Бизнес-тренинг в организациях
Анализ причин, тормозящих поступательное развитие предпринимательства в России. Особенности использования различных видов профессионального тестирования и тренинга. Систематизация целей социально-психологического тренинга, используемого в организации.
Подобные документы
Сущность и структура коммуникативная компетентность, способы ее развития. Особенности ее формирования у работников здравоохранения. Методы обучения персонала. Описание программы тренинга "Взаимодействие с пациентами в эмоционально-напряженных ситуациях".
магистерская работа, добавлен 02.09.2018Рассмотрение понятия и сущности субъектной позиции, соотношения между лидерством и руководством. Выявление и анализ особенностей, которые характерны для управленческого лидера. Ознакомление с главными преимуществами модифицированной программы тренинга.
статья, добавлен 25.09.2017Характеристика программы и упражнения тренинга креативности. Специфика метода групповой дискуссии, этапы групповой дискуссии. Индивидуальный подход к участникам дискуссии. Технология проведения мозгового штурма. Основные виды групповой дискуссии.
реферат, добавлен 25.01.2015Влияние социально-психологического климата служебного коллектива на успешность профессиональной деятельности сотрудников и их готовность к действиям в экстремальных ситуациях. Социально-психологические тренинги как метод оптимизации климата в коллективе.
статья, добавлен 28.07.2017История предпринимательства в России и на Западе. Особенности правовой структуры и видов предприятий в западных странах. Анализ достоинств и недостатков бизнеса в Европе и Японии. Значение предпринимательства в решении наиболее важных проблем стран.
реферат, добавлен 17.12.2010Изучение понятия коучинга, как системы реализации совместного социального и творческого потенциала участников процесса развития. Выявление специфических особенностей коучинга и его отличия от консультирования, тренинга, наставничества и психотерапии.
контрольная работа, добавлен 19.06.2014Необходимость проведения реформ и изменений для эффективности работы организации, стадии и принципы проведения изменений. Теория изменений К. Левина. Разработка и ход проведения тренинга по управлению изменениями в небольшой компании, подведение итогов.
контрольная работа, добавлен 01.06.2014Определение причин появления проблем на предприятиях России в области планирования. Анализ целей составления бизнес-плана. Перспективы внедрения бизнес-планирования в российскую экономику. Роль бизнес-планирования в управлении финансами предприятия.
реферат, добавлен 26.12.2017Характеристика идеи Э. Брукинга о циклическом характере инновационного процесса. Элементы одарённости и креативности в разработке. Исследование задач и основных этапов инновационного тренинга. Анализ особенностей фаз оптимизации и концептуализации.
контрольная работа, добавлен 21.12.2014Развитие трудового потенциала. Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка и повышение квалификации кадров. Практика анализа кадров ТД "РусьИмпорт". Новшества в системах повышения квалификации. Программы корпоративного тренинга персонала.
курсовая работа, добавлен 08.12.2009Методы управления персоналом: административные, экономические и социально-психологические. Методы управления персоналом, характеризующиеся выбранной стратегией. Провокационные методы в работе с персоналом. Коучинг – метод консалтинга и тренинга.
курсовая работа, добавлен 27.09.2014Развитие методологии управленческого учета в рамках отрасли управления жилыми домами. Декомпозиция и основные функции центров ответственности. Группировка мест возникновения затрат по видам различных бизнес-процессов в управляющих организациях ЖКХ.
статья, добавлен 15.05.2017Определение понятия "бизнес-инкубатор". Анализ роли бизнес-инкубирования в условиях построения российской инновационной экономики. Анализ проблем развития российских бизнес-инкубаторов и инновационного предпринимательства, а также мер по их решению.
контрольная работа, добавлен 22.11.2016Особенности подходов к бизнесу в России. Требования к бизнес-плану и его макет. Основы методологии делового планирования. Бизнес-план социально инвестиционной программы "Пуховый мир". Стратегия достижения поставленных целей, объекты инвестирования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2017Понятие социально-психологического климата в организации и факторы, его определяющие. Методы управления отдельными групповыми явлениями и процессами в коллективе. Анализ социально-психологического климата на примере ООО "Зима" и его совершенствование.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Подготовка, переподготовка рабочих кадров. Аттестация как процедура оценки персонала. Новшества в системах повышения квалификации. Инструменты развития менеджмента. Роль и место корпоративного тренинга.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014Виды и цель обучающей деятельности предприятия. Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей. Оценка профессиональных знаний, навыков, умений кадров в ТД "РусьИмпор". Программы корпоративного тренинга, их виды.
курсовая работа, добавлен 14.07.2014Анализ процедуры вовлечения персонала, используемой менеджерами по персоналу в корпорации Air Serv (США). Способы привлечения трудовых ресурсов в компанию. Структура и задачи вводного тренинга. Уровень взаимоотношений между начальством и подчинёнными.
статья, добавлен 28.01.2019Рассмотрены вопросы социально-психологического климата в группах сотрудников, проходящих первоначальную подготовку в образовательных организациях системы МВД России. Отмечается значимость управления социально-психологическим климатом в коллективе.
статья, добавлен 23.07.2021Значение и функции целей организации. Миссия организации. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации. Оптимизация целей управления: разработка бизнес-плана, модели управления по целям для работников организации.
курсовая работа, добавлен 09.10.2014Система целей туристского предприятия: общие (миссия компании и общеорганизационные) и специальные. Классификация процессов установления целей в различных организациях: централизованные, децентрализованные и промежуточные. Примеры формулирования целей.
доклад, добавлен 27.09.2013Влияние информационных технологий на бизнес-процессы в различных организациях. Комплексный анализ миссии, видения, дерева целей предприятия. Разработка концепции сбалансированной системы показателей. Определение показателей в разрезе 4-х перспектив.
курсовая работа, добавлен 29.03.2021Законодательное регулирование деятельности предприятий и предпринимательства. Виды предприятий и их развитие в условиях рынка. Составление бизнес-плана организации "Окна Плюс": анализ внутренней среды, матрица возможностей и угроз, стратегия развития.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Изучение сущности бизнес-плана, как инструмента менеджмента организации, используемого в предпринимательской деятельности. Разработка рекомендаций по усилению бизнес-планирования на предприятии. Анализ типологии бизнес-планов по объектам бизнеса.
контрольная работа, добавлен 18.03.2015Физиологические, экзистенциальные, социальные, духовные и престижные потребности человека. Волевой контроль собственных усилий, прикладываемых для достижения успеха. Концепция мотивационного тренинга Ричарда де Чармса. Формирование синдрома достижения.
реферат, добавлен 23.08.2016