Корпоративные ритуалы и корпоративные праздники
Рассмотрение ритуалов как части корпоративной культуры. Описание выражения ритуалов поощрения, порицания, интеграции в современных фирмах. Выявление роли корпоративных праздников в сплочении коллектива, повышении творческого потенциала сотрудников.
Подобные документы
Значение корпоративной культуры в жизнедеятельности организации. Объединяющие и отделяющие, ориентирующие и направляющие нормы. Роль руководителя предприятия в становлении корпоративной культуры. Факторы, определяющие силу воздействия на сотрудников.
контрольная работа, добавлен 15.10.2010Характеристика понятия корпоративной культуры. Анализ влияния принципов и ценностей корпоративных культур ведущих автопроизводителей на долгосрочное устойчивое развитие компаний. Исследование особенностей корпоративной культуры концерна Volkswagen Group.
статья, добавлен 24.05.2018Обеспечение внешней адаптации и внутренней интеграции организации за счет лучшего управления персоналом как цель корпоративной культуры. Психологический климат - устойчивая система внутренних связей группы, проявляющаяся в эмоциональном настроении.
статья, добавлен 07.11.2020Изучение сущности и функций организационной (корпоративной) культуры, ее структурных элементов, параметров и функций. Психологические характеристики коллектива. Описание основных элементов корпоративной культуры, а также особенностей управления ею.
презентация, добавлен 29.11.2016Определение сущности и функционального предназначения комплексных моделей поведения персонала, приобретенных членами коллектива в процессе их трудовой адаптации к рабочей среде предприятия. Обобщенная характеристика уровней корпоративной культуры.
реферат, добавлен 01.12.2014Понятие, функции корпоративной культуры, проблемы сплочения коллектива для достижения общей цели организации. Технологии формирования корпоративной культуры средствами коммуникационного менеджмента на примере муниципальных организаций Забайкальского края.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Понятие корпоративной культуры, анализ методов ее формирования в организации. Характеристика типов корпоративных культур, функционирующих в России. Разработка рекомендаций по дальнейшему развитию корпоративной культуры в ООО "Издательский дом "Шанс".
дипломная работа, добавлен 18.04.2011Изучить понятие корпоративной культуры в психологии, ее особенности, виды и функции. Особенности корпоративной культуры работников центра социального обслуживания населения, экспериментальное исследование формирования корпоративной культуры коллектива.
дипломная работа, добавлен 20.09.2011Понятия и сущность корпоративной культуры, ее элементы: система ценностей, стандарты поведения, девизы, традиции, ритуалы. Технологии формирования корпоративной культуры. Особенности и тенденции развития менеджмента в России и в зарубежных странах.
дипломная работа, добавлен 31.01.2011Определение понятия корпоративной культуры коллектива. Характеристика имиджа, экономического поведения, мотивирующих эмоций и структуры коллектива. Основы личной корпоративной культуры. Анализ принципов экономического поведения и мотивирующих эмоций.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Процесс создания корпоративной культуры и его значение. Мероприятия по повышению эффективности корпоративной культуры. Рассмотрение условий создания благоприятного психологического климата.
дипломная работа, добавлен 09.03.2020Понятие, сущность, функции, основные элементы и значение корпоративной культуры. Характеристика артефактов, ценностей и основных убеждений корпоративной культуры по Э. Шейну. Модель изучения культуры власти, роли, задач и личности человека по Ч. Хэнди.
дипломная работа, добавлен 05.08.2013Определение понятия коллектива, как устойчивой во времени организационной группы взаимодействующих людей со специфическими органами управления. Рассмотрение значения мотивации сотрудников, а также поведения и роли руководителя в создании коллектива.
курсовая работа, добавлен 16.08.2014Сущность корпоративных стандартов и их роль в обеспечении качества обслуживания. Анализ модели поведения сети гостиниц. Фирменные правила бренда как критерий конкурентоспособности. Внедрение, контроль и корректировка организационной культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.05.2018Определение актуальности современной проблемы интеграции фирм. Разработка методики оценки наиболее значимых компонентов интеграции диагональных холдингов: корпоративные отношения и отношения собственности, организационная структура, система управления.
статья, добавлен 28.01.2020Понятие, сущность и элементы корпоративной культуры, ее особенности в индустрии гостеприимства. Факторы, способствующие созданию культуры в организации. Характеристика типов корпоративных культур. Роль руководителя в развитии культуры организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Процесс формирования стандартов. Стандартизация в управленческой практике. Принципы регулирования деятельности организации. Корпоративные стандарты как совокупность внутренних нормативных документов. Основные составляющие корпоративных стандартов.
курсовая работа, добавлен 26.01.2017Особенность влияния корпоративной культуры на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Использование своеобразных эталонов корпоративной этики, обязательных для всех сотрудников норм поведения. Характеристика разработки новой стратегии организации.
реферат, добавлен 07.01.2020Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры. Традиции и современные тенденции корпоративной культуры. Особенности формирования корпоративной культуры в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Понятие корпоративной культуры, её классификация и основные виды, процесс формирования, исследование компонентов. Корпоративные нормы и ценности. Внутрифирменные межобъектные коммуникации. Формальное и неформальное лидерство, межлидерские конфликты.
курсовая работа, добавлен 03.05.2009Рассмотрение деятельности "Starbucks" - самой большой сети кофеен в мире. Описание основ стратегии предпринимательства. Исследование потенциала и компетенции коллектива. Изучение правил организационной культуры компании, мотивирования персонала.
реферат, добавлен 04.05.2016Роль и значение культурной интеграции при слияниях и поглощениях, основные сценарии работы с корпоративной культурой в новой компании. Разработка и реализация программ интеграции. Алгоритм процесса управления трансформацией корпоративной культуры.
статья, добавлен 12.05.2018Понятие и роль корпоративной культуры, ее типология и подходы к формированию. Основные требования, предъявляемые к ней. Общая характеристика, а также анализ ценностей и традиций коллектива гостиницы, направления оптимизации ее корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 17.03.2017Цели, задачи, уровни, виды и типы корпоративной культуры. Сущность и модели организационного поведения. Описание систем корпоративных норм и правил ЗАО "Русский стандарт", а также анализ сильных и слабых сторон корпоративного поведения его сотрудников.
курсовая работа, добавлен 26.03.2010Теории корпоративной культуры, ее элементы, функции. Отличительные особенности моделей Шейна, Харриса и Морана. Внедрение правил и стандартов поведения в коллективе. Разработка кодексов этики для сотрудников компаний. Внутриорганизационные ритуалы и мифы.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013