Системи мотивації трудової діяльності персоналу підприємства
Створення науково-обгрунтованого механізму мотивації праці персоналу підприємств. Співпраця як складова системи мотивування в компанії. Підвищення реальної заробітної плати як провідний фактор мотивації праці в перехідній економіці. Управління персоналом.
Подобные документы
Дослідження спонтанності управління мотивацією, що значно знижує її ефективність за рахунок неузгодженості мотиваційних очікувань працівників. Розробка та аналіз схеми організаційно-економічного механізму забезпечення ефективної мотивації праці.
статья, добавлен 03.10.2018Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Створення ефективно функціонуючого ринку праці в Україні. Основні переваги контрактної системи найму. Значення заробітної плати у механізмі регулювання відносин на підприємстві. Інструменти узгодження економічних інтересів між роботодавцем і працівником.
автореферат, добавлен 27.04.2014Аналіз застосування конкурентних стратегій на різних етапах життєвого циклу галузі. Роль заробітної плати як форми доходу найманих працівників у матеріальній мотивації трудової діяльності. Стимулювання виробничої поведінки співробітників компанії.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Аналіз грошового виразу вартості і ціни робочої сили. Розкриття сутності, показників, видів і функцій оплати праці. Обґрунтування порядку виплати заробітної плати. Управлінські аспекти та регулювання зарплати на підприємстві. Методи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Напрями організації праці в готельно-ресторанному господарстві. Нормування праці, встановлення раціональних режимів праці та відпочинку. Облік витрат робочого часу для виконання певного обсягу роботи. Втілення ефективної системи мотивації працівників.
статья, добавлен 25.12.2021Теоретичне та практичне обґрунтування матеріальної мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування заінтересованості працівників у високопродуктивній роботі і кінцевих результатах роботи. Оцінка впливу зарплат на ринку праці.
статья, добавлен 01.02.2020Економічна сутність продуктивності праці персоналу підприємства. Аналіз сучасного стану та напрямки вдосконалення продуктивності праці персоналу ПАТ "Яготинський маслозавод". Організаційні методи формування креативних технологій управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.06.2021Сутність мотивації, як функції управління персоналом. Еволюція підходів до організації стимулювання роботи. Сучасний стан умов праці, соціального та психологічного мотивування в торговельних підприємствах з позиції реалізації їх мотиваційного потенціалу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Теоретико-методологічні засади мотивації як ключової функції управління та розробка пропозицій щодо впровадження та удосконалення нематеріальної мотивації персоналу в сільськогосподарських підприємствах. Здійснення моніторингу мотиваційного процесу.
автореферат, добавлен 13.08.2015Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форми. Вдосконалення тарифної системи оплати праці, системи премій і надбавок. Впровадження досвіду розвинених країн в сфері стимулювання оплати праці. Напрямки поліпшення організації оплати.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Поняття і сутність мотивації, системи стимулів трудової діяльності в сільському господарстві та сучасні тенденції формування стратегії в даній сфері. Визначення основних напрямів державного регулювання мотиваційного процесу в сільському господарстві.
автореферат, добавлен 29.08.2013Сучасні тенденції та проблеми розвитку мотиваційних механізмів на підприємствах будівельної галузі. Вплив внутрішніх та зовнішніх факторів на рівень мотивації трудової діяльності працівників. Напрями підвищення ефективності мотиваційної системи.
автореферат, добавлен 27.07.2015Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.
автореферат, добавлен 15.07.2014Дослідження основ методики визначення пріоритетності об’єктів соціальної інфраструктури з позицій працівників підприємства. Визначення значення послуг, що надаються закладами соціального призначення промислових підприємств, у системі мотивації персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз існуючих підходів до мотивації та стимулювання працівників. Теоретичні засади організаційно–економічного механізму активізації персоналу. Підвищення ефективності управління трудовою активністю персоналу на підприємствах легкої промисловості.
автореферат, добавлен 30.07.2015Дослідження впливу механізму мотивації підприємницької діяльності на розвиток системи підприємництва. Сутність інфраструктури мотивації та підтримки підприємницької діяльності. Визначення головних складових інфраструктури мотивації підприємництва.
статья, добавлен 02.01.2019Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Аналіз забезпеченості підприємства персоналом і ефективності його використання. Використання робочого часу та фонду заробітної плати. Підвищення питомої ваги робітників у загальній кількості персоналу. Суть складу та структури трудових ресурсів компанії.
лекция, добавлен 02.02.2020Виявлення домінуючого характеру заробітної плати як одного з чинників мотиваційного механізму підвищення ефективності виробництва на підприємствах вугільної промисловості Донбасу. Розробка рекомендацій щодо оптимізації системи мотивації праці робітників.
статья, добавлен 25.06.2013Дослідження основних індикаторів ринку праці Німеччини. Ставка мінімальної заробітної плати. Аналіз розміру середньої заробітної плати, гендерного розриву у доходах. Розрахунок індексу реальної заробітної плати. Рівень безробіття як показник ринку праці.
статья, добавлен 09.06.2024Чинники, що впливають на ефективність системи оплати праці. Політика оплати праці на рівні підприємства, її відповідність політиці на державному й регіональному рівнях. Ефективність мотивації підприємства в результаті ефективної праці трудового колективу.
статья, добавлен 05.04.2018Поняття і класифікація персоналу підприємства. Продуктивність праці: сутність, методи вимірювання і фактори зростання (чинники підвищення продуктивності праці). Оплата праці персоналу підприємства. Система оцінки ефективності використання персоналу.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Значення будівельного комплексу для економіки країни. Тенденції розвитку будівельної галузі в сучасний період. Динаміка зростання середньої заробітної плати в будівництві за останні п’ять років. Необхідність заходів щодо стимулювання трудового персоналу.
статья, добавлен 04.11.2018Розробка обґрунтованих пропозицій і практичних рекомендацій щодо вдосконалення економічного механізму формування матеріальної основи мотивації праці в сільському господарстві. Вплив мотивів оплати праці на результати господарської діяльності на селі.
автореферат, добавлен 26.08.2014