Розірвання трудового договору за порушення трудової дисципліни з підстав, передбачених спеціальними законами
У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
Подобные документы
Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Право на житло як найважливіше з речових прав. Загальна характеристика договору найму чи оренди жилих приміщень. Правонаступництво як одна з підстав заміни кредитора у зобов'язанні. Права та обов'язки наймача. Підстави і порядок розірвання договору.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне та юридичне значення трудового договору, його багатоаспектність. Положення римського приватного права, їх зміна.
статья, добавлен 30.03.2018Визначення рівня гарантованості задекларованого в статті 120 проекту Трудового кодексу України положення про надання можливостей для захисту від незаконного звільнення. Право роботодавця на розірвання трудового договору у зв'язку із скороченням.
статья, добавлен 27.12.2016Характеристика особливостей правового регулювання укладення трудового договору з працівниками. Розробка конкретних пропозицій та практичних рекомендацій по вдосконаленню законодавства, що регулює порядок укладення трудового договору та його різновидів.
автореферат, добавлен 29.08.2015- 106. Розірвання трудового договору у разі скасування допуску до державної таємниці: проблемні питання
Проблемні питання, пов’язані із розірванням трудового договору з ініціативи роботодавця в разі відмови у доступі до державної таємниці або скасування допуску до державної таємниці. Дослідження неможливості створення диференційованої тарифікації посад.
статья, добавлен 22.12.2022 - 107. Електронний документообіг при укладенні трудового договору з надомними працівниками: правовий аспект
Регулювання трудової діяльності надомних працівників за трудовим договором. Недоліки законодавства щодо правового регулювання укладення трудового договору з надомниками. Електронний документ, створений за допомогою засобів автоматизації документообігу.
статья, добавлен 19.07.2018 Розмежування поняття розірвання та припинення договору, невиконання та неналежного виконання зобов’язання. Теоретичні засади формування правового регулювання договору на туристичне обслуговування, його місце в системі цивільно-правових договорів.
статья, добавлен 10.04.2018Сутність, специфіка, зміст, істотні умови, порядок укладання та розірвання спадкового договору. Особливості, можливе порівняння спадкового договору та договору довічного утримання. Характеристика та істотні відмінності спадкового договору від заповіту.
статья, добавлен 01.02.2018Предмет, завдання, структура та значення трудового права України. Трудові правовідносини, що пов'язані з найманою працею. Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору. Законодавство про охорону праці та державне соціальне страхування.
контрольная работа, добавлен 28.02.2013Загальне поняття трудового договору. Поняття контракту як основної форми трудового договору. Характеристика законодавства, що передбачає можливість укладення трудового договору у формі контракту. Особливості укладення, зміни і припинення контракту.
дипломная работа, добавлен 10.09.2017Визначення доцільності існування строкового трудового договору у чинному законодавстві України про працю, створення дієвих механізмів захисту прав та інтересів насамперед працівників при укладенні індивідуального трудового договору із зазначенням строку.
статья, добавлен 05.12.2018Виявлення та дослідження характеристики суб'єктів трудового права та трудового договору. Аналіз необхідності оновлення чинного трудового законодавства з урахуванням норм міжнародних актів та стандартів. Переваги та недоліки проекту Трудового Кодексу.
статья, добавлен 05.03.2021Дослідження змісту трудового договору як письмового документу та угоди. Міжнародний досвід регулювання трудових відносин. Сутність юридичного змісту трудового договору та його значення. Елементи в структури трудового договору як письмового документу.
статья, добавлен 29.03.2018Значення принципу стабільності трудових відносин. Доцільність існування строкового трудового договору у чинному законодавстві України про працю. Дієві механізми захисту прав та інтересів працівників при укладенні трудового договору із зазначенням строку.
статья, добавлен 27.06.2016Поняття та значення цивільно-правового договору. Класифікації цивільно-правових договорів, форми відповідальності у цивільному праві. Зміст цивільно-правового договору та його тлумачення. Умови укладення, зміни та розірвання цивільно-правового договору.
контрольная работа, добавлен 19.05.2016Аналіз судових рішень, винесених у справах за позовами про розірвання шлюбу, їх типовість та поширення "шаблонних" формулювань. Підходи до визначення "негідної поведінки" в сучасному законодавстві. Правила складання шлюбного договору та його перспективи.
статья, добавлен 26.05.2022Банкрутство як одна із підстав до ліквідації підприємства. Суб'єкти у відносинах банкрутства. Провадження у справах про банкрутство. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення та припинення трудового договору.
реферат, добавлен 17.01.2011Особливості розірвання цивільних договорів із врахуванням зарубіжної практики та міжнародних актів. Специфіка правового регулювання підстав припинення громадянських угод. Характеристика системи юридичних норм, що налаштовують на закінчення контрактів.
автореферат, добавлен 15.07.2014Питання правового забезпечення трудової дисципліни за законодавством України. Особлива увага приділяється аналізу поняття трудової дисципліни та її змісту у наукових дослідженнях фахівців в галузі трудового права. Трудова дисципліна на підприємствах.
статья, добавлен 08.07.2022Поняття та зміст трудового договору як письмового документу і як угоди сторін за проектом Трудового кодексу України. Пропозиції щодо удосконалення ст. 32 проекту Кодексу, в якій вперше на законодавчому рівні закріплюється зміст трудового договору.
статья, добавлен 04.03.2018Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018Підходи до розуміння істотних умов трудового договору, специфіка його укладання зі службовцями. Підстави, порядок та наслідки зміни істотних умов договору. Сутність атестації державних служб, її зміст та мета. Вдосконалення трудового законодавства.
автореферат, добавлен 18.07.2015Окремі аспекти правових наслідків недотримання умов кредитного договору. Сплата неустойки та розірвання договору. Правові позиції Верховного Суду України з данного питання. Специфіка правових наслідків прострочення такого договору з боку позичальника.
статья, добавлен 21.07.2018