Стратегический менеджмент человеческих ресурсов ОАО "Каустик"
Особенности управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации, существующие концепции и особенности их применения. Формирование кадровой политики на основе стратегического подхода на предприятии, оценка и повышение ее эффективности.
Подобные документы
- 76. Анализ понятий управление персоналом и управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства
Как управление человеческими ресурсами предприятия отличается от управления персоналом. Максимизация рентабельности инвестиций предприятия при использовании человеческих ресурсов. Ориентация человеческих ресурсов на достижение целей и миссий организации.
статья, добавлен 29.06.2018 Сущность и концепция управления человеческими ресурсами в организации. Теория результативности руководства Фидлера. Этические аспекты управления человеческими ресурсами. Характерные особенности управления человеческими ресурсами в международном бизнесе.
реферат, добавлен 02.03.2023Сравнительный анализ политики управления человеческими ресурсами в европейских странах. Положительные и отрицательные стороны зарубежного варианта кадрового менеджмента. Предложения по совершенствованию управления человеческими ресурсами в Казахстане.
статья, добавлен 28.01.2018Исследование понятия менеджмента, способов определения эффективности управления. Обзор прогнозирования событий, разработки методов стратегического управления и политики организации. Анализ разделения труда предприятия по уровням и сферам деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.02.2012История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010Информация как важнейший элемент системы управления человеческими ресурсами. Составные элементы кадровой политики фирмы. Признание субъективности менеджмента и влияние на его развитие характеристик конкретных людей, их рациональности и эмоциональности.
реферат, добавлен 05.06.2019Рассмотрение процесса управления человеческими ресурсами, как современного способа эффективного исследования человека в системе менеджмента. Характеристика персонала, как важнейшего ресурса организации. Изучение моделей человека в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 15.05.2015Изучение внутренних и внешних отношений организации по поводу и в результате обучения ее работников. Понятие и специфика человеческих ресурсов. Особенности процесса управления человеческими ресурсами. Основные формы и методы обучения персонала.
реферат, добавлен 08.06.2021Выбор миссии и целей организации, анализ ее внешней и внутренней среды, стратегических альтернатив и формирование стратегии. Оценка и контроль реализации выбранной стратегии. Понятие и цели управления человеческими ресурсами, повышение его эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.12.2011Сущность и закономерности реализации, а также пять главных задач стратегического менеджмента, его роль, значение на предприятии, в структуре его управления. Выбор направления развития компании, формирование ее стратегического поведения, постановка целей.
контрольная работа, добавлен 18.01.2015Формирование современной концепции системного управления рисками предприятий. Возникновение риск-менеджмента как новой философии стратегического управления. Оценка потенциала СРМ и синергетической эффективности системы. Идентификация факторов риска.
статья, добавлен 26.05.2013Изучение сущности стратегического менеджмента. Обзор особенностей теории организации как науки и дисциплины. Характеристика взаимодействия и взаимовлияния теории организации и стратегического менеджмента. Отличия стратегического и оперативного управления.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Изучение методики управления человеческими ресурсами в рамках концепции ресурсного подхода. Связь между конкурентоспособностью фирмы, уникальными компонентами человеческого капитала. Система управления человеческими ресурсами в исследовательской компании.
статья, добавлен 26.07.2020Теория необходимости, сущности и содержания стратегического менеджмента. Необходимость стратегического управления рисками. Разработка стратегического плана как важного инструмента стратегического управления предприятием. Методология системного подхода.
курсовая работа, добавлен 05.05.2012История развития управления человеческими ресурсами. Отличительные черты административного, бюрократического и инновационного управления. Определение основных принципов управления человеческими ресурсами, роль лидера в управлении, стили руководства.
курсовая работа, добавлен 27.01.2017Определение и особенности стратегического менеджмента. Отличия стратегического и оперативного менеджмента. Изучение стратегического менеджмента, основанного на разработке и реализации действий, ведущих к долгосрочному превышению уровня результативности.
реферат, добавлен 26.07.2010Определение термина "стратегический менеджмент", его основные функции и принципы. Достижение оптимального уровня эффективности и конкурентоспособности товаров и организации в целом. Школы стратегического менеджмента: приписывающие и описывающие.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Менеджмент как способ управления организацией. Особенности деятельности наемного менеджера-профессионала, ее основные цели. Практика стратегического менеджмента. Преимущества принятия стратегического решения, неожиданного для субъектов внешней среды.
статья, добавлен 28.01.2018Виды и особенности применения стратегий нападения компаний. Определение и особенности стратегий дифференциации. Характеристика среды принятия решений в стратегическом управлении. Стратегический менеджмент в общественных и некоммерческих организациях.
шпаргалка, добавлен 06.06.2017Конкурентные преимущества персонала в системе менеджмента качества организации: проблемы формирования и инновационного развития. Усиление роли кадровой политики в системе государственного управления. Обретение компанией экономической устойчивости.
статья, добавлен 27.01.2019Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами. Изучение особенностей кадровой политики организации, а также её содержания, целей, задач и типов. Анализ кадровой политики, стратегии и методов управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Предпосылки и сущность стратегического менеджмента. Роль высшего звена управления. Этапы развития стратегического управления. Предвидение изменений, управление на основе экстраполяции и на основе гибких экстренных решений. Нестабильность внешней среды.
реферат, добавлен 25.02.2015Формирование украинской модели менеджмента, отечественного механизма управления организацией. Оценивание деловых, профессиональных и личностных качеств персонала. Роль кадровых служб в эффективной реализации человеческих ресурсов на предприятии.
учебное пособие, добавлен 17.12.2013Сущность стратегического менеджмента на предприятии. Основные составляющие системы управления персоналом. Классификация стратегий управления в зависимости от типа конкурентной стратегии, от стратегии компании и от этапа жизненного цикла организации.
доклад, добавлен 23.03.2014Миссия и иерархия целей, оценка стратегического управления на предприятии. Порядок и особенности разработки бизнес-плана. Организационная структура управления и процедура принятия решений. Система инновационного менеджмента и менеджмента качества.
отчет по практике, добавлен 15.01.2012