Талант-менеджмент як фактор підвищення рівня розвитку організації talent management
У статті розглянуто сутнісні характеристики поняття "талант-менеджмент" як фактору підвищення рівня розвитку сучасних організацій за Е. Майклзом, Х. Хендфілд-Джонсоном, Б. Аксельродом, Кузнецовою Н.Б. та іншими зарубіжними й українськими дослідниками.
Подобные документы
Особливості розвитку наукоємних виробництв на машинобудівних підприємствах України. Підвищення рівня конкурентоздатності українських промислових виробів. Створення організаційних умов для реалізації економічних інтересів і соціальних потреб працівників.
статья, добавлен 07.10.2018Доцільність перегляду українськими управлінцями поглядів на побудову системи управління персоналом. Утримання конкурентних переваг робітників з метою підвищення конкурентоспроможності підприємства. Використання сучасних інструментів менеджменту.
статья, добавлен 10.01.2019Визначення рівня соціального розвитку компанії "Деміс Канц". Аналіз діяльності та економічних показників холдингу. Шляхи підвищення ефективності виробництва. Структура і чисельність трудового колективу. Мотивація творчої актуалізації кадрового капіталу.
курсовая работа, добавлен 03.03.2015Важливість пошуку в сучасному світі чинників підвищення ефективності бізнесу. Роль дизайн-менеджменту як об’єднуючого елементу для дизайну, дизайн-мислення, бренд-менеджменту, технологій, конкурентних стратегій. Необхідність підкріплення бренда.
статья, добавлен 30.01.2022Розробка теоретико-методологічних та прикладних засад формування та функціонування систем мінімального рівня мотивації найманого персоналу підприємств АПК. Найважливіші напрями підвищення рівня мотивації персоналу та їх вплив на ефективність виробництва.
статья, добавлен 10.01.2019Суть поняття "інтерім-менеджмент" та його відмінні риси від інших підходів до управління. Професійна допомога підприємствам на стадіях реєстрації, банкротства, санації. Впровадження інновацій у виробництво. Здійснювання маркетингові дії з розвитку ринку.
статья, добавлен 24.08.2018Доступ до управлінської інформації у рамках сучасних Інтернет-сервісів. Аналітичний моніторинг інформаційних продуктів і технологій, які постають перспективними з позицій підвищення результативності і рівня інклюзивності управління аграрними процесами.
статья, добавлен 27.12.2023Обґрунтування структури інтеграційних формувань при виробництві комбікормової продукції та методів управління ними на основі економіко-математичного забезпечення підтримки рішень. Оцінка впливу рівня годівлі на підвищення продуктивності тваринництва.
автореферат, добавлен 22.06.2014Менеджмент – ефективне керівництво, критерії оцінки риси якого змінюються залежно від типу організації, галузі. Сутність і поняття стратегічного менеджменту. Організаційно-економічна характеристика ТОВ Новоорська швейна фабрика "Уральський союз".
курсовая работа, добавлен 10.11.2015- 85. Менеджмент
Структура системи управління. Поняття середовища організації. Рівні культури в організації. Поняття управлінського рішення. Тактичне планування. Характеристика організаційних структур управління. Комунікації в менеджменті. Форми влади та впливу.
шпаргалка, добавлен 12.03.2012 Обґрунтовано необхідність запровадження стратегічного менеджменту в медичному коледжі для підвищення якості освітньої діяльності та конкурентоспроможності на ринку освітніх послуг. Розглянуто особливості стратегічного менеджменту в медичному коледжі.
статья, добавлен 08.04.2022Огляд перспективи розвитку корпоративного управління в легкій промисловості. Його недоліки та фактори покращення рівня якості корпоративного управління. Пропозиції по покращенню рівня корпоративного управління в загальному аспекті та на рівні товариства.
статья, добавлен 31.12.2018Розуміння сутності поняття стратегічне управління підприємством та визначення основних видів стратегії, які сформовані за критерієм організаційного рівня їх розробки, що більш відповідає завданням менеджменту в умовах високого рівня ринкових ризиків.
статья, добавлен 01.01.2019Аналіз сучасних тенденцій зовнішньої торгівлі України товарами та продукцією АПК. Застосування системи маркетингового менеджменту в зовнішньоекономічній діяльності підприємств як один із інструментів підвищення їх міжнародної конкурентоспроможності.
статья, добавлен 23.07.2017Поняття стратегічного потенціалу підприємства як передумови розвитку, його структура. Принципи управління та шляхи підвищення. Взаємозалежність сукупності локальних потенціалів, що забезпечують максимальну ефективність реалізації стратегії розвитку.
статья, добавлен 02.01.2019Економічна сутність поняття "ризик-менеджмент" та його основні принципи, об'єкти, методична основа. Політика управління фінансовими ризиками. Аналіз ризик-менеджменту на підприємстві "АТЕМ, Березовський завод", рекомендації з підвищення ефективності.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014- 92. Особливості оцінки рівня ділової репутації топ-менеджменту банку в банківських установах України
Дослідження сучасного стану міжнародних та вітчизняних підходів до оцінки рівня ділової репутації топ-менеджменту банку. Розкриття методологічних аспектів оцінки його рівня. Визначення економічного ефекту рівня репутації на установи України та світу.
статья, добавлен 27.09.2017 Сучасні напрями підбору персоналу в організації, використовувані методи, які безпосередньо стосуються управління талантами. Основні проблеми рекрутингу на сучасному етапі розвитку економіки знань. Хедхантинг як активний пошук талановитих працівників.
статья, добавлен 15.05.2018Особливості формування та розвитку системи менеджменту персоналу в малих та середніх підприємствах різних організаційно-правових форм господарювання. Основні критерії рівня управління персоналом і методика формування системи менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 20.04.2014Основные аспекты управления персоналом в организации, его функции. Талант как самое значимое конкурентное преимущество компании. Воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированную на приведение в соответствие возможностей сотрудников.
статья, добавлен 21.05.2016Пошук оптимальної стратегії управління людським потенціалом організації. Підвищення кваліфікації та трудової мотивації персоналу. Сторітеллінг та інноваційний розвиток професійних кадрів. Впровадження міжнародних практик кадрового менеджменту у компаніях.
статья, добавлен 24.10.2022- 97. Спортивний менеджмент і маркетинг в контексті викликів глобального розвитку сучасного суспільства
Аналіз сучасних тенденцій і викликів, з якими стикається сфера спортивного менеджменту й маркетингу. Вплив глобалізації, цифрової трансформації, соціальної відповідальності та стійкого розвитку на стратегії управління і маркетингу спортивних організацій.
статья, добавлен 20.05.2024 Аналіз компонентів культури організації: "робота", "комунікації", "управління", "мотивація і мораль". Вплив посадово-кваліфікаційних; освітньо-стажевих; соціально-демографічних чинників на оцінку персоналом рівня розвитку індексу організаційної культури.
статья, добавлен 02.12.2017- 99. Management of human resources development in small and medium-sized enterprises - theoretical review
The article examines the situation of human resource management in small and medium-sized enterprises in China. Problems that exist in human resource management. Implementation of systematic human resource management with an emphasis on talent roll.
статья, добавлен 15.04.2024 - 100. Менеджмент
Поняття та сутність менеджменту. Прийняття управлінських рішень. Планування в організації. Принципи організації А. Файоля. Теорія "ієрархії потреб" А. Маслоу. Поняття контролю та його місце у системі управління. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера.
курс лекций, добавлен 13.12.2013