Обзор теорий в рамках ситуационного подхода к лидерству
Ситуационный подход в разработке теорий лидерства можно как попытка преодоления недостатков поведенческого подхода и теории черт. Оценка его главных преимуществ и недостатков, условия и возможности эффективного использования, этапы и пути разработки.
Подобные документы
Основные принципы системного подхода. Правила принципа конечной цели. Недостатки централизованного управления. Основные составляющие ситуационного подхода. Определение ситуационных переменных и установление факторов, определяющих развитие ситуации.
реферат, добавлен 16.05.2016Определение понятия менеджмента как системы использования труда, капитала, земли и финансов для функционирования хозяйственной деятельности организации. Методологические подходы построения и исследования управления: процессный, системный и ситуационный.
контрольная работа, добавлен 30.01.2011Краткая характеристика, анализ достоинств и недостатков теорий А. Маслоу, Д. МакКлелланда, К. Альдерфера и Ф. Герцберга. Возможности применения данных теорий на практике. Структура потребностей, их содержание и связь с мотивацией человека к деятельности.
реферат, добавлен 17.10.2013Основные теории лидерства в диахроническом аспекте с точки зрения теории и практики менеджмента организации, а также обучения менеджменту в рамках современного вуза. Обоснование необходимости подготовки лидеров для эффективного управления организацией.
статья, добавлен 15.10.2018Понятие лидерства, характеристика его качеств и норм поведения. Принципы автократичного и демократичного руководства. Анализ результатов исследований распространенных управленческих стилей. Изучение ситуационных подходов к эффективному лидерству.
контрольная работа, добавлен 31.01.2010Понятие, основные положения и принципы ситуационного подхода. Зависимость эффективности методов управления от применяющей их организации. Решение проблем анализа и проектирования предприятия. Применение системных концепций менеджмента в управлении.
курсовая работа, добавлен 30.03.2014Понятие, основные положения и принципы ситуационного подхода. Зависимость эффективности методов управления от применяющей их организации. Решение проблем анализа и проектирования предприятия. Применение системных концепций менеджмента в управлении.
курсовая работа, добавлен 25.05.2015Изучение понятия и сущности лидерства. Проведение анализа взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Обзор ситуационных подходов к эффективному лидерству. Разработка рекомендаций для повышения результативности труда предприятия в целом.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015- 34. Теория лидерства
Рассмотрение вероятностных теорий лидерства. Определение оптимальных методов руководства. Оценка влияния управленцев на подчиненных. Описание основных и дополнительных теорий лидерства. Групповые формы планирования работы, понятие сотрудничества.
контрольная работа, добавлен 26.08.2014 Сущность и основные черты системного подхода, его значение при изучении деятельности организации. Связующие процессы в управлении организацией. Общая характеристика, принципы и практическое применение ситуационного подхода. Бизнес-процесс выдачи кредита.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Понятие лидерства, основные сходства и различия менеджера и лидера. Теории лидерства и характеристика личностных качеств лидера. Описание стилей руководства по К. Левину, Р. Лайкерту, Блейку-Моутону и ситуационных теорий. Современные концепции лидерства.
лекция, добавлен 20.09.2015Применение ситуационного подхода в менеджменте - процесс, основанный на альтернативности достижения одной и той же цели во время принятия, реализации управленческого решения. Методы влияния руководителя на подчиненных для достижения задач организации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Раскрытие понятия ситуационного подхода, применяемого в менеджменте, который развился в результате попыток применения концепций управленческой мысли в реальных жизненных ситуациях и состоит в том, что различные ситуации требуют разных подходов.
реферат, добавлен 07.01.2010Понятие руководства, лидерства, власти и влияния. Изучение теорий лидерских качеств и поведенческих теорий лидерства. Особенности теории стилей руководства К. Левина и управленческой решетки Блэйка и Мутона. Подход "путь-цель" Т. Митчелла и Р. Хауса.
курсовая работа, добавлен 06.12.2016Основные требования к методологии ситуационного подхода. Ситуационная модель руководства Фридлера. Факторы организационной среды, влияющие на выбор лидерского стиля в модели "путь-цель" Митчелла и Хауса. Подготовка и принятие управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 13.10.2011Теоретические аспекты системного подхода к управлению. Возникновение ситуационной теории. Основные положения ситуационной теории. Положения ситуационной теории управления современной ситуацией. Совершенствование ситуационных инструментов менеджмента.
курсовая работа, добавлен 20.02.2010Лидерство: различные теории и подходы. Поведенческие теории лидерства, их анализ и характеристика. Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 24.12.2023Понятие и сущность лидерства. Отличительные особенности менеджера и лидера. Три основных подхода к изучению проблемы в лидерстве: с позиции личных качеств, поведенческие, ситуационные теории. Анализ стилей руководства, эффективность использования теорий.
курсовая работа, добавлен 09.02.2012Понятие лидерства в современных организациях. Сущность и характерные черты менеджмента. Сравнительный анализ поведенческих теорий власти, лидерства и влияния. Концепция основных типов руководства МакГрегора. Изучение теории стилей управления К. Левина.
курсовая работа, добавлен 17.02.2014- 45. Теория 7S
Сущность и содержание ситуационных теорий, а также оценка их места и значения в управленческом учении. Структура и элементы модели" 7-S", схема "счастливого атома". Оценка преимуществ данной концепции менеджмента, алгоритм и этапы проведения анализа.
реферат, добавлен 03.12.2013 Изучение теорий роли и поведения человека в организации для эффективного использования и раскрытия их трудовых способностей. Критерии классификации теорий организационного поведения. Этапы развития школы поведенческих наук и "человеческих отношений".
курсовая работа, добавлен 03.09.2013- 47. Системный анализ
Концепция и принципы системного подхода к исследованию, определение его основных преимуществ и недостатков. Главные аксиомы теории управления и направления их применения. Принцип необходимого разнообразия Эшби. Основы и этапы управления системой.
контрольная работа, добавлен 28.05.2012 Научный и административный подход в управлении. Теория человеческих отношений. Характеристика поведенческой науки и психологической школы. Описание процессного, системного и ситуационного подхода в науке управления. Классическая школа управления.
курсовая работа, добавлен 27.10.2014Исследование природы лидерства, подходов к его изучению. Сравнение концепций лидерского поведения, ситуационного и харизматического лидерства. Определение различий между лидером и менеджером. Анализ уникальности и значимости работы современного менеджера.
контрольная работа, добавлен 01.03.2013Сущность и содержание системного подхода, особенности его использования на современном этапе в сфере управления качеством на предприятии. Концепция обеспечения качества, ее постулаты и направления разработок теорий, модели и специфика их представления.
реферат, добавлен 05.12.2012