение персонала. Особенности корреляции довольствования сотрудников работой. Разработка методики диагностики удовлетворенности персонала организацией труда. Факторы, влияющие на управление.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2010

  • Понятие, функции и виды межличностного общения, характеристика стратегии взаимодействия. Формальные и неформальные группы, роль лидера. Понятие и природа конфликта, его структура и динамика. Стиль руководства коллективом, методы изучения взаимоотношений.

    контрольная работа, добавлен 09.06.2010

  • Эффективное управление социальной группой. Рассмотрение сущности понятия "лидерство". Влияние авторитетной личности на группу. Развитие и воспитание лидерства. Классификация современных стилей руководства. Теоретические подходы к пониманию лидера.

    реферат, добавлен 23.11.2021

  • Изучение стилей руководства: традиционный и современный подходы. Содержание понятий мотива и мотивации. Виды мотивов. Стиль управления, ориентированный на задачу, которую необходимо выполнить. Личностно-ориентированный и авторитарный стиль управления.

    контрольная работа, добавлен 25.09.2010

  • Сущность понятий "лидер" и "лидерство". Качества лидера, его ближайшее окружение. Социальные, политические, психологические значения понятий "лидерство" и "руководство". Общие и американские теории лидерства. Природные свойства и селекция лидеров.

    реферат, добавлен 08.02.2011

  • Понятие, функции и виды общения. Характеристика стратегии межличностного взаимодействия. Понятие, структура, динамика, причины и функции конфликта. Стиль руководства коллективом. Методы изучения взаимоотношений в группе. Социометрия и социограмма.

    контрольная работа, добавлен 14.11.2013

  • Задача социального становления молодежи. Формирование лидеров в обществе. Формирование представления о личности лидера, о его влиянии на социальную группу. Сущность демократического и авторитарного стилей руководства. Теория происхождения лидерства.

    курсовая работа, добавлен 28.07.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.