Розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни з підстав, передбачених спеціальними законами
У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
Подобные документы
Аналіз поняття та сутності припинення трудового договору. Особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Пропозиції щодо врегулювання трудових відносин.
статья, добавлен 02.12.2017Визначення особливостей виявлення свободи договору довічного утримання (догляду) щодо його розірвання. Загальні підстави припинення дії договору довічного утримання. Встановлення права на розірвання договору на довічне утримання за згодою сторін.
статья, добавлен 16.08.2023Спадковий договір як спосіб розпорядження особою власним майном на випадок своєї смерті поряд із спадкуванням за заповітом. Визначення та обґрунтування підстав для розірвання договору або визнання його недійсним, що здійснюється на розсуд судді.
статья, добавлен 04.07.2022Аналіз питання підготовки справ про поновлення на роботі у зв’язку з розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця до судового розгляду. Значення, мета та завдання стадії провадження в справі до судового розгляду справ за трудовими спорами.
статья, добавлен 30.01.2018Визначення трудового договору. Функція трудового договору як юридичного факту, що породжує трудові відносини. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Специфіка і умови укладення трудового договору. Відмітні специфічні ознаки трудового договору.
реферат, добавлен 16.06.2009Розірвання договору як спосіб захисту цивільних прав та інтересів, необхідність і головні умови його застосування. Право на розірвання договору як один з низки доступних способів цивільно-правового захисту, особливості його відображення в законодавстві.
статья, добавлен 29.08.2022Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013- 58. Дисципліна праці
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
реферат, добавлен 09.02.2009 Основними наслідками істотної зміни обставин, якими сторони керувалися при укладенні договору, є: зміна договору, зміна умов договору (і як наслідок – зобов’язань між сторонами) при збереженні самого договору в силі; розірвання договору за згодою сторін.
статья, добавлен 06.06.2023Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Місце договору на туристичне обслуговування в системі цивільно-правових договорів. Підстави та умови, що призводять до неналежного виконання договору. Правове регулювання туристичних відносин. Правові підстави щодо розірвання та припинення договору.
статья, добавлен 30.03.2018Проблемні питання, пов'язані із визначенням особливостей зміни та розірвання договору контокоренту, як за згодою сторін так і без згоди сторін. Зміна досліджуваного договору, зобов'язання сторін відповідно до змінених умов щодо грошових вимог сторін.
статья, добавлен 31.01.2018Розглянуто питання, що стосуються предмета доказування у справах, які виникають у зв’язку із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця. Описано норми трудового законодавства, які визначають моменти порядку розірвання трудового договору.
статья, добавлен 27.06.2022Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Аналіз юридичної природи, доктринальних положень, чинників розвитку, особливостей правового регулювання укладення, зміни і розірвання цивільно-правового договору. Правові підстави, порядок, наслідки зміни і розірвання договору в цивільному праві України.
автореферат, добавлен 28.08.2013Розкриття змісту та визначення ключових підстав звільнення працівників за порушення загальної трудової дисципліни. Висвітлення основних підстав, що можуть служити основою для звільнення працівників у зв’язку з порушенням ним трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.09.2024Можливі підстави розірвання договору оренди земельної ділянки згідно з положеннями законодавства України та практикою щодо розгляду відповідних судових спорів. Розмежування понять, істотних умов та підстав припинення договорів оренди землі та суперфіції.
статья, добавлен 22.01.2023Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017Юридична та соціальна природа трудового договору в ринкових умовах. Проблеми потребування документу та зміна трудової функції працівника за умов безробіття. Організаційно-правові засоби захисту інтересів працівника при розірванні трудового договору.
автореферат, добавлен 27.08.2013Особливість відмінностей в розірванні трудового договору, оформлення звільнень і проведення розрахунків зі звільненими працівниками. Визначення основних підстав припинення робочих відносин. Характеристика організації процедури вивільнення персоналу.
статья, добавлен 30.10.2016Дослідження юридичних підстав для припинення дії договору аутсорсингу. Ризики та витрати, які може понести замовник аутсорсингу у разі невиконання або неналежного виконання договору. Припинення зобов’язання, зміна умов зобов’язання, сплата неустойки.
статья, добавлен 21.07.2018Вивчення підстав виникнення та основних форм існування трудових правовідносин в часі. Дослідження відмінних характеристик найманої праці від не найманої. Визначення сторін трудового договору, його змісту, принципових умов та підстав припинення дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Суспільні відносини, що виникають в ході укладання, зміни та розірвання колективного трудового договору. Поняття колективного договору і загальна характеристика його умов. Питання укладання колективного договору, його зміст і структура, внесення змін.
реферат, добавлен 18.05.2014