Последствия для социальных групп разных стилей руководства
Понятие, сущность и характеристика лидерства. Стили руководства, их особенность и сущность. Автократичное и демократичное руководство, их различия и сходства. Руководство, сосредоточенное на работе и человеке. Сущность удовлетворения и производительности.
Подобные документы
Понятие и структура самосознания. Лидерство и руководство в малых группах. Исследование самооценки организаторских и лидерских качеств десятиклассников в процессе руководства разновозрастными группами на выездных социально-педагогических мастерских.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Характеристика лидерства как способа влияния и управления. Определение основных качеств человека, обладающего наибольшим авторитетом и признанием в своей группе, способного вести за собой других людей. Исследование свойств таланта руководства людьми.
доклад, добавлен 24.02.2016Понятие и сущность авторитета и лидерства. Соотношение руководства и лидерства в системе управления. Механизмы экономического и политического управления, сложившиеся в годы сталинского культа. Потребность в авторитете. Политический портрет личности.
реферат, добавлен 10.05.2013Понятие коммуникации в группах. Сплоченность как ценностно-ориентационное единство. Аспекты реализации руководства и лидерства в группе. Анализ механизмов групповой динамики: разрешение противоречий, "идиосинкразический кредит", психологический обмен.
курсовая работа, добавлен 22.04.2010Изучение социально-психологических стилей в отечественных и зарубежных исследованиях. Характеристика основных типов руководителей. Вариативность стилей управления. Основные параметры стилей руководства. Факторы, влияющие на выбор стиля управления.
контрольная работа, добавлен 16.03.2010Психологический анализ профессиональной деятельности руководителя. Важные психологические качества управленца. Профессиональный психологический отбор как средство обеспечения эффективной деятельности руководителя. Характеристика стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Проблема предмета и метода психологии труда. Этический "парадокс" предмета психологии труда. Основные разделы психологии труда. Понятие "эргономика". Житейские и философские представления о труде. Анализ проблем руководства и лидерства в организации.
книга, добавлен 17.05.2013Актуальные проблемы отечественной науки и практики управления персоналом. Характеристика стилей деятельности. Стиль руководства и его основы: традиционный и современный подход. Исследование психологических критериев эффективности управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 19.09.2009Анализ психологических условий, особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе менеджмента. Лидерство и руководство - ключевая проблема в психологии малых групп: роль лидера в управлении организацией.
контрольная работа, добавлен 14.11.2010Предмет и содержание, современное состояние и задачи конфликтологии. Структура конфликта, этапы его развития и виды. Понятие о служебном конфликте, его последствия. Основные стратегии разрешения конфликта. Типы эффективного и конфликтного руководства.
шпаргалка, добавлен 07.10.2012Психологическая оценка сущности лидерства как механизма интеграции групповой деятельности, в котором лидер объединяет и направляет действия группы. Характеристика стилей, анализ содержания функций, оценка личностных качеств и восприятие лидера группой.
реферат, добавлен 28.02.2011Общая характеристика теорий лидерства, его основа и сущность. Отражение и исследование проблемы лидерства в американской психологии. Характеристика стилей и моделей лидера: атрибутивная и харизматическая концепции. Изучение основ эффективного лидерства.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Обеспечение трудовых достижений, удовлетворенности работников. Рассмотрение стилей руководства. Изучение межличностных отношений в организации. Анализ их взаимосвязи. Методика проведения исследований, обработка данных. Рекомендации по оптимизации влияния.
дипломная работа, добавлен 28.10.2015Процесс влияния личности на коллектив через авторитет, руководство, лидерство. Значение стиля руководства для его эффективности. Формы и направления самореализации личности в коллективе. Положительное и отрицательное воздействие общности на индивида.
курсовая работа, добавлен 27.08.2013Теоретические аспекты влияния стиля руководства на конфликтность в коллективе. Система работы руководителей, у который в большей степени преобладает демократический стиль управления. Тест-опросник Томаса-Килманна на поведение в конфликтной ситуации.
дипломная работа, добавлен 06.07.2018Возникновение языка в процессе работы как средства накопления и передачи общественного опыта. Изучение процесса практического использования языка для общения. Проблема лидерства и руководства в социальной психологии. Качества и черты личности лидера.
контрольная работа, добавлен 16.12.2014Разновидности социальных групп, динамические процессы и типы взаимодействия в группах. Личность и группа: проблема лидерства и руководства. Психологические особенности этнических групп. Взаимодействие людей в организованных и неорганизованных группах.
контрольная работа, добавлен 07.09.2023- 68. Деловое общение
Деловое общение и психодиагностика. Типы взаимоотношений в коллективе. Роль руководителя в становлении коллектива, стили руководства. Конфликты в личностно-эмоциональной сфере. Поведение в условиях конфликта. Этика делового общения: ключевые понятия.
реферат, добавлен 26.09.2010 Психологические аспекты малых групп и коллективов. Понятие групповой динамики и ее основные элементы. Описание типичных ролей в группе, проблема лидерства. Управление неформальной организацией. Руководство и власть, конфликты, изменения и стрессы.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Основные разделы психологии труда. Культурно-исторические основы развития психологического знания о труде. Проблемы руководства и лидерства в организации. Уровни анализа трудовой деятельности. Основы кадрового менеджмента. Психотехника и ее кризис.
книга, добавлен 19.03.2013Анализ различий между феноменами руководства и лидерства. Особенности управления малой и большой социальной группой. Ролевое распределение в системе межличностных связей внутри коллектива. Формирование отношений между руководителем и подчиненными.
статья, добавлен 09.02.2019Задачи социальной психологии на современном этапе. История формирования социально-психологических идей. Методологические и методические проблемы социальной психологии. Психология общения. Основные психологические характеристики стилей руководства.
курсовая работа, добавлен 24.01.2017Характеристика фаз поведения индивида. Анализ классификации К. Левина, который выделил стили лидерства. Сущность практики межличностного взаимодействия. Особенность соотношения языка и условий общения. Невербальные коммуникации и поведения личности.
реферат, добавлен 31.05.2015Изучение профессионально важных качеств личности тренера: основные понятия и требования к личности. Психологические особенности взаимоотношений учеников и тренеров. Стили руководства командой: авторитарный, коллегиальный, либеральный (свободный) и пр.
реферат, добавлен 21.05.2015Стили руководства и управления. Классификация личностных качеств руководителя американского психолога Шоу. Деление личностных качеств на группы по биографическим характеристикам. Психолого-педагогические особенности общения руководителя с подчиненными.
контрольная работа, добавлен 28.09.2015