Управление мотивацией в сравнительном менеджменте
Мотивация в сравнительном менеджменте. Мотивационная дифференциация в мультинациональном коллективе. Влияние культурно-странового контекста на мотивационные изменения. Стимулирование труда в различных странах. Компенсации и материальное вознаграждение.
Подобные документы
Организационная культура обслуживания и продвижение услуг на мировой туристский рынок. Стимулирование труда – это внешнее побуждение, элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека в сфере труда, материальная оболочка мотивации персонала.
реферат, добавлен 27.01.2016Понятие и основные факторы влияния на микроклимат в коллективе. Учет личностных особенностей в социальном менеджменте. Стимулирование трудовой активности коллектива. Мотивация как средство трудовой активности. Социальные аспекты инновационной активности.
реферат, добавлен 07.03.2012Изучение удовлетворенности продавца результатом своего труда. Совершенствование системы мотивации персонала торговых сетей и магазинов. Расширение способов нематериального стимулирования. Создание благоприятного психологического климата в коллективе.
статья, добавлен 21.03.2022Мотивация труда как управленческий процесс, общая характеристика, виды мотивов. Методы стимулирования, их сущность; организационные и моральные стимулы. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Человеческий фактор в мотивационном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 02.06.2009Классификация персонала, основные принципы управления мотивацией и подбора кадров в инновационной компании. Нормирование труда в инновационном менеджменте. Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании. Культура инновационной организации.
презентация, добавлен 04.09.2016Мотивационные аспекты управления в странах с развитой рыночной экономикой. Мотивация как процесс стимулирования деятельности человека или коллектива для достижения индивидуальных или общих целей организации. Особенность стимулирования в организации.
реферат, добавлен 23.10.2013Понятие мотивации труда, ее элементы и направления. Материальное и нематериальное стимулирование. Влияние уровня и методов мотивации труда на эффективность деятельности предприятия на примере МУП "Водоканал-сервис". Анализ мотивации труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013Мотивация как функция управления организацией. Задачи процесса мотивации в менеджменте. Структура и факторы мотивационного процесса. Основные звенья механизма мотивации. Мотивация персонала в современных организациях. Проблемы и цели мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Разделение исторического развития международного бизнеса за пять последних веков американским исследователем Р. Робинсоном на четыре эры. Методы исследования, используемые в сравнительном менеджменте. Пороки колониального хозяйственного развития.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Мотивация трудовой деятельности на предприятии. Формы, системы и размеры заработной платы. Положение об оплате труда работников и о режиме выплаты надбавок. Порядок определения базового размера премии для обособленных структурных подразделений.
курсовая работа, добавлен 21.04.2010Главная особенность изменения содержания труда в условиях научно-технического прогресса. Разработка основных рекомендаций по совершенствованию системы мотивации работников туроператора. Создание системы материального стимулирования труда сотрудников.
статья, добавлен 25.04.2019Рассматриваются такие категории в управлении персоналом, как "мотивация" и "стимулирование". Приведены понятия, основные концепции, механизмы формирования мотивации персонала. Типы работников, роль руководителя в управлении мотивацией и стимулированием.
статья, добавлен 17.07.2018Изучение ценностной сферы молодежи в системе трудовых отношений. Разработка эффективной системы мотивации в организации. Стимулирование труда на предприятии. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы управления мотивацией персонала.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Анализ механизма формирования мотивации, как способа эффективного управления коллективом. Обзор возможных видов стимулирования персонала в инновационном менеджменте. Классификация оценок труда и его результатов, применяемых менеджерами по инновациям.
контрольная работа, добавлен 22.09.2013Проблема управления мотивацией и стимулированием персонала на предприятиях в условиях кризиса. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы стимулирования сотрудников для развития компании, определяющей поддержание эффективного труда работников.
статья, добавлен 23.10.2016Сущность стимулирования труда. Виды стимулов трудовой деятельности. Формы и функции стимулирования трудового поведения персонала организации. Характеристика систем вознаграждения в современных организациях. Материальная и нематериальная мотивация.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия Шадринского отделения № 286 ОАО "Сбербанка России". Мотивация и стимулирование работников организации. Определение степени удовлетворённости отношениями в трудовом коллективе.
дипломная работа, добавлен 17.12.2014История развития аутсорсинга бизнес-процессов. Его виды: непроизводственный, производственный и информационных технологий. Появление кадровых агентств по найму сотрудников в XIX веке. Перечень стран по инвестициям и развитости отраслей аутсорсинга.
презентация, добавлен 30.11.2014Менеджмент как научная дисциплина. Основные понятия, применяемые в менеджменте. Элементы системы управления, принципы и методы. Функции: планирование, организация, мотивация и контроль. Специфика использования термина "менеджмент" в различных странах.
контрольная работа, добавлен 07.06.2009Сущность и функции мотивации, особенности ее использования в менеджменте. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Стимулирование как основной фактор повышения эффективности персонала. Принципы построения системы мотивационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 25.11.2012Мотивирование как процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов, его основные этапы и направления, оценка эффективности в менеджменте. Сущность, приемы, методы стимулирования.
реферат, добавлен 18.05.2014Теоретические аспекты системы оплаты труда: сущность, формы и системы. Стимулирование и мотивация труда на предприятии. Разработка политики в области заработной платы и её организации, учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда.
курсовая работа, добавлен 16.03.2012Мотивация как процесс побуждения к труду, основные теории мотивации: содержательная, процессуальная, "политика кнута и пряника". Пирамида потребностей по Маслоу. Теория потребностей Макклелинда, закон результата. Мотивационная теория ожидания Врума.
реферат, добавлен 22.11.2010Экономическая сущность и способы мотивационного процесса, принципы и особенности форм организации оплаты труда как основы материального стимулирования персонала. Использование отечественного и зарубежного опыта для совершенствования процесса мотивации.
дипломная работа, добавлен 24.11.2010Мотивация, ее сущность, способы, основные звенья и управление, содержательные и процессуальные теории. Современные формы стимулирования труда: материальное и моральное поощрение, предоставление социальных льгот, участие в управлении, капитале, прибыли.
курсовая работа, добавлен 30.11.2009