Корпоративные ритуалы и корпоративные праздники
Рассмотрение ритуалов как части корпоративной культуры. Описание выражения ритуалов поощрения, порицания, интеграции в современных фирмах. Выявление роли корпоративных праздников в сплочении коллектива, повышении творческого потенциала сотрудников.
Подобные документы
Корпоративная культура как самый важный набор предположений, принятых членами организации, и получение выражения в заявленных значениях организации. Общая характеристика основных методов и способов диагностики корпоративных культур, рассмотрение проблем.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Корпорация и корпоративные структуры: понятие, сущность. Процессы корпоратизации на принципах кооперации, централизации и концентрации. Типы корпоративных структур: картель, карнер, синдикат, трест, концерн, консорциум, конгломерат, холдинг, союз и др.
статья, добавлен 24.02.2019- 78. Тенденции общего упадка организационной культуры: психологический, экономический и социальный аспект
Сущность организационной культуры. Рассмотрение интеграции как создания эффективных деловых отношений среди подразделений, сотрудников организации. Описание компонентов организационной культуры. Негативные тенденции упадка организационной культуры.
реферат, добавлен 30.04.2019 Ознакомление с теоретическими положениями о корпоративной культуре в зарубежных и российских исследованиях. Анализ закономерностей проявления корпоративной культуры в ее артефактах, организационной коммуникации, кадровой политике и стиле руководства.
автореферат, добавлен 29.11.2017Раскрытие психологической сущности лояльности, определение её роли в развитии персонала организации. Изучение системы формирования корпоративной культуры, место лояльности в обучении сотрудников. Оценка уровня лояльности персонала компании "Балтика".
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Разработка проектных рекомендаций для салона красоты "Модная точка" с целью усовершенствования его деятельности на основе анализа организационно-управленческой структуры, целевой аудитории, внутренних корпоративных отношений и маркетинговой политики.
отчет по практике, добавлен 26.01.2014Интегрированные корпоративные структуры как один из важнейших субъектов мировой и национальных экономик, причины их возникновения. Два направления интеграции, их преимущества и недостатки. Сущность диверсификации, ее преимущества, виды и цель применения.
контрольная работа, добавлен 16.04.2014Формирование корпоративной культуры и использование ее для развития предприятия. Понятие, классификация, структура и содержание корпоративной культуры. Основные принципы корпоративной культуры Apple. Основополагающее правило корпоративной культуры Sony.
реферат, добавлен 27.02.2015Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012"Корпоративная культура": ее роль и общая характеристика, процесс создания и способы поддержания. Использование корпоративной культуры как способа повышения трудоспособности сотрудников. Другие пути повышения трудоспособности и лояльности сотрудников.
дипломная работа, добавлен 17.01.2016Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Методы исследования корпоративной культуры. Совершенствование корпоративной культуры в госкорпорации. Направления воздействия корпоративной культуры на структуру организации.
дипломная работа, добавлен 25.01.2018Анализ внутрикорпоративного PR на предприятии и определение его эффективности как средства формирования корпоративной культуры. Понятие корпоративной культуры, ее типы и особенности в современных российских организациях. Внутренний PR в организациях.
дипломная работа, добавлен 30.04.2011Истоки корпоративной социальной ответственности в России. Роль Российского союза промышленников и предпринимателей в продвижении корпоративной социальной ответственности среди российского бизнес-сообщества и опыт российских компаний на глобальном уровне.
статья, добавлен 10.08.2020Рассмотрение проблемы формирования и соотнесения корпоративной идентичности сотрудника в творческом коллективе. Влияние на формирование коллектива подходов к управлению. Уровни корпоративной культуры и их связь с формированием корпоративной идентичности.
статья, добавлен 10.05.2022Сущность и структура корпоративной культуры как инструмента управления персоналом. Описание ее моделей, уровней, основных факторов и функций. Сравнительная таблица основных определений корпоративной культуры. Идеальный тип организации по Ч. Хэнди.
реферат, добавлен 09.01.2015Ознакомление с требованиями развития кадрового потенциала сотрудников высшей школы. Рассмотрение основных особенностей управления человеческими ресурсами в современных университетах. Анализ роли системы управления мотивации и вовлеченности сотрудников.
статья, добавлен 12.04.2021Роль организационной культуры в формировании положительного имиджа компании среди ее сотрудников и партнеров. Современное видение имиджа в рамках корпоративной культуры. Типы корпоративной культуры: клановая, адхократическая, рыночная и иерархическая.
статья, добавлен 02.10.2018- 93. Особенности формирования и перспективы развития детского творческого коллектива в сфере культуры
Понятие, виды и цели формирования детского творческого коллектива (ДТК). Методы и технологии организации ДТК в сфере культуры. Специфика управления детским хореографичечким колективом, его основные проблемы, пути их решения и перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 06.09.2017 Оппортунистическое поведение менеджеров. Конфликты, снижающие эффективность деятельности организации. Корпоративное управление, как комплекс ограничений. Механизмы принятия решений в ситуациях, не предусмотренных контрактом между участниками фирмы.
статья, добавлен 25.03.2018Анализ особенностей целенаправленного воздействия на работников с учетом ценностей организации. Подготовка и развитие персонала. Раскрытие потенциала работников, выявление потенциальных руководителей. Формирование команды, решающей корпоративные задачи.
статья, добавлен 20.05.2013Подходы к изучению и пониманию терминов "корпоративная культура" и "нематериальная мотивация". Рекомендации по улучшению мотивации среди сотрудников посредством элементов корпоративной культуры. Анализ взаимосвязи корпоративной культуры и мотивации.
дипломная работа, добавлен 28.10.2019Принципы и правила формирования корпоративной культуры. Методические подходы к определению параметров корпоративной культуры. Исследование количественных и качественных параметров корпоративной культуры. Анализ путей оптимизации культуры в организации.
дипломная работа, добавлен 05.04.2022Обоснование значимых теоретических составляющих процесса внутрифирменного повышения квалификации сотрудников. Разработка программы формирования корпоративной культуры на основе теории поэтапного формирования умственных способностей и модели множеств.
статья, добавлен 01.03.2019Этапы организационно-правового оформления бизнеса в системе корпоративного управления. Потенциальные проблемы открытой формы ведения бизнеса. Основные корпоративные риски. Корпоративные механизмы управления для достижения стабильной работы компании.
доклад, добавлен 28.06.2015Определение, свойства, основные элементы и процесс формирования корпоративной культуры. Специфика корпоративной культуры в российских фирмах. Корпоративная культура и развитие лидерства. Корпоративная культура лидерства на примере компании "Ритц-Карлтон".
дипломная работа, добавлен 29.03.2010