Стратегический менеджмент человеческих ресурсов ОАО "Каустик"
Особенности управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации, существующие концепции и особенности их применения. Формирование кадровой политики на основе стратегического подхода на предприятии, оценка и повышение ее эффективности.
Подобные документы
Характеристика предприятия как производственной системы, особенности ее организационной структуры. Роль менеджмента и стратегического планирования в функционировании производства. Анализ эффективности управления трудовыми и материальными ресурсами.
реферат, добавлен 28.11.2014Стратегический менеджмент как процесс формирования целей организации и управления для их достижения, этапы: укрупненный, обобщающий. Особенности шкалы Ансоффа для оценки уровня нестабильности внешней среды. Знакомство с видами стратегического управления.
реферат, добавлен 09.04.2013Стратегический менеджмент как область науки и практики управления. Анализ внутренней и внешней среды организиции. Разработка концепции стратегического менеджмента организации и пути ее развития. Сущность оценки управленческой стратегии и ее критерии.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Факторы, влияющие на формирование и развитие трудовых ресурсов на предприятии. Особенности формирования внутрифирменного механизма управления человеческими ресурсами в современных условиях. Методы совершенствования планирования подготовки кадров.
контрольная работа, добавлен 23.02.2012Сущность стратегического менеджмента: его цель, принципы и функции. Основные составляющие, методы организации, этапы стратегического менеджмента. Анализ стратегического управления на предприятии ДООО "Слободзейский Хлебокомбинат", пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Описание и особенности методов управления персоналом. Содержание, предназначение и направления реализации кадровой политики. Оценка обеспеченности и эффективности природного потенциала. Характеристика процесса управления кадровой работой на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.10.2016Понятие менеджмента как эффективного управления, критерии оценки которого меняются в зависимости от типа организации, отрасли. Последовательность действий стратегического менеджмента, разработанная К. Скулзом. Особенности стратегического планирования.
реферат, добавлен 25.12.2013Анализ системы управления коммерческим банком и реализации задач стратегического менеджмента в кредитном учреждении. Сравнительная характеристика стратегического планирования и управления. Отличительные особенности стратегического управления в банке.
статья, добавлен 12.08.2020Роль человеческих ресурсов в организации, их отличие от концепции управления персоналом. Этапы менеджмента человеческих ресурсов, их содержание: планирование, наем (вербовка), отбор, определение заработной платы и льгот, профориентация и адаптация.
лекция, добавлен 13.03.2015Понятие и сущность человеческих ресурсов. Категории списочной численности работников, классификация служащих по профессиональному составу. Модели управления человеческими ресурсами: японская и американская. Особенности управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015- 61. Особенности политики управления человеческими ресурсами на различных стадиях развития организации
Характеристика субъекта и объекта кадровой стратегии организации, ее целей и задач, базовых принципов и методов, особенностей их реализации на практике. Изучение факторов, воздействующих на эффективность осуществления кадровой политики организации.
лекция, добавлен 24.10.2014 Оценка проблем учета человеческих ресурсов как актива, определяющего потенциал и дальнейшие экономические перспективы развития хозяйствующего субъекта. Обоснование и предложение методических аспектов реформы учета в отношении человеческих ресурсов.
статья, добавлен 19.12.2021Особенности корпоративных систем стратегического управления. Оценка компании на рынке транспортных услуг. Определение стратегических приоритетов развития компании. Основы стратегического менеджмента и стратегия железнодорожной транспортной компании.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Понятие и процесс стратегического менеджмента, его становление и развитие. Отличия оперативного менеджмента от стратегического менеджмента. Стратегические решения и особенности их реализации. Создание формализованной системы стратегического управления.
реферат, добавлен 21.09.2023Менеджмент и наука управления, их связь с другими областями знаний. Руководитель как стратегический менеджер. Типы структур управления по признакам: ступенчатости, организованного построения. Сущность стратегического менеджмента, особенности решений.
контрольная работа, добавлен 12.10.2012Управление персоналом как подсистема системы управления организации. Основная роль департамента УЧР (управления человеческими ресурсами) по отношению к топ менеджменту организации. Внутренний консультант, стратегический партнер, HR-бизнес-партнер.
курсовая работа, добавлен 03.09.2017Обзор целей и задач стратегического управления в системе менеджмента. Стратегическое управление и конкурентоспособность организации. Переход от стратегического планирования к стратегическому менеджменту. Изменение ментальности в сфере управления бизнесом.
реферат, добавлен 19.04.2013Модель стратегического управления в системе менеджмента организации и взаимосвязь его элементов. Разработка концепции модификации систем планирования предприятий в условиях конкуренции. Оценка экономической и финансовой эффективности современной компании.
статья, добавлен 15.09.2017Понятие кросскультурных особенностей и их влияние на кросскультурные коммуникации. Кросскультурный менеджмент и модели управления человеческими ресурсами. Анализ кросскультурных особенностей управления человеческими ресурсами на государственной службе.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Обоснование необходимости использования стратегического подхода к формированию и реализации кадровой политики современных организаций. Разработка методики оценки стратегической направленности системы управления персоналом на примере ряда организаций.
статья, добавлен 27.01.2021Сущность кадровой политики организации, факторы, влияющие на ее формирование. Роль кадровой политики в менеджменте зарубежных организаций. Направления совершенствования оплаты труда и социальной защиты работников на предприятии. Система отбора персонала.
дипломная работа, добавлен 02.05.2017Теоретические основы стратегического менеджмента: сущность, понятие, функции и принципы, стратегии, эволюция. Этапы процесса стратегического менеджмента. Анализ стратегического управления на предприятии ООО Новоорская швейная фабрика "Уральский союз".
курсовая работа, добавлен 28.04.2010Объекты, субъекты управления и особенности человеческих ресурсов, как объектов управления. Основные задачи и этапы управления трудовыми ресурсами. Функции менеджера в системе планирования численности персонала. Основные источники замещения вакансий.
шпаргалка, добавлен 01.05.2011Анализ основы управления человеческими ресурсами как единой системой. Обзор источников привлечения человеческих ресурсов в организацию. Определение задач по развитию персонала. Понятие оценки рабочих и перспективы распределения трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 30.07.2013- 75. Анализ понятий управление персоналом и управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства
Как управление человеческими ресурсами предприятия отличается от управления персоналом. Максимизация рентабельности инвестиций предприятия при использовании человеческих ресурсов. Ориентация человеческих ресурсов на достижение целей и миссий организации.
статья, добавлен 29.06.2018