Долгосрочные трудовые отношения как принцип производственного менеджмента в современной экономике

Роль долгосрочных трудовых отношений в сфере кадрового менеджмента производства. Оценка распространенности долгосрочных отношений в современных компаниях. Зависимость результатов производства от организационных мер по накоплению человеческого капитала.

Подобные документы

  • Биографии и основные взгляды наиболее известных представителей школы человеческих отношений. Концепции менеджмента, на которые опирается организационное поведение. Эксперименты и научные исследования Тейлора. Человек как основной фактор производства.

    реферат, добавлен 23.09.2012

  • Экономический механизм менеджмента и регулирование предпринимательской деятельности. Общие принципы, функции и экономические методы управления. Классификация организационных структур. Каналы сбыта и решение задач повышения эффективности производства.

    учебное пособие, добавлен 03.10.2012

  • Исследование предпосылок возникновения менеджмента. Условия и факторы его развития. Школы менеджмента и их вклад в развитие организации. Роль менеджеров в XIX веке. Современная система взглядов на менеджмент, управление коммерческой организацией.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2012

  • Этапы развития менеджмента, понятие школ менеджмента и их виды. Школа научного управления, человеческих отношений и поведенческих наук, науки управления (количественный подход). Административная школа менеджмента в управлении МУК "КДЦ "Красная долина".

    курсовая работа, добавлен 19.05.2013

  • Родоначальник менеджмента Фредерик Уинслоу Тейлор. Последователи научного менеджмента. Административная (классическая) школа управления. Основоположники школы человеческих отношений. Предприниматели Морозовы как основатели российского менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2010

  • Основные понятия инновационного менеджмента. Рынок инновационной продукции. Выбор организационных форм инновационной деятельности. Роль инновационного менеджмента в комплексе менеджмента организации. Формы управления инновационной деятельностью.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2010

  • Нравственная сторона управленческих решений как части отношений между персоналом в процессе производства и управления, принципы их разработки и принятия, оценка роли этических принципов. Содержание и место современных этических норм менеджмента в России.

    реферат, добавлен 03.12.2014

  • Менеджмент как фактор способствующий экономическому и социальному развитию. Сущность производственного менеджмента и его функции: планирование, организация, координация, мотивация и контроль. Особенность производственного менеджмента в рыночной экономике.

    реферат, добавлен 24.05.2014

  • Изучение проблемы эффективности менеджмента в сфере культуры. Эффект как результат взаимодействия независимо от целей и назначения. Определение ключевых путей модернизации и усовершенствования менеджмента. Оценка реальной степени достижения результатов.

    статья, добавлен 13.03.2019

  • Сущность менеджмента, его основные задачи и функции. Рассмотрение хозяйственной деятельности фирмы как процесса обеспечения производства всеми необходимыми ресурсами. Необходимость рационального использования материальных и трудовых ресурсов на фирме.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2014

  • Социально-трудовые отношения в России в период формирования рыночной экономики. Нормативно-правовое регулирование, тенденции и факторы развития. Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства и на региональном уровне.

    дипломная работа, добавлен 28.11.2012

  • Ознакомление с историей развития и современным состоянием управления. Определение понятия менеджмента, как типа рыночного управления. Характеристика организационных отношений в системе менеджмента. Исследование основных задач и законов управления.

    курс лекций, добавлен 26.03.2015

  • Кадровый менеджмент как область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Главные факторы производства.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2015

  • Основные отличия управления человеческими ресурсами от кадрового менеджмента. Роль человеческого фактора в кадровой политике. Анализ кадровой политики предприятия ООО "Новая типография". Изменение стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 31.03.2012

  • Этапы развития финансового менеджмента в России, его цели и задачи в условиях современной рыночной экономики. Виды финансовых отношений между предприятиями различных форм собственности. Принципы эффективного управления финансовой деятельностью.

    реферат, добавлен 19.01.2010

  • Принципы организации прибыльной работы предприятия в современных условиях. Ознакомление с сущностью и спецификой профессиональной деятельности, направленной на рациональное управление производственным процессом. Функции производственного менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 25.04.2017

  • Эволюция менеджмента с позиции научных школ управления. Исследование основных школ менеджмента: школы научного управления, административного (классического) управления, школы человеческих отношений и поведенческих наук, количественной школы менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 27.05.2024

  • Сущность, принципы и функции современного менеджмента. Опыт американских компаний в управлении. Оценка результативности менеджмента в компаниях "Дженерал Моторс", "Форд Мотор", "Крайслер". Анализ преимуществ и недостатков американской модели менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 26.05.2016

  • Принципы, методы, средства и формы управления торгово-производственным предприятием ОАО "Лана"; анализ цикла менеджмента в сфере торговли: структура предприятия, оценка финансового состояния; управление персоналом, мотивация и стимулирование работников.

    дипломная работа, добавлен 18.02.2012

  • Способы регулирования трудовых отношений в современных условиях. Трудовые ресурсы: сущность, состав, значение и показатели эффективности их использования. Кадровый состав предприятия и его изменения. Оценка обеспеченности предприятия рабочей силой.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2013

  • Исторический подход к изучению менеджмента. Развитие управленческой мысли. Возникновение и эволюция менеджмента. Промышленный переворот и новые подходы к управлению, тейлоризм в СССР. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента.

    реферат, добавлен 22.04.2012

  • Промышленный переворот и новые подходы к управлению. Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента. Системный и ситуационный подходы к управлению. Концентрация и централизация производства и капитала в конце XIX—начале XX в.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2013

  • Развитие НОТ в России: концепция трудовых установок, теория социалистической рационализации, хозрасчет, экономическая кибернетика. Становление рыночных отношений, методологические принципы. Формирование российского менеджмента: специфика, формы и методы.

    контрольная работа, добавлен 18.05.2011

  • Место и роль кадровой политики организации в современных концепциях менеджмента. Основополагающие принципы подбора персонала. Методы эффективного проведения собеседования. Специфика кадрового менеджмента на предприятиях социальной направленности.

    реферат, добавлен 11.12.2013

  • Основные формы организации в современной теории менеджмента. Сравнение механистической и органической форм. Задачи менеджмента при матричной и проектной структуре. Тенденции эволюции организационных структур. Анализ управления виртуальными предприятиями.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.