Использование возможностей чат-бота как разновидности искусственного интеллекта в деятельности HR-специалистов
Роль инноваций в функционировании информационного общества. Применение искусственного интеллекта в сфере менеджмента. Преимущества и недостатки использования чат-ботов в управлении персоналом. Повышение эффективности деятельности HR-специалистов.
Подобные документы
Оценка перспектив внедрения алгоритмов искусственного интеллекта в различные сферы бизнеса, что является актуальным вопросом в мире цифровых технологий. Систематизация существующей практики применения различных техник и сервисов искусственного интеллекта.
статья, добавлен 01.03.2025Анализ влияния искусственного интеллекта на процессы разработки и управления цифровыми продуктами, его роль в цифровой трансформации предприятий. Значимость ИИ для повышения эффективности и качества работы в разных сферах, в процессах принятия решений.
статья, добавлен 20.02.2025Проблема влияния искусственного интеллекта на статус сотрудников в организации. Анализ личных качеств сотрудников путем анкетирования с использованием онлайн-сервиса "Google Форма". Влияние искусственного интеллекта на продвижение талантливых сотрудников.
статья, добавлен 02.01.2022Современный этап развития HR-отрасли в Российской Федерации. Рассмотрение основных программных решений с инструментами искусственного интеллекта в рекрутинге. Характеристика сравнения ИИ-рекрутинга и классического рекрутинга в управленческом ракурсе.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Нормативно-методическое обеспечение информационных технологий управления персоналом. Решение оптимизационных задач в управлении персоналом. Эволюция корпоративных информационных систем. Методы искусственного интеллекта при решении задач менеджмента.
контрольная работа, добавлен 04.06.2014Обоснование актуальности использования технологий искусственного интеллекта в системах автоматизации документооборота, основные перспективы их развития. Статистика перераспределения труда между машинами и человеком в технологиях машинного обучения.
статья, добавлен 23.12.2024Диагностика уровня сформированности эмоционального интеллекта в группе менеджеров по управлению персоналом, работающих в нижегородских бизнес-компаниях. Средний уровень эмоционального интеллекта и отсутствие корреляций с профессиональным стажем.
статья, добавлен 16.08.2020Переход от парадигмы классической школы управления к парадигме формализовано-алгоритмизированного обезличенного управления целевыми фокус-группами со стороны искусственного интеллекта в условиях цифрового экономического уклада: возможные угрозы и риски.
доклад, добавлен 17.05.2020Внедрение искусственного интеллекта в логистический контроллинг, технологии распределенных реестров. Анализ положительных сторон цифровизации процесса контроллинга. Опыт применения искусственного интеллекта и блокчейн-технологии в логистических схемах.
статья, добавлен 24.01.2022Важнейшая особенность расширения применения искусственного интеллекта в сфере труда и занятости. Характеристика повышения эффективности, оптимизации ресурсов, улучшения коммуникации и обеспечения более гибкого и прозрачного управления персоналом.
статья, добавлен 05.11.2024Исследование особенностей таких инноваций, которые обладают элементами искусственного интеллекта. Формулировка концепции, сущности и признаков умных инноваций (смарт инноваций). Новые методы, способы и алгоритмы интеллектуального анализа данных.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие об инновационной деятельности в широком смысле слова и ее применение в сфере управления персоналом. Обоснование необходимости использования инновационных технологий в управлении персоналом. Роль инновации персонала в эффективной работе фирмы.
статья, добавлен 10.03.2021Характеристика основ управления персоналом и инноваций в сфере работы с персоналом. Анализ деятельности, функционирования и кадровой ситуации ООО "Евросеть Санкт-Петербург". Разработка инноваций в работе с персоналом и оценка эффективности проекта.
дипломная работа, добавлен 15.09.2010Обобщённая структура и содержание модели автоматизированной оценки деятельности специалистов, эксплуатирующих эргатические сложные технические системы различного назначения. Повышение качества оценки деятельности и уровня подготовленности специалистов.
статья, добавлен 27.02.2019Рассмотрение основных проблем арт-менеджмента, связанных с интеллектуальной собственностью, защитой авторского права и смежных прав. Анализ значимости искусственного интеллекта как одной из производных цифровых технологий для различных сфер деятельности.
статья, добавлен 09.05.2022Актуальность внедрения TMS-систем в сферу управления персоналом. Функции наиболее передовых информационных систем управления талантами. Основные преимущества использования TMS на предприятиях. Удержание высококвалифицированных талантливых специалистов.
статья, добавлен 19.12.2017Теоретические аспекты аутсорсинга в управлении персоналом. Роль аутсорсинга персонала в рыночной экономике. Преимущества и недостатки применения аутсорсинга в управлении персоналом. Развитие аутсорсинга в управлении персоналом в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2021Особенности организации проектной деятельности и современный опыт в сфере общественного питания. Внедрение инновационных технологий на предприятиях общественного питания. Разработка искусственного интеллекта для создания рецепта "идеальной пиццы".
курсовая работа, добавлен 23.05.2022Теоретические аспекты формирования уровня социального интеллекта. Преимущества и недостатки психологического тестирования при отборе менеджера по продажам. Исследования социального интеллекта. Тест интеллектуального потенциала (стандартизованный).
дипломная работа, добавлен 12.05.2011- 20. Необходимость подготовки специалистов в области информационного менеджмента в Республике Казахстан
Факторы, затрудняющие темпы роста IT-услуг в республике. Необходимость углубленного изучения информационного менеджмента, повышения квалификации отечественных специалистов в этой области. Формирование технологической среды информационной системы.
статья, добавлен 20.02.2018 Анализ влияния внедрения и использования искусственного интеллекта на сокращение расходов, повышение производительности труда, минимизацию сроков принятия решений. Анализ особенностей применения ИИ-технологий в системе электронного делопроизводства.
доклад, добавлен 17.05.2020Разработка мероприятий по профессиональной адаптации молодых специалистов, а также оценка их эффективности. Особенности применения корпоративных профессиональных стандартов, раскрывающих содержание профессиональной деятельности с позиций работодателей.
статья, добавлен 02.06.2018Суть и задачи формирования результатов деятельности руководителей и специалистов управления персоналом. Методы и технология оценки качеств начальника. Особенность процесса отбора менеджера. Характеристика объективности и обобщения результатов аттестации.
реферат, добавлен 10.09.2015Рассмотрение влияния уровня эмоционального интеллекта руководителя на эффективность профессиональной деятельности. Современные методики диагностики эмоционального интеллекта. Развитие и поддержание уровня эмоционального интеллекта у руководителей.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Цели и задачи национальной инновационной системы. Роль инноваций, их необходимость в деятельности предприятия в создании конкурентного преимущества и новых возможностей на рынке. Внедрение принципа инновационного менеджмента в компании ОАО "РЖД".
курсовая работа, добавлен 01.08.2009