Талант-менеджмент як фактор підвищення рівня розвитку організації talent management
У статті розглянуто сутнісні характеристики поняття "талант-менеджмент" як фактору підвищення рівня розвитку сучасних організацій за Е. Майклзом, Х. Хендфілд-Джонсоном, Б. Аксельродом, Кузнецовою Н.Б. та іншими зарубіжними й українськими дослідниками.
Подобные документы
Принципи загального керування та складові підвищення якості виробничих процесів, вдосконалення діяльності підприємства. Менеджмент на базі концепції Total Quality Management, стратегії концепції. Відмінності принципів традиційної системи управління і TQM.
реферат, добавлен 15.04.2015Інновації як умова стабільності і розвитку суб'єкта господарської діяльності. Інноваційна функція підприємства. Сутність, основні поняття, цілі та функції інноваційного менеджменту. Організаційно-економічний механізм підвищення ефективності бізнесу.
лекция, добавлен 06.06.2018Методика оцінки рівня конкурентоспроможності підприємства. Розрахунок ефективності економічної діяльності. Отримання кількісної характеристики рівня конкуренції підприємств різних регіонів. Програмно-цільовий підхід до управління конкурентоспроможністю.
статья, добавлен 19.03.2016Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018- 105. Продакт менеджмент - ефективний інструмент підвищення конкурентоздатності компанії на b2b ринку
Поняття та шляхи втілення в дію продакт менеджменту. Вивчення та узагальнення даного виду менеджменту шляхом зіставлення теоретичного матеріалу закордонних видань з практичними показниками та результатами, отриманими під час формування дослідження.
статья, добавлен 08.07.2017 Завдання кадрової політики та її роль у стратегічному плануванні підприємства. Організація командної роботи для підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Аналіз основних фінансових та господарських показників діяльності організації.
дипломная работа, добавлен 01.08.2018Менеджмент - наукова система організації виробництва, загальні поняття: сутність, зміст, завдання. Види менеджменту: виробничий, фінансовий, інноваційний; зміст функцій. Менеджмент як форма управління фірмами на Заході; сучасне керівництво в Україні.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Визначено ефект від впровадження системи адміністративного управління в організації на основі використання його функцій та рівня виконання поставлених задач. Описано переваги як економічного так і соціального характеру для стійкого розвитку організації.
статья, добавлен 26.06.2022Поняття документаційного забезпечення як складової частини діловодства та інструменту керування. Нормативні визначення про документ, його призначення, функції та види. Поняття адміністрація та менеджмент. Зв’язок діловодства з іншими видами діяльності.
реферат, добавлен 23.11.2017Актуальність стратегічного управління у сучасних умовах господарювання. Концептуальні підходи до його розвитку. Обґрунтування необхідність та доцільність виокремлення нової форми стратегічного менеджменту, яка базуватиметься на основі знань та інновацій.
статья, добавлен 04.11.2018Використання сучасних методів галузевого управління, що побудоване на принципах стратегічного менеджменту - фактор, від якого залежить ефективність модернізації охорони здоров’я. Сутність некомерційного самофінансування діяльності бюджетних закладів.
статья, добавлен 04.04.2019Теоретичні та практичні рекомендації щодо застосування методики оцінки інноваційної активності з метою підвищення результативності діяльності підприємства. Визначення стратегічних напрямів інноваційного розвитку. Оцінка рівня інноваційних можливостей.
статья, добавлен 05.10.2020Характеристика основних способів підвищення ефективності використання ресурсів стаціонарів. Шляхи удосконалення системи контролю якості медичних послуг. Впровадження системи менеджменту якості і обґрунтування тривалості стаціонарного лікування хворих.
статья, добавлен 26.10.2016Принципи, функції та методи менеджменту. Побудова ефективного механізму управління соціальними процесами та підприємницькою діяльністю. Аналіз взаємодії між суб’єктом і об’єктами. Засоби задоволення потреб ринку, підвищення рівня життя населення України.
статья, добавлен 02.06.2018Вплив глобалізації на системні характеристики державного управління. Державний менеджмент - практична, організаційна і регулятивна дія держави на суспільну життєдіяльність людей, що спирається на її владну силу, з метою її упорядкування, зберігання.
статья, добавлен 30.08.2016Менеджмент як процес планування, організації, приведення в дію та контроль організації з метою досягнення координації людських і матеріальних ресурсів, для ефективного виконання завдань. Виховання творчої активності та вміння працювати в команді.
конспект урока, добавлен 28.03.2015Дослідження проблеми підвищення ефективності регіонального менеджменту в умовах зросту рівня конкуренції на внутрішніх, міжнародних ринках. Кластеризація економічних відносин як механізм, що забезпечує ефективність взаємодії економічних суб’єктів.
статья, добавлен 04.10.2017- 118. Вплив заробітнї плати на рівень безробіття в контексті соціальної відповідальності роботодавців
Аналіз характерних особливостей трансформації сучасних економічних процесів в умовах сталого розвитку в Україні. Визначення резервів зниження безробіття та поліпшення соціальних стандартів життя населення через підвищення рівня його заробітної плати.
статья, добавлен 20.05.2022 У статті досліджено питання виникнення та розвитку феномену операційного менеджменту, історичні етапи розвитку теорії менеджменту, розкрито їх сучасне розуміння. Визначення соціокультурних передумов розвитку виробничо-економічних і соціальних відносин.
статья, добавлен 28.12.2018Використання людського фактору на підприємстві, врахування особистісних, соціально-психологічних, мотиваційних особливостей працівників. Підвищення ефективності методів підготовки управлінського персоналу. Вивчення особистості працівника в організації.
статья, добавлен 16.07.2017Впровадження новітніх систем менеджменту якості як одне з основних стратегічних напрямків розвитку освітніх закладів в сучасних умовах в Україні. Характеристика головних складових бізнесу-процесу щодо підвищення іміджу вищого навчального закладу.
статья, добавлен 01.12.2017Способи розвитку, навчання, підвищення кваліфікації персоналу. Визначення основної проблематики системи кадрового менеджменту на підприємстві, обґрунтування і внесення конкретних пропозицій щодо вдосконалення методів розвитку й управління персоналом.
дипломная работа, добавлен 23.11.2011Вивчення процесу інтелектуалізації персоналу, як основи якісного (інтенсивного) його розвитку в умовах інноваційної економіки. Аналіз структурної моделі побудови цілісного механізму підвищення рівня інтелектуалізації персоналу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 30.01.2018- 124. Ефективне управління людським капіталом як визначальний фактор економічного розвитку підприємства
Особливості управління людським капіталом на підприємстві в умовах переходу до інноваційної економіки. Підвищення освітнього та професійно-кваліфікаційного рівня персоналу як інвестиція в джерело прибутку підприємства та його економічну ефективність.
статья, добавлен 09.10.2018 Аналіз процесу розвитку системи управління якістю (СУЯ) на інноваційно орієнтованому, наукоємному промисловому підприємстві. Основна роль людського фактору в процесі формування ефективної СУЯ, залежність її ефективності від рівня розвитку персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016