Трудовая мотивация молодежи на примере выпускников Кемеровского филиала МЭСИ
Требования современной молодежи к будущей трудовой деятельности. Необходимость студентов в услугах специалиста по профессиональной ориентации. Готовность молодых людей выступить в качестве работодателя (открыть собственное дело или создать рабочее место).
Подобные документы
Анализ актуальности проблемы трудоустройства молодежи в Республике Саха (Якутия). Исследование рынка труда Республики Саха. Анализ занятости и безработицы среди молодых специалистов республики. Изучение основных проблем выпускников на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Понятие "карьерный потенциал" и факторы, характеризующие его. Проблемы трудоустройства и адаптации студентов-выпускников и молодых специалистов к условиям современного рынка. Составление портфолио карьерного продвижения. Оценка готовности к карьере.
статья, добавлен 25.07.2018Понятие адаптации. Особенности трудовой, профессиональной, социально-психологической, общественно-организационной, культурно-бытовой и психофизиологической адаптаций. Анализ поведенческого аспекта в современной концепции высокоэффективных организаций.
реферат, добавлен 14.06.2016Теоретические подходы к разработке системы мотивации трудовой деятельности персонала. Определение терминов "мотивация" и "стимулирование". Классификация стимулов по способу воздействия на мотивационную структуру личности. Формы принуждения к труду.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016Анализ основных причин кризиса трудовой мотивации работников предприятий. Раскрытие содержания понятия "трудовая мотивация", характеристика экономической категории мотивации и стимулирования труда. Деятельность работников ЗАО "Курский завод "Аккумулятор".
курсовая работа, добавлен 25.03.2010Цели адаптации, обоснование ее необходимости, профессиональная готовность молодого специалиста. Опыт (зарубежный, российский) профориентации и адаптации. Повышение роли предприятий-работодателей в системе профессиональной подготовки управленческих кадров.
дипломная работа, добавлен 30.11.2015Особенность мотивации и ее общая характеристика. Главный анализ генезиса действия стимула. Содержательные теории мотивирования. Исследование системы стимулирования труда. Рекомендации по совершенствованию трудовой деятельности на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Понятия мотивации, и ее влияние на трудовую деятельность. Оценка эффективности мотивации труда персонала на примере Фонда социального страхования. Пути совершенствования материального и нематериального стимулирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 13.12.2016Исследование трудовой мотивации персонала в организации трудовой сферы. Определение возможных реакций человека на несправедливость в теории равенства Д.С. Адамса. Определение взаимосвязи мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2017Органичное сочетание взаимодействия человека и организации как основа эффективного функционирования любой организации. Внедрение механизма трудовой мотивации персонала в салонах продаж компании "КЛ ГРУПП", краткий анализ положительных результатов.
статья, добавлен 11.02.2021Теоретические основы понятия "трудовой мотивации". Применение мотивационных аспектов управления трудом в странах с развитой рыночной экономикой. Специфика российского трудового коллектива. Методы решения проблемы низкой трудовой мотивации россиян.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Структура трудовой адаптации. Основные условия, влияющие на течение, сроки, темпы и результаты процесса трудовой адаптации. Комплексная система профессиональной ориентации, адаптации и продвижения кадров на предприятии. Этапы профессионального отбора.
контрольная работа, добавлен 18.09.2015Теоретические основы мотивации профессиональной деятельности персонала. Характеристика управления и организационная структура. Мотивация профессиональной деятельности персонала предприятия ООО "Орион". Система материального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 05.03.2011Общее представление о профессии, её значимости и престиже. Классификация видов труда. Формула выбора будущей специальности. Содержание, психологическая структура и формы совместной профессиональной деятельности. Основные требования к работникам науки.
реферат, добавлен 28.04.2015Мотивация как решающий фактор результативности деятельности людей, способы ее улучшения. Теории мотивации труда в западных странах. Забастовочные движения в России. Общие рекомендации по организации мотивации труда. Статистика забастовочного движения.
контрольная работа, добавлен 25.03.2011Назначение, виды и принципы автоматизированного рабочего места (АРМ). Обеспечение характеристик функционирования АРМ. Анализ механизма автоматизации управленческой деятельности ООО "Ритм" посредством организации АРМ различных категорий служащих.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010- 92. Особенности управления мотивацией сотрудников в управлении по делам молодежи белгородской области
Теоретико-методологические основы управления мотивацией сотрудников учреждений социальной сферы. Совокупность внешних и внутренних движущих сил, стимулирующих осуществление деятельности. Развитие системы побуждений в управлении по делам молодежи.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014 Понятие, сущность, механизмы и специфика профессиональной адаптации молодых специалистов. Адаптация выпускников, работа с молодыми специалистами, ожидаемые проблемы нового работника. Рекомендации работодателю для успешной адаптации молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 15.12.2019Проблемы информационного взаимодействия образовательных учреждений и работодателей. Описание программного модуля, интерфейс и логика системы. Модификация учебного плана, рабочее место специалиста по трудоустройству выпускников образовательного учреждения.
статья, добавлен 06.03.2019Способы вознаграждения, использующиеся в менеджменте. Стимулирующая роль денег. Мотивация как причинный фактор результативности деятельности людей. Мотивационные аспекты управления трудом. Потребности в достижении и власти как фактор поведения на работе.
курсовая работа, добавлен 09.03.2012Применение психологических знаний в работе с персоналом. Основные вопросы психологии управления. Опыт профессиографического исследования. Деловые качества руководителя и мотивация персонала. Психологический конфликт в условиях трудовой деятельности.
книга, добавлен 15.03.2011Промышленная революция и генезис теории мотивации: мотивы и мотивация трудовой деятельности. Система стимулирования труда: материальное денежное, материально-социальное и морально-психологическое. Факторы управления индивидом и повышение труда рабочих.
курсовая работа, добавлен 23.06.2009Понятие мотивации трудового потенциала работника. Характеристика стадий мотивационного процесса. Особенности стимулирования трудовой деятельности. Материальное денежное стимулирование, специфика материально-социальных, морально-психологических стимулов.
реферат, добавлен 24.02.2012Условие формирования новых механизмов хозяйствования. Ориентирование на рыночную экономику. Трудовая мотивация как процесс стимулирования людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений.
дипломная работа, добавлен 13.02.2014Изучение понятия трудовой мотивации работников и ознакомление с основными видами мотивов труда. Анализ механизма функционирования мотивации трудовой деятельности. Роль мотивации персонала в организации, содержательные и процессуальные теории мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019