Совершенствование организационной культуры организации (на примере ООО "Эво Импрешенс")

Анализ организационной культуры ООО "ЭВО Импрешенс" с помощью эмпирических методов. Динамика численности персонала организации, анализ кадрового состава. Оценка морально-психологического климата в "ЭВО Импрешенс", причины конфликтов среди персонала.

Подобные документы

  • Культура личности в организации. Организационная культура: ее генезис, специфика создания и поддержания. Ценности в организационной культуре и поведении персонала. Пути совершенствования организационной культуры на примере организации "Полиграфист".

    курсовая работа, добавлен 09.06.2010

  • Понятие и сущность организационной культуры организации. Анализ основных аспектов, характеристик и роли этого феномена в современном обществе. Характеристика уровней развития системы организационной культуры и ее значимость на современном предприятии.

    статья, добавлен 27.04.2019

  • Рассмотрение структуры организационной культуры торговой компании, анализ культуры и определение мероприятий по её совершенствованию. Характеристика организационной культуры, её функции и назначение в организации, управленческие и коммуникативные задачи.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2012

  • Содержание организационной культуры. Формирование ключевых ценностей или принципов деятельности организации. Субъективные и объективные элементы организационной культуры. Важность организационной культуры для успешного функционирования организации.

    доклад, добавлен 22.05.2014

  • Изучение особенностей формирования организационной культуры на предприятии. Рассмотрение элементов организационной культуры, основных видов деятельности организации, структуры управления. Описание организационных мероприятий, проводимых для работников.

    статья, добавлен 19.12.2017

  • Изучение стилей руководства как системы методов воздействия на подчиненных. Анализ социально-психологического климата. Влияние конфликтов на эффективность взаимодействия персонала. Проведение опроса и рекомендации по повышению эффективности управления.

    курсовая работа, добавлен 11.06.2015

  • Рассмотрение места повышения квалификации в системе управления. Исследование обучения персонала как важнейшего механизма организационной культуры. Раскрытие возможностей руководства и работников в процессе адаптации и принятия ее ценностей и норм.

    статья, добавлен 15.10.2017

  • Понятие, функции и сущность организационной структуры. Исследование организационной культуры на примере ООО "Газпром Трансгаз Сургут". Характеристика особенностей методики "OCAI" Камерона и Куинна. Проведение анализа стиля лидерства в организации.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2016

  • Теоретический аспект исследования взаимосвязи процессуальной мотивации и организационной приверженности персонала. Роль процессуальных теорий мотивации в формировании организационной приверженности персонала и управлении персоналом организации.

    курсовая работа, добавлен 26.09.2015

  • Основные характеристики и виды организационной культуры на предприятии. Особенности формирования организационной культуры на примере ООО "Бытошь-Стекло". Работа коммуникационных процессов. Корпоративная культура организации и пути ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2010

  • Понятие организационной культуры и ее влияние на деятельность организации. Формирование, развитие и поддержание организационной культуры. Оценка имиджа и организационной культуры компании ООО "Efes Санкт-Петербург", мероприятия по их совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2011

  • Практическая взаимосвязь вопросов "жизненного цикла организаций" и "организационной культуры", основные проблемы развития. Структура и содержание организационной культуры Студии Артемия Лебедева. Совершенствование менеджмента современной организации.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2009

  • Теоретические и методические основы формирования корпоративного духа и организационной культуры в организации. Личность человека внутри компании. Анализ кадрового состава и описание системы норм и правил. Сильные и слабые стороны поведения сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 11.06.2014

  • Понятие и источники организационной культуры. Личность в организационной культуре. Области проявления организационной культуры. Раскрытие многоуровневой модели организационной культуры. Основные типы организационной культуры. Организационные субкультуры.

    реферат, добавлен 05.11.2008

  • Определение сущности, содержания, структуры, типов организационной культуры. "Культурная сеть" организации по Г. Джонсону. Десять содержательных характеристик, свойственных любой организационной культуре. Инструменты исследования корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 24.10.2013

  • Сущность, значение и структура организационной культуры. Характеристика типа организационной культуры ее элементов. Содержание программы формирования и развития организационной культуры. Особенности процесса поддержания организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 07.03.2018

  • Концепция организационной культуры. Ее сущность, структура и содержание. Анализ развития организационной культуры на предприятии. Формирование, поддержание, изменение и методы усовершенствования организационной культуры на российских предприятиях.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2009

  • Определение организационной культуры, её свойства. Типологии организационных культур, система распределения власти. Характеристика компании "Эрудит", построение и интерпретация профиля организационной культуры. Анализ сегодняшней культуры организации.

    курсовая работа, добавлен 11.09.2014

  • Понятие, структура и содержание организационной культуры. Место культуры организации в социокультурной системе общества. Факторы, влияющие на особенности организационной культуры. Модели влияния организационной культуры на организационную эффективность.

    учебное пособие, добавлен 18.03.2015

  • Понятие и характеристика организационной культуры. Роль организационной культуры в эффективной работе предприятия. Предложения и основные рекомендации по формированию новой структуры и ключевых элементов предприятия. Совершенствование системы мотивации.

    дипломная работа, добавлен 22.03.2017

  • Оценка персонала и стратегии организации как основной системы развития персонала. Анализ кадрового потенциала компании как важнейшего стратегического фактора, определяющего ее успех. Системы использования трудового потенциала организации на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 08.03.2022

  • Подходы к исследованию корпоративной культуры, ее роль и значение, принципы формирования и оценка эффективности, модель взаимосвязи с ценностями сотрудников. Направления оптимизации организационной культуры с учетом индивидуальных ценностей персонала.

    дипломная работа, добавлен 01.09.2018

  • Cтруктура и модели организационной культуры. "Культурная сеть" организации по Г. Джонсону. Модель организационной культуры Теренса Дила и Аллана Кеннеди. Модель Денисона, построенная на оценке ключевых характеристик корпоративной культуры и управления.

    реферат, добавлен 22.11.2013

  • Характеристика этапов развития и функций организационной культуры. Аналитический подход к культуре управления. Типы и факторы, определяющие культуру организации. Изучение особенностей формирования корпоративной культуры организации, анализ ее функций.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2015

  • Руководитель организации: его характеристики и стратегические функции. Профессиональные, личные и деловые качества менеджера. Исследование влияния личности руководителя на формировании организационной культуры. Политика социализации персонала компании.

    реферат, добавлен 22.09.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.